O que faz um Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário

Profissionais exercendo a profissão de Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.

Algumas das principais funções da profissão

  • Submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
  • Elaborar orçamento da área;
  • Analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
  • Dispensar pessoas;
  • Demonstrar persuasão;
  • Obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
  • Repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;
  • Promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
  • Detectar riscos inerentes ao processo operacional;
  • Validar contratos de produtos com compliance;
  • Selecionar pessoas;
  • Submeter plano diretor à aprovação superior;
  • Coordenar processo de revisão de crédito;
  • Propor remuneração de pessoal;
  • Administrar conflitos;
  • Executar políticas de manutenção de clientes;
  • Reconhecer nichos de mercado;
  • Adequar perfil ocupacional à função;
  • Conferir autenticidade de informações;
  • Negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
  • Controlar orçamento da área;
  • Atribuir perfil de acesso aos sistemas;
  • Estipular políticas por produto;
  • Controlar execução de serviços de terceiros;
  • Respeitar valores da instituição;
  • Demonstrar percepção (feeling);
  • Avaliar potencial de pessoal da equipe;
  • Fomentar prospecção de clientes;
  • Autorizar pagamento de serviços terceirizados;
  • Recomendar ações de marketing e vendas;
  • Montar estratégias de exigibilidade e aplicações;
  • Solicitar compra de equipamentos;
  • Acompanhar formalização de operações;
  • Estabelecer objetivos e metas;
  • Divulgar normas e procedimentos;
  • Controlar custos;
  • Demonstrar flexibilidade;
  • Prever impactos de normas internas e externas;
  • Analisar mercado e concorrência;
  • Atender auditoria interna e externa;
  • Classificar clientes (rating e score);
  • Participar das comissões febraban, abecip;
  • Contratar serviços terceirizados;
  • Realizar avaliação cruzada de desempenho;
  • Definir estrutura organizacional da área;
  • Determinar perfil de ocupações;
  • Solucionar reclamações de clientes;
  • Incrementar resultados;
  • Otimizar fluxo de trabalho;
  • Monitorar qualidade da carteira de crédito;
  • Sugerir promoção de pessoal;
  • Homologar piloto de produtos, serviços e processos;
  • Comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
  • Programar férias da equipe;
  • Autorizar manutenção de sistemas informatizados;
  • Verificar enquadramento de garantias;
  • Demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
  • Checar aplicação do crédito na finalidade;
  • Demonstrar poder de decisão;
  • Propor alteração de rating ou score para clientes;
  • Avaliar riscos inerentes ao produto;
  • Reciclar-se profissionalmente;
  • Subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
  • Estudar sugestões de clientes;
  • Demonstrar pensamento estruturado;
  • Coordenar equipes;
  • Identificar necessidade de cliente;
  • Remanejar pessoal;
  • Obter conformidade legal de produtos e serviços;
  • Definir atribuições para cada cargo;
  • Delegar atribuições;
  • Gerir processos de crédito;
  • Identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
  • Programar desenvolvimento de equipes;
  • Interagir com demais áreas do banco;
  • Divulgar objetivos e metas da área;
  • Demonstrar liderança;
  • Conduzir reuniões com equipe;
  • Estabelecer prioridades;
  • Visitar clientes;
  • Demonstrar segurança;
  • Demonstrar capacidade de negociação;
  • Ajustar parâmetros operacionais;
  • Promover interação da equipe;
  • Adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
  • Solicitar manutenção de sistemas informatizados;
  • Participar do comitê operacional e de produtos;
  • Especificar condições e fluxos operacionais;
  • Garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
  • Executar consultas de crédito;
  • Participar de comitê de crédito;
  • Participar de projetos da instituição;
  • Revisar plano diretor;
  • Estabelecer indicadores de resultados;
  • Consolidar informações gerenciais;
  • Analisar evolução de inadimplência das carteiras;
  • Instruir processos de cobrança e recuperação de crédito;
  • Examinar operações gerenciais;
  • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Demonstrar raciocínio analítico;
  • Motivar equipes;
  • Demonstrar visão gerencial;
  • Assegurar padrões de atendimento;
  • Implementar políticas internas e externas;

Onde o Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário pode trabalhar

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Como trabalhar de Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.

Quanto ganha um Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário

O Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário tem um salário inicial de R$ 1.528,74 podendo chegar a R$ 11.043,20 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.613,21 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 4.688,59 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário).

Qual a jornada de trabalho do Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário

O Administrador de Carteiras de Crédito Imobiliário trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.