O que faz um Gerente de Administração de Carteira de Crédito Imobiliário
Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Administração de Carteira de Crédito Imobiliário comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.
Algumas das principais funções da profissão
- Repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;
- Solicitar compra de equipamentos;
- Promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
- Estudar sugestões de clientes;
- Analisar evolução de inadimplência das carteiras;
- Estipular políticas por produto;
- Obter aprovação interna de produtos, serviços e processos;
- Sugerir promoção de pessoal;
- Demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
- Gerir processos de crédito;
- Demonstrar persuasão;
- Subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
- Demonstrar visão gerencial;
- Analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
- Administrar conflitos;
- Conferir autenticidade de informações;
- Selecionar pessoas;
- Especificar condições e fluxos operacionais;
- Instruir processos de cobrança e recuperação de crédito;
- Otimizar fluxo de trabalho;
- Estabelecer prioridades;
- Remanejar pessoal;
- Reciclar-se profissionalmente;
- Determinar perfil de ocupações;
- Interagir com demais áreas do banco;
- Monitorar qualidade da carteira de crédito;
- Participar de projetos da instituição;
- Negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- Demonstrar raciocínio analítico;
- Examinar operações gerenciais;
- Reconhecer nichos de mercado;
- Checar aplicação do crédito na finalidade;
- Assegurar padrões de atendimento;
- Demonstrar liderança;
- Autorizar pagamento de serviços terceirizados;
- Definir estrutura organizacional da área;
- Contratar serviços terceirizados;
- Atribuir perfil de acesso aos sistemas;
- Participar das comissões febraban, abecip;
- Fomentar prospecção de clientes;
- Adequar perfil ocupacional à função;
- Visitar clientes;
- Adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
- Motivar equipes;
- Programar férias da equipe;
- Estabelecer objetivos e metas;
- Ajustar parâmetros operacionais;
- Verificar enquadramento de garantias;
- Atender auditoria interna e externa;
- Avaliar potencial de pessoal da equipe;
- Promover interação da equipe;
- Incrementar resultados;
- Detectar riscos inerentes ao processo operacional;
- Implementar políticas internas e externas;
- Validar contratos de produtos com compliance;
- Submeter plano diretor à aprovação superior;
- Recomendar ações de marketing e vendas;
- Programar desenvolvimento de equipes;
- Demonstrar poder de decisão;
- Coordenar processo de revisão de crédito;
- Consolidar informações gerenciais;
- Controlar execução de serviços de terceiros;
- Respeitar valores da instituição;
- Revisar plano diretor;
- Demonstrar flexibilidade;
- Definir atribuições para cada cargo;
- Demonstrar percepção (feeling);
- Identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
- Participar do comitê operacional e de produtos;
- Participar de comitê de crédito;
- Conduzir reuniões com equipe;
- Controlar custos;
- Divulgar normas e procedimentos;
- Delegar atribuições;
- Demonstrar pensamento estruturado;
- Obter conformidade legal de produtos e serviços;
- Autorizar manutenção de sistemas informatizados;
- Controlar orçamento da área;
- Demonstrar segurança;
- Elaborar orçamento da área;
- Dispensar pessoas;
- Propor remuneração de pessoal;
- Coordenar equipes;
- Executar consultas de crédito;
- Solucionar reclamações de clientes;
- Homologar piloto de produtos, serviços e processos;
- Solicitar manutenção de sistemas informatizados;
- Classificar clientes (rating e score);
- Avaliar riscos inerentes ao produto;
- Divulgar objetivos e metas da área;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Propor alteração de rating ou score para clientes;
- Realizar avaliação cruzada de desempenho;
- Acompanhar formalização de operações;
- Analisar mercado e concorrência;
- Identificar necessidade de cliente;
- Estabelecer indicadores de resultados;
- Garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
- Executar políticas de manutenção de clientes;
- Prever impactos de normas internas e externas;
- Montar estratégias de exigibilidade e aplicações;
- Comunicar alterações de taxas e tarifas ao bacen e a clientes;
- Submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
Onde o Gerente de Administração de Carteira de Crédito Imobiliário pode trabalhar
Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.
Como trabalhar de Gerente de Administração de Carteira de Crédito Imobiliário
Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.
Quanto ganha um Gerente de Administração de Carteira de Crédito Imobiliário
O Gerente de Administração de Carteira de Crédito Imobiliário tem um salário inicial de R$ 1.528,74 podendo chegar a R$ 11.043,20 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.613,21 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 4.688,59 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Administração de Carteira de Crédito Imobiliário).
Qual a jornada de trabalho do Gerente de Administração de Carteira de Crédito Imobiliário
O Gerente de Administração de Carteira de Crédito Imobiliário trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.