O que faz um Maleiro (comércio Varejista )

Profissionais exercendo a profissão de Maleiro (comércio Varejista ) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Implantar técnicas de vendas;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Exercer liderança;
  • Promover funcionários;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Planejar compras e locações;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Avaliar desempenho;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Entrevistar candidatos;
  • Buscar atualização profissional;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Contratar serviços;
  • Cobrar resultados;
  • Qualificar fornecedores;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Exercitar a autonomia;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Designar equipe para projeto;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Gerir custos;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Representar a empresa;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Determinar perfis profissionais;
  • Captar recursos;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Administrar remanejamentos;
  • Fazer orçamentos;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Orientar clientes;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Remanejar leiaute;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Examinar currículos;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Agir com dinamismo;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Participar de reuniões;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Gerir compras;
  • Demonstrar motivação;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Expressar-se oralmente;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Delegar atribuições;
  • Propor compra de novos itens;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Gerir investimentos;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Instruir subordinados;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Gerir estoques;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Implementar reciclagem de funcionários;

Onde o Maleiro (comércio Varejista ) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Maleiro (comércio Varejista )

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Maleiro (comércio Varejista )

O Maleiro (comércio Varejista ) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Maleiro (comércio Varejista )).

Qual a jornada de trabalho do Maleiro (comércio Varejista )

O Maleiro (comércio Varejista ) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.