O que faz um Coordenador Geral do Serviço Público Federal
Profissionais exercendo a profissão de Coordenador Geral do Serviço Público Federal garantem suporte na gestão de pessoas, na administração de material, patrimônio, informática e serviços para as áreas meios e finalísticas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal. Definem diretrizes, planejam, coordenam e supervisionam ações, monitorando resultados e fomentando políticas de mudança.
Algumas das principais funções da profissão
- Definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura;
- Reconduzir fluxo de procedimentos;
- Classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas;
- Definir aplicação de recursos financeiros;
- Planejar aplicação dos recursos financeiros;
- Propor modificações nas normas;
- Otimizar contratação e distribuição de pessoas;
- Fomentar política de mudança;
- Definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio;
- Interpretar normas;
- Prospectar oportunidades;
- Coordenar utilização de recursos de informática;
- Demonstrar liderança;
- Avaliar desempenho gerencial;
- Coordenar ações intersetoriais;
- Planejar utilização de serviços;
- Estabelecer metas;
- Discutir distribuição de orçamento entre áreas;
- Prestar consultoria e assessoria;
- Administrar pessoas;
- Analisar cenários;
- Demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita;
- Identificar melhores práticas de trabalho;
- Identificar cenários;
- Definir diretrizes para aquisição de recursos de informática;
- Administrar materiais e patrimônio;
- Relacionar resultados com normas vigentes;
- Demonstrar proatividade;
- Supervisionar conservação do patrimônio;
- Desenvolver projetos em conjunto;
- Definir diretrizes para gestão de pessoas;
- Administrar recursos de informática;
- Elaborar relatórios de prestação de contas;
- Normatizar procedimentos;
- Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
- Desenvolver padrões de procedimentos;
- Planejar aquisição de materiais e patrimônio;
- Avaliar aplicabilidade das normas vigentes;
- Administrar compras e contratos;
- Definir ações entre áreas;
- Supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas;
- Supervisionar movimentação de materiais e patrimônio;
- Supervisionar contratos de serviços de infraestrutura;
- Definir parâmetros de avaliação;
- Administrar serviços de infraestrutura;
- Definir diretrizes para tramitação de documentos;
- Definir diretrizes para tratamento da documentação;
- Avaliar desempenho individual;
- Demonstrar capacidade de tomar decisões;
- Avaliar processos de trabalho;
- Demonstrar visão sistêmica;
- Demonstrar atitude ética;
- Planejar contratação de serviços;
- Divulgar normas e procedimentos;
- Planejar etapas do processo de trabalho;
- Avaliar qualidade dos serviços prestados;
- Monitorar resultados financeiros;
- Planejar ações estratégicas para gestão de pessoas;
- Divulgar diretrizes;
- Supervisionar ações na área de informática;
- Coordenar ações operacionais na área de pessoal;
- Monitorar desempenho dos sistemas de informática;
- Identificar prioridades;
- Organizar grupos de discussão;
- Administrar informações institucionais;
- Dirigir equipes;
- Estabelecer rede de relacionamento e parcerias;
- Planejar aquisição de recursos de informática;
- Avaliar desempenho da equipe;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Demonstrar capacidade empreendedora;
- Coordenar utilização de infraestrutura;
- Elaborar relatórios gerenciais;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Comunicar-se com demais setores da organização;
- Acompanhar indicadores;
- Administrar recursos financeiros;
- Esclarecer normas à equipe;
- Demonstrar flexibilidade;
- Acompanhar a execução orçamentária e financeira;
- Divulgar resultados;
- Demonstrar polidez;
- Demonstrar capacidade de trabalho em equipe;
- Supervisionar ações intersetoriais;
- Definir diretrizes para tratamento de informações institucionais;
- Identificar pontos críticos da área;
- Avaliar desempenho institucional;
Onde o Coordenador Geral do Serviço Público Federal pode trabalhar
Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.
Como trabalhar de Coordenador Geral do Serviço Público Federal
Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.
Quanto ganha um Coordenador Geral do Serviço Público Federal
O Coordenador Geral do Serviço Público Federal tem um salário inicial de R$ 1.163,95 podendo chegar a R$ 16.757,62 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.513,92 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 5.651,00 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Coordenador Geral do Serviço Público Federal).
Qual a jornada de trabalho do Coordenador Geral do Serviço Público Federal
O Coordenador Geral do Serviço Público Federal trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.