O que faz um Joalheiro (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Joalheiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Examinar currículos;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Qualificar fornecedores;
  • Gerir custos;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Planejar compras e locações;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Orientar clientes;
  • Contratar serviços;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Delegar atribuições;
  • Entrevistar candidatos;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Representar a empresa;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Fazer orçamentos;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Administrar remanejamentos;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Cobrar resultados;
  • Gerir estoques;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Propor compra de novos itens;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Promover funcionários;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Expressar-se oralmente;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Instruir subordinados;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Gerir compras;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Remanejar leiaute;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Demonstrar motivação;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Exercitar a autonomia;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Buscar atualização profissional;
  • Participar de reuniões;
  • Agir com dinamismo;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Exercer liderança;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Captar recursos;
  • Avaliar desempenho;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Gerir investimentos;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Designar equipe para projeto;

Onde o Joalheiro (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Joalheiro (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Joalheiro (comércio Varejista)

O Joalheiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Joalheiro (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Joalheiro (comércio Varejista)

O Joalheiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.