O que faz um Dirigente do Serviço Público Federal
Profissionais exercendo a profissão de Dirigente do Serviço Público Federal garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança.
Algumas das principais funções da profissão
- Identificar melhores práticas de trabalho;
- Interpretar normas;
- Administrar recursos de informática;
- Identificar cenários;
- Avaliar qualidade dos serviços prestados;
- Demonstrar capacidade empreendedora;
- Divulgar normas e procedimentos;
- Classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
- Prospectar oportunidades;
- Supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
- Definir parâmetros de avaliação;
- Supervisionar conservação do patrimônio;
- Discutir distribuição de orçamento entre áreas;
- Supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
- Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
- Planejar aquisição de recursos de informática;
- Administrar recursos financeiros;
- Analisar cenários;
- Avaliar desempenho institucional;
- Supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
- Elaborar relatórios de prestação de contas;
- Definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
- Relacionar resultados com normas vigentes;
- Demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
- Definir ações entre áreas;
- Fomentar política de mudança;
- Demonstrar atitude ética;
- Estabelecer metas;
- Monitorar desempenho dos sistemas de informática;
- Reconduzir fluxo de procedimentos;
- Identificar prioridades;
- Definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
- Demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
- Avaliar processos de trabalho;
- Otimizar contratação e distribuição de pessoas;
- Identificar pontos críticos da área;
- Planejar aplicação dos recursos financeiros;
- Acompanhar indicadores;
- Avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
- Coordenar ações operacionais na área de pessoal;
- Monitorar resultados financeiros;
- Organizar grupos de discussão;
- Desenvolver padrões de procedimentos;
- Planejar aquisição de materiais e patrimônio;
- Planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
- Planejar contratação de serviços;
- Definir diretrizes para tratamento da documentação;
- Estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
- Demonstrar proatividade;
- Dirigir equipes;
- Definir aplicação de recursos financeiros;
- Definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
- Coordenar utilização de recursos de informática;
- Divulgar resultados;
- Propor modificações nas normas;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Administrar pessoas;
- Administrar informações institucionais;
- Demonstrar capacidade de tomar decisões;
- Supervisionar ações intersetoriais;
- Definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
- Planejar utilização de serviços;
- Prestar consultoria e assessoria;
- Coordenar ações intersetoriais;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Administrar materiais e patrimônio;
- Acompanhar a execução orçamentária e financeira;
- Avaliar desempenho gerencial;
- Desenvolver projetos em conjunto;
- Demonstrar polidez;
- Demonstrar flexibilidade;
- Comunicar-se com demais setores da organização;
- Administrar serviços de infraestrutura;
- Planejar etapas do processo de trabalho;
- Demonstrar liderança;
- Supervisionar ações na área de informática;
- Esclarecer normas à equipe;
- Definir diretrizes para tramitação de documentos;
- Avaliar desempenho individual;
- Administrar compras e contratos;
- Divulgar diretrizes;
- Normatizar procedimentos;
- Elaborar relatórios gerenciais;
- Demonstrar visão sistêmica;
- Definir diretrizes para gestão de pessoas;
- Avaliar desempenho da equipe;
- Coordenar utilização de infraestrutura;
Onde o Dirigente do Serviço Público Federal pode trabalhar
Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.
Como trabalhar de Dirigente do Serviço Público Federal
Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.
Quanto ganha um Dirigente do Serviço Público Federal
O Dirigente do Serviço Público Federal tem um salário inicial de R$ 1.163,95 podendo chegar a R$ 16.757,62 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.513,92 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 5.651,00 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Dirigente do Serviço Público Federal).
Qual a jornada de trabalho do Dirigente do Serviço Público Federal
O Dirigente do Serviço Público Federal trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.