O que faz um Locador de Bicicletas Para Lazer
Profissionais exercendo a profissão de Locador de Bicicletas Para Lazer planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Examinar currículos;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Exercer liderança;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Delegar atribuições;
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Atender agentes de fiscalização;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Buscar atualização profissional;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Expressar-se oralmente;
- Operar equipamentos de informática;
- Definir perfil do consumidor final;
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Instruir subordinados;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Determinar perfis profissionais;
- Gerir compras;
- Expressar-se gestualmente;
- Avaliar desempenho;
- Definir estratégias de terceirização;
- Planejar compras e locações;
- Remanejar leiaute;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Recepcionar mercadorias;
- Implantar técnicas de vendas;
- Elaborar plano de investimentos;
- Providenciar integração de funcionários;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Gerir estoques;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Orientar clientes;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Participar de reuniões;
- Estimular a motivação das equipes;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Elaborar normas e instruções;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Medir resultados de treinamento;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Designar equipe para projeto;
- Formular incentivos de produtividade;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Transferir numerário para o banco;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Qualificar fornecedores;
- Resolver reclamações de clientes;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
- Monitorar o andamento de projetos;
- Gerir investimentos;
- Analisar tendências do mercado;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Fazer orçamentos;
- Administrar remanejamentos;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Demonstrar motivação;
- Captar recursos;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Promover funcionários;
- Exercitar a autonomia;
- Agir com dinamismo;
- Representar a empresa;
- Entrevistar candidatos;
- Propor compra de novos itens;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Prover ações de preservação ambiental;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Cobrar resultados;
- Contratar serviços;
- Promover programas prevencionistas;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Manter apresentação pessoal;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Cooperar na definição de projetos;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Gerir custos;
Onde o Locador de Bicicletas Para Lazer pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Locador de Bicicletas Para Lazer
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Locador de Bicicletas Para Lazer
O Locador de Bicicletas Para Lazer tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Locador de Bicicletas Para Lazer).
Qual a jornada de trabalho do Locador de Bicicletas Para Lazer
O Locador de Bicicletas Para Lazer trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.