O que faz um Subsecretário de Estado (serviço Público Federal)

Profissionais exercendo a profissão de Subsecretário de Estado (serviço Público Federal) garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança.

Algumas das principais funções da profissão

  • Coordenar ações intersetoriais;
  • Divulgar normas e procedimentos;
  • Avaliar desempenho da equipe;
  • Analisar cenários;
  • Planejar aquisição de recursos de informática;
  • Reconduzir fluxo de procedimentos;
  • Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
  • Comunicar-se com demais setores da organização;
  • Desenvolver projetos em conjunto;
  • Identificar cenários;
  • Acompanhar indicadores;
  • Desenvolver padrões de procedimentos;
  • Coordenar ações operacionais na área de pessoal;
  • Administrar materiais e patrimônio;
  • Definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
  • Definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
  • Demonstrar visão sistêmica;
  • Definir diretrizes para gestão de pessoas;
  • Definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
  • Planejar etapas do processo de trabalho;
  • Demonstrar proatividade;
  • Supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
  • Avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
  • Administrar recursos financeiros;
  • Identificar prioridades;
  • Supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
  • Dirigir equipes;
  • Estabelecer metas;
  • Planejar aplicação dos recursos financeiros;
  • Fomentar política de mudança;
  • Demonstrar polidez;
  • Administrar recursos de informática;
  • Esclarecer normas à equipe;
  • Relacionar resultados com normas vigentes;
  • Supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
  • Planejar aquisição de materiais e patrimônio;
  • Interpretar normas;
  • Supervisionar conservação do patrimônio;
  • Identificar melhores práticas de trabalho;
  • Normatizar procedimentos;
  • Definir diretrizes para tramitação de documentos;
  • Propor modificações nas normas;
  • Elaborar relatórios gerenciais;
  • Administrar serviços de infraestrutura;
  • Divulgar resultados;
  • Planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
  • Organizar grupos de discussão;
  • Otimizar contratação e distribuição de pessoas;
  • Definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
  • Avaliar qualidade dos serviços prestados;
  • Administrar pessoas;
  • Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
  • Avaliar desempenho individual;
  • Estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
  • Demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
  • Elaborar relatórios de prestação de contas;
  • Supervisionar ações na área de informática;
  • Classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
  • Demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
  • Coordenar utilização de infraestrutura;
  • Avaliar desempenho institucional;
  • Administrar informações institucionais;
  • Definir diretrizes para tratamento da documentação;
  • Demonstrar flexibilidade;
  • Planejar utilização de serviços;
  • Avaliar desempenho gerencial;
  • Avaliar processos de trabalho;
  • Definir parâmetros de avaliação;
  • Identificar pontos críticos da área;
  • Prospectar oportunidades;
  • Administrar compras e contratos;
  • Definir aplicação de recursos financeiros;
  • Acompanhar a execução orçamentária e financeira;
  • Definir ações entre áreas;
  • Prestar consultoria e assessoria;
  • Divulgar diretrizes;
  • Monitorar desempenho dos sistemas de informática;
  • Planejar contratação de serviços;
  • Coordenar utilização de recursos de informática;
  • Demonstrar atitude ética;
  • Demonstrar capacidade empreendedora;
  • Supervisionar ações intersetoriais;
  • Demonstrar capacidade de tomar decisões;
  • Demonstrar liderança;
  • Monitorar resultados financeiros;
  • Discutir distribuição de orçamento entre áreas;
  • Demonstrar capacidade de negociação;

Onde o Subsecretário de Estado (serviço Público Federal) pode trabalhar

Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.

Como trabalhar de Subsecretário de Estado (serviço Público Federal)

Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.

Quanto ganha um Subsecretário de Estado (serviço Público Federal)

O Subsecretário de Estado (serviço Público Federal) tem um salário inicial de R$ 1.163,95 podendo chegar a R$ 16.757,62 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.513,92 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 5.651,00 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Subsecretário de Estado (serviço Público Federal)).

Qual a jornada de trabalho do Subsecretário de Estado (serviço Público Federal)

O Subsecretário de Estado (serviço Público Federal) trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.

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