O que faz um Locador de Bicicletas Para Lazer

Profissionais exercendo a profissão de Locador de Bicicletas Para Lazer planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Gerir compras;
  • Exercer liderança;
  • Cobrar resultados;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Remanejar leiaute;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Gerir custos;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Captar recursos;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Examinar currículos;
  • Gerir estoques;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Avaliar desempenho;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Entrevistar candidatos;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Qualificar fornecedores;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Orientar clientes;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Planejar compras e locações;
  • Instruir subordinados;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Medir resultados de treinamento;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Promover funcionários;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Buscar atualização profissional;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Contratar serviços;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Expressar-se oralmente;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Representar a empresa;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Propor compra de novos itens;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Participar de reuniões;
  • Exercitar a autonomia;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Delegar atribuições;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Gerir investimentos;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Demonstrar motivação;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Agir com dinamismo;
  • Fazer orçamentos;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Designar equipe para projeto;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Administrar remanejamentos;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;

Onde o Locador de Bicicletas Para Lazer pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Locador de Bicicletas Para Lazer

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Locador de Bicicletas Para Lazer

O Locador de Bicicletas Para Lazer tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Locador de Bicicletas Para Lazer).

Qual a jornada de trabalho do Locador de Bicicletas Para Lazer

O Locador de Bicicletas Para Lazer trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.