O que faz um Coordenador do Serviço Público Federal
Profissionais exercendo a profissão de Coordenador do Serviço Público Federal garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança.
Algumas das principais funções da profissão
- Discutir distribuição de orçamento entre áreas;
- Supervisionar ações intersetoriais;
- Administrar serviços de infraestrutura;
- Supervisionar conservação do patrimônio;
- Definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
- Demonstrar flexibilidade;
- Definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
- Avaliar desempenho institucional;
- Acompanhar a execução orçamentária e financeira;
- Definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
- Classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
- Otimizar contratação e distribuição de pessoas;
- Definir diretrizes para gestão de pessoas;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Avaliar desempenho gerencial;
- Estabelecer metas;
- Demonstrar proatividade;
- Comunicar-se com demais setores da organização;
- Administrar recursos financeiros;
- Demonstrar polidez;
- Demonstrar visão sistêmica;
- Demonstrar capacidade de tomar decisões;
- Monitorar desempenho dos sistemas de informática;
- Normatizar procedimentos;
- Avaliar desempenho da equipe;
- Fomentar política de mudança;
- Coordenar utilização de recursos de informática;
- Planejar aquisição de recursos de informática;
- Coordenar utilização de infraestrutura;
- Reconduzir fluxo de procedimentos;
- Identificar pontos críticos da área;
- Avaliar processos de trabalho;
- Definir diretrizes para tramitação de documentos;
- Planejar contratação de serviços;
- Supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
- Esclarecer normas à equipe;
- Demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
- Definir parâmetros de avaliação;
- Coordenar ações operacionais na área de pessoal;
- Estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
- Definir aplicação de recursos financeiros;
- Supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
- Desenvolver padrões de procedimentos;
- Definir diretrizes para tratamento da documentação;
- Divulgar resultados;
- Avaliar qualidade dos serviços prestados;
- Definir ações entre áreas;
- Identificar cenários;
- Monitorar resultados financeiros;
- Interpretar normas;
- Definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
- Prestar consultoria e assessoria;
- Dirigir equipes;
- Propor modificações nas normas;
- Avaliar desempenho individual;
- Coordenar ações intersetoriais;
- Analisar cenários;
- Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
- Demonstrar atitude ética;
- Administrar materiais e patrimônio;
- Organizar grupos de discussão;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Prospectar oportunidades;
- Elaborar relatórios gerenciais;
- Supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
- Identificar prioridades;
- Planejar utilização de serviços;
- Planejar aquisição de materiais e patrimônio;
- Administrar pessoas;
- Planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
- Acompanhar indicadores;
- Supervisionar ações na área de informática;
- Divulgar normas e procedimentos;
- Demonstrar capacidade empreendedora;
- Planejar aplicação dos recursos financeiros;
- Divulgar diretrizes;
- Demonstrar liderança;
- Identificar melhores práticas de trabalho;
- Demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
- Administrar informações institucionais;
- Elaborar relatórios de prestação de contas;
- Administrar recursos de informática;
- Administrar compras e contratos;
- Relacionar resultados com normas vigentes;
- Desenvolver projetos em conjunto;
- Planejar etapas do processo de trabalho;
- Avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
Onde o Coordenador do Serviço Público Federal pode trabalhar
Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.
Como trabalhar de Coordenador do Serviço Público Federal
Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.
Quanto ganha um Coordenador do Serviço Público Federal
O Coordenador do Serviço Público Federal tem um salário inicial de R$ 1.163,95 podendo chegar a R$ 16.757,62 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.513,92 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 5.651,00 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Coordenador do Serviço Público Federal).
Qual a jornada de trabalho do Coordenador do Serviço Público Federal
O Coordenador do Serviço Público Federal trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.