O que faz um Arrombador (comércio de Gado)
Profissionais exercendo a profissão de Arrombador (comércio de Gado) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Providenciar integração de funcionários;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Determinar perfis profissionais;
- Operar equipamentos de informática;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Designar equipe para projeto;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Atender agentes de fiscalização;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Realizar reuniões com a equipe;
- Cooperar na definição de projetos;
- Agir com dinamismo;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Definir perfil do consumidor final;
- Formular incentivos de produtividade;
- Contratar serviços;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Captar recursos;
- Orientar clientes;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Remanejar leiaute;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Exercitar a autonomia;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Promover programas prevencionistas;
- Exercer liderança;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Transferir numerário para o banco;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Gerir estoques;
- Entrevistar candidatos;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Delegar atribuições;
- Revisar manuais de procedimentos;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Expressar-se oralmente;
- Gerir compras;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Expressar-se gestualmente;
- Participar de reuniões;
- Examinar currículos;
- Definir estratégias de terceirização;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Promover funcionários;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Elaborar plano de investimentos;
- Planejar compras e locações;
- Cobrar resultados;
- Demonstrar motivação;
- Fazer orçamentos;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Administrar remanejamentos;
- Recepcionar mercadorias;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Manter apresentação pessoal;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Buscar atualização profissional;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Representar a empresa;
- Medir resultados de treinamento;
- Analisar tendências do mercado;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Estimular a motivação das equipes;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Resolver reclamações de clientes;
- Instruir subordinados;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Gerir investimentos;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Avaliar desempenho;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Implantar técnicas de vendas;
- Gerir custos;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Propor compra de novos itens;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Elaborar normas e instruções;
Onde o Arrombador (comércio de Gado) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Arrombador (comércio de Gado)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Arrombador (comércio de Gado)
O Arrombador (comércio de Gado) tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Arrombador (comércio de Gado)).
Qual a jornada de trabalho do Arrombador (comércio de Gado)
O Arrombador (comércio de Gado) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.