O que faz um Administrador de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior

Profissionais exercendo a profissão de Administrador de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior comercializam produtos e serviços financeiros, implementam processos operacionais, planejam processos de operações bancárias, coordenam o desenvolvimento e a implantação de produtos, serviços e processos, gerenciam pessoas, traçam plano diretor para áreas de crédito, produtos e comercialização, administram recursos materiais, financeiros e serviços de terceiros, comunicam-se, oralmente e por escrito, divulgando e consolidando informações, normas e procedimentos, campanhas de vendas, interagindo com pessoas e conduzindo reuniões.

Algumas das principais funções da profissão

  • Conferir documentação, na negociação de cartas de crédito;
  • Homologar piloto de produtos, serviços e processos;
  • Detectar riscos inerentes ao processo operacional;
  • Analisar dossiê de operações de câmbio;
  • Demonstrar capacidade de negociação;
  • Especificar condições e fluxos operacionais;
  • Demonstrar segurança;
  • Executar políticas de manutenção de clientes;
  • Solucionar reclamações de clientes;
  • Assegurar padrões de atendimento;
  • Visitar clientes;
  • Divulgar normas e procedimentos;
  • Conferir autenticidade de informações;
  • Submeter contratos de produtos à validação do jurídico;
  • Demonstrar persuasão;
  • Classificar clientes (rating e score);
  • Administrar conflitos;
  • Selecionar pessoas;
  • Demonstrar capacidade de conviver com situações adversas;
  • Estabelecer prioridades;
  • Demonstrar flexibilidade;
  • Demonstrar poder de decisão;
  • Atender auditoria interna e externa;
  • Respeitar valores da instituição;
  • Liberar pagamentos em moeda estrangeira e nacional;
  • Reciclar-se profissionalmente;
  • Validar contratos de produtos com compliance;
  • Propor remuneração de pessoal;
  • Consolidar informações gerenciais;
  • Participar de projetos da instituição;
  • Delegar atribuições;
  • Definir estrutura organizacional da área;
  • Remanejar pessoal;
  • Ajustar parâmetros operacionais;
  • Demonstrar pensamento estruturado;
  • Adequar perfil ocupacional à função;
  • Garantir o cumprimento de políticas legais, administrativas e financeiras;
  • Propor alteração de rating ou score para clientes;
  • Estabelecer objetivos e metas;
  • Estipular políticas por produto;
  • Submeter plano diretor à aprovação superior;
  • Atribuir perfil de acesso aos sistemas;
  • Motivar equipes;
  • Demonstrar raciocínio analítico;
  • Adaptar produtos, serviços e processos às mudanças de legislação e normas;
  • Analisar evolução de inadimplência das carteiras;
  • Acompanhar formalização de operações;
  • Definir atribuições para cada cargo;
  • Divulgar objetivos e metas da área;
  • Revisar plano diretor;
  • Implementar políticas internas e externas;
  • Definir canais de distribuição (agências, internet, terminais eletrônicos);
  • Interagir com demais áreas do banco;
  • Fomentar prospecção de clientes;
  • Estabelecer indicadores de resultados;
  • Avaliar riscos inerentes ao produto;
  • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Avaliar potencial de pessoal da equipe;
  • Contratar serviços terceirizados;
  • Demonstrar visão gerencial;
  • Repassar informações ao bacen (banco central) e demais órgãos públicos;
  • Programar férias da equipe;
  • Subsidiar desenvolvimento de produtos e serviços;
  • Negociar taxas, prazos, formas de pagamento, tarifas e valores;
  • Controlar custos;
  • Examinar operações gerenciais;
  • Obter conformidade legal de produtos e serviços;
  • Conduzir reuniões com equipe;
  • Estudar sugestões de clientes;
  • Sugerir promoção de pessoal;
  • Incrementar resultados;
  • Participar de comitê de crédito;
  • Realizar avaliação cruzada de desempenho;
  • Programar desenvolvimento de equipes;
  • Analisar mercado e concorrência;
  • Controlar execução de serviços de terceiros;
  • Otimizar fluxo de trabalho;
  • Demonstrar percepção (feeling);
  • Promover treinamento e desenvolvimento de equipes;
  • Recomendar ações de marketing e vendas;
  • Autorizar pagamento de serviços terceirizados;
  • Coordenar equipes;
  • Analisar desempenho econômico-financeiro de clientes (pf e pj);
  • Prever impactos de normas internas e externas;
  • Dispensar pessoas;
  • Autorizar manutenção de sistemas informatizados;
  • Executar consultas de crédito;
  • Controlar orçamento da área;
  • Solicitar compra de equipamentos;
  • Elaborar orçamento da área;
  • Solicitar manutenção de sistemas informatizados;
  • Reconhecer nichos de mercado;
  • Identificar necessidade de melhoria em produtos e serviços;
  • Determinar perfil de ocupações;
  • Identificar necessidade de cliente;
  • Demonstrar liderança;
  • Promover interação da equipe;

Onde o Administrador de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior pode trabalhar

Gerentes de operações de serviços em instituição de intermediação financeira os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades em empresas de intermediações financeiras e são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Atuam como gestores de equipes de trabalho e, geralmente, trabalham no período diurno. Desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, sob supervisão ocasional. Pela própria característica da função, podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Como trabalhar de Administrador de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior

Essas ocupações são exercidas por profissionais com nível superior, acrescida de cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas. O tempo de experiência profissional requerido para o exercício pleno da função é de um a dois anos para gerente de agência e mais de cinco anos para as demais ocupações.

Qual a formação mais comum para a profissão

A formação universitária mais comum para um Administrador de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior é a formação em Administração e/ou Comércio Exterior para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.

Quanto ganha um Administrador de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior

O Administrador de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior tem um salário inicial de R$ 3.246,23 podendo chegar a R$ 15.986,82 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 7.048,39 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 8.056,80 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Administrador de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior).

Qual a jornada de trabalho do Administrador de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior

O Administrador de Carteiras de Câmbio e Comércio Exterior trabalha em média 42 horas por semana (210 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.