O que faz um Coordenador do Serviço Público Federal
Profissionais exercendo a profissão de Coordenador do Serviço Público Federal garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança.
Algumas das principais funções da profissão
- Monitorar desempenho dos sistemas de informática;
- Fomentar política de mudança;
- Prestar consultoria e assessoria;
- Comunicar-se com demais setores da organização;
- Administrar pessoas;
- Otimizar contratação e distribuição de pessoas;
- Desenvolver padrões de procedimentos;
- Planejar aquisição de recursos de informática;
- Normatizar procedimentos;
- Supervisionar conservação do patrimônio;
- Demonstrar liderança;
- Divulgar resultados;
- Divulgar diretrizes;
- Supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
- Administrar recursos de informática;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Estabelecer metas;
- Avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
- Demonstrar atitude ética;
- Monitorar resultados financeiros;
- Avaliar desempenho individual;
- Planejar aplicação dos recursos financeiros;
- Definir aplicação de recursos financeiros;
- Divulgar normas e procedimentos;
- Definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
- Definir diretrizes para gestão de pessoas;
- Propor modificações nas normas;
- Demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
- Definir parâmetros de avaliação;
- Elaborar relatórios gerenciais;
- Elaborar relatórios de prestação de contas;
- Discutir distribuição de orçamento entre áreas;
- Administrar recursos financeiros;
- Demonstrar visão sistêmica;
- Identificar cenários;
- Analisar cenários;
- Avaliar desempenho institucional;
- Definir ações entre áreas;
- Supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
- Planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
- Estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
- Avaliar desempenho gerencial;
- Planejar aquisição de materiais e patrimônio;
- Supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
- Esclarecer normas à equipe;
- Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
- Planejar contratação de serviços;
- Definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
- Definir diretrizes para tramitação de documentos;
- Prospectar oportunidades;
- Relacionar resultados com normas vigentes;
- Definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
- Demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
- Interpretar normas;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Identificar melhores práticas de trabalho;
- Coordenar utilização de recursos de informática;
- Avaliar processos de trabalho;
- Classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
- Dirigir equipes;
- Planejar etapas do processo de trabalho;
- Demonstrar capacidade empreendedora;
- Identificar pontos críticos da área;
- Planejar utilização de serviços;
- Demonstrar capacidade de tomar decisões;
- Demonstrar proatividade;
- Identificar prioridades;
- Administrar serviços de infraestrutura;
- Demonstrar polidez;
- Avaliar desempenho da equipe;
- Acompanhar indicadores;
- Reconduzir fluxo de procedimentos;
- Supervisionar ações intersetoriais;
- Demonstrar flexibilidade;
- Organizar grupos de discussão;
- Definir diretrizes para tratamento da documentação;
- Coordenar ações intersetoriais;
- Coordenar utilização de infraestrutura;
- Avaliar qualidade dos serviços prestados;
- Coordenar ações operacionais na área de pessoal;
- Supervisionar ações na área de informática;
- Acompanhar a execução orçamentária e financeira;
- Desenvolver projetos em conjunto;
- Administrar compras e contratos;
- Administrar informações institucionais;
- Definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
- Administrar materiais e patrimônio;
Onde o Coordenador do Serviço Público Federal pode trabalhar
Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.
Como trabalhar de Coordenador do Serviço Público Federal
Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.
Quanto ganha um Coordenador do Serviço Público Federal
O Coordenador do Serviço Público Federal tem um salário inicial de R$ 1.163,95 podendo chegar a R$ 16.757,62 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.513,92 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 5.651,00 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Coordenador do Serviço Público Federal).
Qual a jornada de trabalho do Coordenador do Serviço Público Federal
O Coordenador do Serviço Público Federal trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.