O que faz um Maleiro (comércio Varejista )

Profissionais exercendo a profissão de Maleiro (comércio Varejista ) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Exercitar a autonomia;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Planejar compras e locações;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Orientar clientes;
  • Cobrar resultados;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Gerir investimentos;
  • Agir com dinamismo;
  • Captar recursos;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Fazer orçamentos;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Instruir subordinados;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Demonstrar motivação;
  • Exercer liderança;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Contratar serviços;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Gerir compras;
  • Qualificar fornecedores;
  • Delegar atribuições;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Designar equipe para projeto;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Avaliar desempenho;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Gerir estoques;
  • Gerir custos;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Buscar atualização profissional;
  • Promover funcionários;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Administrar remanejamentos;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Remanejar leiaute;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Examinar currículos;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Propor compra de novos itens;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Expressar-se oralmente;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Entrevistar candidatos;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Participar de reuniões;
  • Representar a empresa;
  • Expressar-se gestualmente;

Onde o Maleiro (comércio Varejista ) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Maleiro (comércio Varejista )

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Maleiro (comércio Varejista )

O Maleiro (comércio Varejista ) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Maleiro (comércio Varejista )).

Qual a jornada de trabalho do Maleiro (comércio Varejista )

O Maleiro (comércio Varejista ) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.