O que faz um Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Elaborar plano de investimentos;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Exercer liderança;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Captar recursos;
  • Buscar atualização profissional;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Demonstrar motivação;
  • Examinar currículos;
  • Qualificar fornecedores;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Gerir custos;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Remanejar leiaute;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Cobrar resultados;
  • Contratar serviços;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Planejar compras e locações;
  • Propor compra de novos itens;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Designar equipe para projeto;
  • Fazer orçamentos;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Representar a empresa;
  • Promover funcionários;
  • Instruir subordinados;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Entrevistar candidatos;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Orientar clientes;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Gerir compras;
  • Agir com dinamismo;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Administrar remanejamentos;
  • Exercitar a autonomia;
  • Delegar atribuições;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Participar de reuniões;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Avaliar desempenho;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Gerir estoques;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Gerir investimentos;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Expressar-se oralmente;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Transferir numerário para o banco;

Onde o Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)

O Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista)

O Vidraceiro de Quadros e Molduras (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.