O que faz um Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)
Profissionais exercendo a profissão de Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Fazer orçamentos;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Operar equipamentos de informática;
- Estimular a motivação das equipes;
- Promover programas prevencionistas;
- Gerir custos;
- Determinar perfis profissionais;
- Gerir investimentos;
- Participar de reuniões;
- Buscar atualização profissional;
- Formular incentivos de produtividade;
- Transferir numerário para o banco;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Propor compra de novos itens;
- Exercitar a autonomia;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Designar equipe para projeto;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Examinar currículos;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Expressar-se gestualmente;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Agir com dinamismo;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Orientar clientes;
- Analisar tendências do mercado;
- Elaborar normas e instruções;
- Recepcionar mercadorias;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Gerir estoques;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Administrar remanejamentos;
- Remanejar leiaute;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Entrevistar candidatos;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Atender agentes de fiscalização;
- Manter apresentação pessoal;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Demonstrar motivação;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Definir estratégias de terceirização;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Planejar compras e locações;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Instruir subordinados;
- Cooperar na definição de projetos;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Definir perfil do consumidor final;
- Promover funcionários;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Contratar serviços;
- Implantar técnicas de vendas;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Resolver reclamações de clientes;
- Medir resultados de treinamento;
- Providenciar integração de funcionários;
- Cobrar resultados;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Captar recursos;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Qualificar fornecedores;
- Expressar-se oralmente;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Representar a empresa;
- Avaliar desempenho;
- Exercer liderança;
- Delegar atribuições;
- Gerir compras;
- Elaborar plano de investimentos;
Onde o Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)
O Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)).
Qual a jornada de trabalho do Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)
O Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.