O que faz um Coordenador Geral do Serviço Público Federal
Profissionais exercendo a profissão de Coordenador Geral do Serviço Público Federal garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança.
Algumas das principais funções da profissão
- Supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
- Planejar etapas do processo de trabalho;
- Interpretar normas;
- Avaliar qualidade dos serviços prestados;
- Comunicar-se com demais setores da organização;
- Reconduzir fluxo de procedimentos;
- Administrar materiais e patrimônio;
- Demonstrar atitude ética;
- Relacionar resultados com normas vigentes;
- Definir diretrizes para gestão de pessoas;
- Supervisionar ações na área de informática;
- Estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
- Discutir distribuição de orçamento entre áreas;
- Identificar prioridades;
- Planejar aquisição de recursos de informática;
- Planejar aquisição de materiais e patrimônio;
- Definir aplicação de recursos financeiros;
- Acompanhar a execução orçamentária e financeira;
- Demonstrar flexibilidade;
- Identificar melhores práticas de trabalho;
- Supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
- Avaliar desempenho da equipe;
- Demonstrar liderança;
- Organizar grupos de discussão;
- Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
- Coordenar utilização de recursos de informática;
- Planejar contratação de serviços;
- Definir ações entre áreas;
- Administrar informações institucionais;
- Analisar cenários;
- Avaliar processos de trabalho;
- Normatizar procedimentos;
- Supervisionar ações intersetoriais;
- Divulgar diretrizes;
- Prestar consultoria e assessoria;
- Planejar utilização de serviços;
- Propor modificações nas normas;
- Identificar cenários;
- Monitorar desempenho dos sistemas de informática;
- Elaborar relatórios de prestação de contas;
- Definir diretrizes para tratamento da documentação;
- Monitorar resultados financeiros;
- Definir parâmetros de avaliação;
- Classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
- Demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
- Administrar compras e contratos;
- Otimizar contratação e distribuição de pessoas;
- Dirigir equipes;
- Divulgar normas e procedimentos;
- Desenvolver padrões de procedimentos;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
- Coordenar ações operacionais na área de pessoal;
- Demonstrar visão sistêmica;
- Fomentar política de mudança;
- Planejar aplicação dos recursos financeiros;
- Demonstrar capacidade de tomar decisões;
- Demonstrar capacidade empreendedora;
- Planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
- Demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
- Desenvolver projetos em conjunto;
- Supervisionar conservação do patrimônio;
- Definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
- Administrar pessoas;
- Avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
- Divulgar resultados;
- Administrar recursos financeiros;
- Demonstrar polidez;
- Avaliar desempenho individual;
- Identificar pontos críticos da área;
- Coordenar ações intersetoriais;
- Administrar serviços de infraestrutura;
- Demonstrar proatividade;
- Definir diretrizes para tramitação de documentos;
- Prospectar oportunidades;
- Supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
- Coordenar utilização de infraestrutura;
- Acompanhar indicadores;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Esclarecer normas à equipe;
- Avaliar desempenho institucional;
- Avaliar desempenho gerencial;
- Elaborar relatórios gerenciais;
- Administrar recursos de informática;
- Definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
- Definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
- Estabelecer metas;
Onde o Coordenador Geral do Serviço Público Federal pode trabalhar
Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.
Como trabalhar de Coordenador Geral do Serviço Público Federal
Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.
Quanto ganha um Coordenador Geral do Serviço Público Federal
O Coordenador Geral do Serviço Público Federal tem um salário inicial de R$ 1.163,95 podendo chegar a R$ 16.757,62 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.513,92 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 5.651,00 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Coordenador Geral do Serviço Público Federal).
Qual a jornada de trabalho do Coordenador Geral do Serviço Público Federal
O Coordenador Geral do Serviço Público Federal trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.