O que faz um Locador de Pedalinho Para Lazer

Profissionais exercendo a profissão de Locador de Pedalinho Para Lazer planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Gerir estoques;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Delegar atribuições;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Planejar compras e locações;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Contratar serviços;
  • Propor compra de novos itens;
  • Fazer orçamentos;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Gerir investimentos;
  • Representar a empresa;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Exercitar a autonomia;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Remanejar leiaute;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Qualificar fornecedores;
  • Agir com dinamismo;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Promover funcionários;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Entrevistar candidatos;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Cobrar resultados;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Captar recursos;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Exercer liderança;
  • Demonstrar motivação;
  • Examinar currículos;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Designar equipe para projeto;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Gerir custos;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Expressar-se oralmente;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Orientar clientes;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Gerir compras;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Recepcionar mercadorias;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Avaliar desempenho;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Participar de reuniões;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Instruir subordinados;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Administrar remanejamentos;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Buscar atualização profissional;

Onde o Locador de Pedalinho Para Lazer pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Locador de Pedalinho Para Lazer

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Locador de Pedalinho Para Lazer

O Locador de Pedalinho Para Lazer tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Locador de Pedalinho Para Lazer).

Qual a jornada de trabalho do Locador de Pedalinho Para Lazer

O Locador de Pedalinho Para Lazer trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.