O que faz um Gerente da Área de Saúde Mental
Profissionais exercendo a profissão de Gerente da Área de Saúde Mental planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.
Algumas das principais funções da profissão
- Definir instruções de serviços internos;
- Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
- Demonstrar capacidade de escuta;
- Implementar programas de saúde;
- Viabilizar captação de recursos;
- Promover atividades científicas;
- Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
- Demonstrar iniciativa;
- Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;
- Avaliar resultados de campanhas;
- Acompanhar processos de assistência à saúde;
- Avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
- Avaliar desempenho dos profissionais;
- Avaliar ações de vigilância de saúde;
- Gerenciar serviços de assistência à saúde;
- Levantar custo da prestação de serviços;
- Acompanhar resultados de ação de saúde;
- Delegar funções;
- Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
- Estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
- Operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias;
- Gerenciar risco em tecnovigilância;
- Operacionalizar campanhas de saúde;
- Avaliar o impacto das ações de saúde;
- Analisar indicadores de saúde;
- Organizar fluxo de atendimento aos usuários;
- Gerenciar risco em hemoderivados;
- Demonstrar capacidade analítica;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica;
- Demonstrar capacidade de tomar decisão;
- Calcular custo de tratamentos;
- Estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
- Levantar custo por departamento;
- Estabelecer critérios para otimização de atendimento;
- Demonstrar capacidade de comunicação;
- Dimensionar necessidade de contratação;
- Analisar indicadores sociodemográficos;
- Demonstrar empatia;
- Evidenciar acessibilidade;
- Liderar pessoas;
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- Acompanhar processos de ação de saúde;
- Monitorar cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
- Demonstrar criatividade;
- Estabelecer níveis de responsabilidade dos profissionais de saúde;
- Estabelecer critérios de avaliação;
- Implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;
- Demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
- Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
- Estabelecer protocolos de atendimento;
- Promover programa de qualidade de vida no trabalho;
- Identificar necessidades de capacitação e qualificação;
- Demonstrar capacidade de observação;
- Evidenciar capacidade crítica;
- Contornar situações adversas;
- Gerenciar risco em farmacovigilância;
- Demonstrar capacidade retórica;
- Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...);
- Demonstrar capacidade de administrar o tempo;
- Demonstrar capacidade de negociação;
Onde o Gerente da Área de Saúde Mental pode trabalhar
Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.
Como trabalhar de Gerente da Área de Saúde Mental
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Gerente da Área de Saúde Mental é a formação em Enfermagem e/ou Medicina para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Gerente da Área de Saúde Mental
O Gerente da Área de Saúde Mental tem um salário inicial de R$ 2.333,65 podendo chegar a R$ 12.789,62 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 4.774,55 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 6.095,27 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente da Área de Saúde Mental).
Qual a jornada de trabalho do Gerente da Área de Saúde Mental
O Gerente da Área de Saúde Mental trabalha em média 41 horas por semana (205 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.