O que faz um Dirigente do Serviço Público Municipal
Profissionais exercendo a profissão de Dirigente do Serviço Público Municipal garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança.
Algumas das principais funções da profissão
- Reconduzir fluxo de procedimentos;
- Definir aplicação de recursos financeiros;
- Monitorar resultados financeiros;
- Administrar recursos financeiros;
- Supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
- Administrar compras e contratos;
- Avaliar desempenho institucional;
- Definir diretrizes para gestão de pessoas;
- Administrar informações institucionais;
- Identificar melhores práticas de trabalho;
- Identificar cenários;
- Estabelecer metas;
- Prospectar oportunidades;
- Demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
- Demonstrar proatividade;
- Definir diretrizes para tratamento da documentação;
- Planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
- Supervisionar conservação do patrimônio;
- Planejar aplicação dos recursos financeiros;
- Administrar materiais e patrimônio;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
- Demonstrar capacidade empreendedora;
- Administrar pessoas;
- Identificar prioridades;
- Planejar utilização de serviços;
- Definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
- Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
- Avaliar processos de trabalho;
- Coordenar utilização de recursos de informática;
- Otimizar contratação e distribuição de pessoas;
- Coordenar ações operacionais na área de pessoal;
- Desenvolver projetos em conjunto;
- Definir ações entre áreas;
- Avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
- Acompanhar indicadores;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Planejar etapas do processo de trabalho;
- Interpretar normas;
- Demonstrar capacidade de tomar decisões;
- Estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
- Coordenar utilização de infraestrutura;
- Demonstrar polidez;
- Definir parâmetros de avaliação;
- Dirigir equipes;
- Demonstrar flexibilidade;
- Coordenar ações intersetoriais;
- Propor modificações nas normas;
- Acompanhar a execução orçamentária e financeira;
- Avaliar desempenho individual;
- Analisar cenários;
- Normatizar procedimentos;
- Demonstrar atitude ética;
- Avaliar desempenho da equipe;
- Divulgar diretrizes;
- Demonstrar visão sistêmica;
- Definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
- Definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
- Fomentar política de mudança;
- Demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
- Monitorar desempenho dos sistemas de informática;
- Divulgar resultados;
- Avaliar desempenho gerencial;
- Elaborar relatórios gerenciais;
- Esclarecer normas à equipe;
- Administrar serviços de infraestrutura;
- Planejar aquisição de materiais e patrimônio;
- Classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
- Prestar consultoria e assessoria;
- Planejar contratação de serviços;
- Comunicar-se com demais setores da organização;
- Avaliar qualidade dos serviços prestados;
- Planejar aquisição de recursos de informática;
- Supervisionar ações na área de informática;
- Administrar recursos de informática;
- Elaborar relatórios de prestação de contas;
- Definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
- Demonstrar liderança;
- Desenvolver padrões de procedimentos;
- Definir diretrizes para tramitação de documentos;
- Identificar pontos críticos da área;
- Discutir distribuição de orçamento entre áreas;
- Supervisionar ações intersetoriais;
- Relacionar resultados com normas vigentes;
- Organizar grupos de discussão;
- Divulgar normas e procedimentos;
- Supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
Onde o Dirigente do Serviço Público Municipal pode trabalhar
Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.
Como trabalhar de Dirigente do Serviço Público Municipal
Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.
Quanto ganha um Dirigente do Serviço Público Municipal
O Dirigente do Serviço Público Municipal tem um salário inicial de R$ 2.471,32 podendo chegar a R$ 11.102,52 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 5.909,34 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 5.798,17 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Dirigente do Serviço Público Municipal).
Qual a jornada de trabalho do Dirigente do Serviço Público Municipal
O Dirigente do Serviço Público Municipal trabalha em média 41 horas por semana (205 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.