O que faz um Gerente de Administração de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior
Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Administração de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.
Algumas das principais funções da profissão
- Demonstrar pensamento estruturado;
- Administrar conflitos;
- Controlar custos;
- Validar contratos de produtos com compliance;
- Conferir documentação, na negociação de cartas de crédito;
- Respeitar valores da instituição;
- Estabelecer objetivos e metas;
- Coordenar equipes;
- Analisar dossiê de operações de câmbio;
- Incrementar resultados;
- Estipular políticas por produto;
- Demonstrar liderança;
- Demonstrar poder de decisão;
- Demonstrar segurança;
- Programar férias da equipe;
- Revisar plano diretor;
- Demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
- Solucionar reclamações de clientes;
- Otimizar fluxo de trabalho;
- Divulgar objetivos e metas da área;
- Conferir autenticidade de informações;
- Executar consultas de crédito;
- Propor alteração de rating ou score para clientes;
- Visitar clientes;
- Demonstrar flexibilidade;
- Negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
- Ajustar parâmetros operacionais;
- Avaliar riscos inerentes ao produto;
- Determinar perfil de ocupações;
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- Demonstrar raciocínio analítico;
- Liberar pagamentos em moeda estrangeira e nacional;
- Fomentar prospecção de clientes;
- Promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
- Subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
- Acompanhar formalização de operações;
- Divulgar normas e procedimentos;
- Prever impactos de normas internas e externas;
- Analisar mercado e concorrência;
- Programar desenvolvimento de equipes;
- Solicitar compra de equipamentos;
- Solicitar manutenção de sistemas informatizados;
- Identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
- Demonstrar persuasão;
- Remanejar pessoal;
- Atribuir perfil de acesso aos sistemas;
- Reciclar-se profissionalmente;
- Atender auditoria interna e externa;
- Recomendar ações de marketing e vendas;
- Delegar atribuições;
- Examinar operações gerenciais;
- Repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;
- Autorizar pagamento de serviços terceirizados;
- Submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
- Consolidar informações gerenciais;
- Promover interação da equipe;
- Estabelecer indicadores de resultados;
- Elaborar orçamento da área;
- Participar de projetos da instituição;
- Motivar equipes;
- Avaliar potencial de pessoal da equipe;
- Autorizar manutenção de sistemas informatizados;
- Selecionar pessoas;
- Homologar piloto de produtos, serviços e processos;
- Implementar políticas internas e externas;
- Estudar sugestões de clientes;
- Estabelecer prioridades;
- Identificar necessidade de cliente;
- Demonstrar percepção (feeling);
- Contratar serviços terceirizados;
- Submeter plano diretor à aprovação superior;
- Adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Demonstrar visão gerencial;
- Detectar riscos inerentes ao processo operacional;
- Definir atribuições para cada cargo;
- Definir estrutura organizacional da área;
- Conduzir reuniões com equipe;
- Reconhecer nichos de mercado;
- Analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
- Assegurar padrões de atendimento;
- Garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
- Interagir com demais áreas do banco;
- Adequar perfil ocupacional à função;
- Participar de comitê de crédito;
- Sugerir promoção de pessoal;
- Realizar avaliação cruzada de desempenho;
- Controlar orçamento da área;
- Analisar evolução de inadimplência das carteiras;
- Obter conformidade legal de produtos e serviços;
- Dispensar pessoas;
- Definir canais de distribuição (agências, internet, terminais eletrônicos);
- Propor remuneração de pessoal;
- Classificar clientes (rating e score);
- Executar políticas de manutenção de clientes;
- Especificar condições e fluxos operacionais;
- Controlar execução de serviços de terceiros;
Onde o Gerente de Administração de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior pode trabalhar
Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Como trabalhar de Gerente de Administração de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior
Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Gerente de Administração de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior é a formação em Administração e/ou Comércio Exterior para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Gerente de Administração de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior
O Gerente de Administração de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior tem um salário inicial de R$ 3.246,23 podendo chegar a R$ 15.986,82 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 7.048,39 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 8.056,80 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Administração de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior).
Qual a jornada de trabalho do Gerente de Administração de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior
O Gerente de Administração de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior trabalha em média 42 horas por semana (210 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.