O que faz um Locador de Bicicletas Para Lazer

Profissionais exercendo a profissão de Locador de Bicicletas Para Lazer planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Representar a empresa;
  • Participar de reuniões;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Gerir custos;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Planejar compras e locações;
  • Cobrar resultados;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Examinar currículos;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Medir resultados de treinamento;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Gerir estoques;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Entrevistar candidatos;
  • Designar equipe para projeto;
  • Exercer liderança;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Expressar-se oralmente;
  • Instruir subordinados;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Demonstrar motivação;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Qualificar fornecedores;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Gerir investimentos;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Agir com dinamismo;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Fazer orçamentos;
  • Captar recursos;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Propor compra de novos itens;
  • Gerir compras;
  • Promover funcionários;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Exercitar a autonomia;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Remanejar leiaute;
  • Orientar clientes;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Buscar atualização profissional;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Avaliar desempenho;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Administrar remanejamentos;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Delegar atribuições;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Contratar serviços;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;

Onde o Locador de Bicicletas Para Lazer pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Locador de Bicicletas Para Lazer

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Locador de Bicicletas Para Lazer

O Locador de Bicicletas Para Lazer tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Locador de Bicicletas Para Lazer).

Qual a jornada de trabalho do Locador de Bicicletas Para Lazer

O Locador de Bicicletas Para Lazer trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.