O que faz um Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)
Profissionais exercendo a profissão de Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Medir resultados de treinamento;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Fazer orçamentos;
- Recepcionar mercadorias;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Orientar clientes;
- Remanejar leiaute;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Delegar atribuições;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Administrar remanejamentos;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Providenciar integração de funcionários;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Transferir numerário para o banco;
- Captar recursos;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Cooperar na definição de projetos;
- Implantar técnicas de vendas;
- Qualificar fornecedores;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Expressar-se gestualmente;
- Buscar atualização profissional;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Exercitar a autonomia;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Entrevistar candidatos;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Elaborar plano de investimentos;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Manter apresentação pessoal;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Participar de reuniões;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Atender agentes de fiscalização;
- Expressar-se oralmente;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Cobrar resultados;
- Gerir estoques;
- Formular incentivos de produtividade;
- Promover programas prevencionistas;
- Definir estratégias de terceirização;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Demonstrar motivação;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Examinar currículos;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Analisar tendências do mercado;
- Planejar compras e locações;
- Operar equipamentos de informática;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Contratar serviços;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Gerir compras;
- Determinar perfis profissionais;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Resolver reclamações de clientes;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Propor compra de novos itens;
- Exercer liderança;
- Elaborar normas e instruções;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Avaliar desempenho;
- Representar a empresa;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Agir com dinamismo;
- Gerir investimentos;
- Designar equipe para projeto;
- Promover funcionários;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Gerir custos;
- Instruir subordinados;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Estimular a motivação das equipes;
- Definir perfil do consumidor final;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
Onde o Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)
O Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)).
Qual a jornada de trabalho do Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)
O Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.