O que faz um Locador de Bicicletas Para Lazer

Profissionais exercendo a profissão de Locador de Bicicletas Para Lazer planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Captar recursos;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Planejar compras e locações;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Gerir compras;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Determinar perfis profissionais;
  • Avaliar desempenho;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Contratar serviços;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Examinar currículos;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Orientar clientes;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Gerir investimentos;
  • Demonstrar motivação;
  • Expressar-se oralmente;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Participar de reuniões;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Delegar atribuições;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Agir com dinamismo;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Gerir custos;
  • Designar equipe para projeto;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Fazer orçamentos;
  • Entrevistar candidatos;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Propor compra de novos itens;
  • Promover funcionários;
  • Buscar atualização profissional;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Administrar remanejamentos;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Instruir subordinados;
  • Representar a empresa;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Remanejar leiaute;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Cobrar resultados;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Exercitar a autonomia;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Gerir estoques;
  • Exercer liderança;
  • Qualificar fornecedores;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Divulgar mercadorias e serviços;

Onde o Locador de Bicicletas Para Lazer pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Locador de Bicicletas Para Lazer

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Locador de Bicicletas Para Lazer

O Locador de Bicicletas Para Lazer tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Locador de Bicicletas Para Lazer).

Qual a jornada de trabalho do Locador de Bicicletas Para Lazer

O Locador de Bicicletas Para Lazer trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.