O que faz um Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário
Profissionais exercendo a profissão de Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.
Algumas das principais funções da profissão
- Examinar operações gerenciais;
- Programar férias da equipe;
- Estipular políticas por produto;
- Avaliar riscos inerentes ao produto;
- Contratar serviços terceirizados;
- Selecionar pessoas;
- Instruir processos de cobrança e recuperação de crédito;
- Ajustar parâmetros operacionais;
- Identificar necessidade de cliente;
- Garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
- Reconhecer nichos de mercado;
- Estabelecer prioridades;
- Adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
- Visitar clientes;
- Incrementar resultados;
- Verificar enquadramento de garantias;
- Demonstrar persuasão;
- Coordenar processo de revisão de crédito;
- Monitorar qualidade da carteira de crédito;
- Avaliar potencial de pessoal da equipe;
- Repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;
- Adequar perfil ocupacional à função;
- Atribuir perfil de acesso aos sistemas;
- Conferir autenticidade de informações;
- Controlar execução de serviços de terceiros;
- Obter conformidade legal de produtos e serviços;
- Consolidar informações gerenciais;
- Demonstrar flexibilidade;
- Checar aplicação do crédito na finalidade;
- Coordenar equipes;
- Obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
- Demonstrar raciocínio analítico;
- Estudar sugestões de clientes;
- Identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
- Solicitar compra de equipamentos;
- Validar contratos de produtos com compliance;
- Recomendar ações de marketing e vendas;
- Divulgar objetivos e metas da área;
- Implementar políticas internas e externas;
- Fomentar prospecção de clientes;
- Programar desenvolvimento de equipes;
- Demonstrar percepção (feeling);
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- Atender auditoria interna e externa;
- Propor remuneração de pessoal;
- Submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
- Controlar custos;
- Conduzir reuniões com equipe;
- Definir estrutura organizacional da área;
- Detectar riscos inerentes ao processo operacional;
- Acompanhar formalização de operações;
- Sugerir promoção de pessoal;
- Demonstrar poder de decisão;
- Administrar conflitos;
- Montar estratégias de exigibilidade e aplicações;
- Classificar clientes (rating e score);
- Remanejar pessoal;
- Dispensar pessoas;
- Controlar orçamento da área;
- Autorizar pagamento de serviços terceirizados;
- Realizar avaliação cruzada de desempenho;
- Demonstrar visão gerencial;
- Analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
- Demonstrar pensamento estruturado;
- Participar de projetos da instituição;
- Revisar plano diretor;
- Divulgar normas e procedimentos;
- Motivar equipes;
- Prever impactos de normas internas e externas;
- Submeter plano diretor à aprovação superior;
- Participar de comitê de crédito;
- Homologar piloto de produtos, serviços e processos;
- Demonstrar segurança;
- Otimizar fluxo de trabalho;
- Assegurar padrões de atendimento;
- Solicitar manutenção de sistemas informatizados;
- Delegar atribuições;
- Solucionar reclamações de clientes;
- Determinar perfil de ocupações;
- Participar do comitê operacional e de produtos;
- Executar consultas de crédito;
- Comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
- Respeitar valores da instituição;
- Demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
- Negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
- Propor alteração de rating ou score para clientes;
- Especificar condições e fluxos operacionais;
- Demonstrar liderança;
- Analisar evolução de inadimplência das carteiras;
- Definir atribuições para cada cargo;
- Promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
- Elaborar orçamento da área;
- Reciclar-se profissionalmente;
- Executar políticas de manutenção de clientes;
- Participar das comissões febraban, abecip;
- Gerir processos de crédito;
- Estabelecer indicadores de resultados;
- Subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
- Autorizar manutenção de sistemas informatizados;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Analisar mercado e concorrência;
- Estabelecer objetivos e metas;
- Promover interação da equipe;
- Interagir com demais áreas do banco;
Onde o Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário pode trabalhar
Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Como trabalhar de Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário
Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.
Quanto ganha um Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário
O Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário tem um salário inicial de R$ 1.528,74 podendo chegar a R$ 11.043,20 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.613,21 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 4.688,59 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário).
Qual a jornada de trabalho do Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário
O Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.