O que faz um Diretor de Unidade de Saúde

Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Unidade de Saúde planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.

Algumas das principais funções da profissão

  • Contratar auditorias;
  • Demonstrar capacidade de comunicação;
  • Liderar pessoas;
  • Promover programa de qualidade de vida no trabalho;
  • Demonstrar capacidade de observação;
  • Estabelecer políticas de gestão;
  • Definir estratégias de avaliação;
  • Demonstrar capacidade de tomar decisão;
  • Avaliar resultados de campanhas;
  • Demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
  • Gerenciar risco em farmacovigilância;
  • Avaliar resultados financeiros;
  • Definir investimentos e custeio;
  • Demonstrar iniciativa;
  • Representar a instituição junto à sociedade civil e órgãos governamentais;
  • Definir padrão de qualidade do serviço de saúde;
  • Implementar programas de saúde;
  • Evidenciar capacidade crítica;
  • Viabilizar recursos para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
  • Estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
  • Propor diretrizes de planos de carreira;
  • Analisar estudos de custo de serviços de saúde;
  • Analisar indicadores sociodemográficos;
  • Identificar necessidades de capacitação e qualificação;
  • Propor diretrizes para organograma funcional;
  • Aprovar alterações de cargos e salários;
  • Viabilizar captação de recursos;
  • Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...);
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  • Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;
  • Gerenciar serviços de assistência à saúde;
  • Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
  • Coordenar projetos e/ou programas de saúde;
  • Propor auditorias;
  • Analisar demanda dos serviços de saúde;
  • Acompanhar processos de assistência à saúde;
  • Demonstrar criatividade;
  • Definir instruções de serviços internos;
  • Definir público-alvo de atendimento;
  • Demonstrar capacidade analítica;
  • Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
  • Realizar convênios e parcerias;
  • Demonstrar capacidade retórica;
  • Aprovar contratações e demissões;
  • Avaliar o impacto das ações de saúde;
  • Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
  • Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
  • Demonstrar capacidade de escuta;
  • Definir aquisição de equipamentos, materiais e insumos;
  • Dimensionar necessidade de contratação;
  • Gerenciar diretores, chefias e coordenadores de ações de saúde;
  • Delegar funções;
  • Demonstrar capacidade de administrar o tempo;
  • Elaborar plano estratégico;
  • Gerenciar risco em hemoderivados;
  • Estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
  • Analisar indicadores de saúde;
  • Demonstrar capacidade de negociação;
  • Demonstrar empatia;
  • Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
  • Definir capacidade operacional da instituição;
  • Acompanhar fluxo financeiro;
  • Evidenciar acessibilidade;
  • Acompanhar processos de ação de saúde;
  • Estabelecer critérios para otimização de atendimento;
  • Avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
  • Acompanhar resultados de ação de saúde;
  • Avaliar ações de vigilância de saúde;
  • Participar em conselhos;
  • Definir instalação física em função dos serviços;
  • Gerenciar risco em tecnovigilância;
  • Aprovar normas de funcionamento das unidades assistenciais;
  • Contornar situações adversas;
  • Estabelecer critérios de avaliação;
  • Implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;
  • Promover estudos de custo de serviços de saúde;
  • Participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde;
  • Nomear ouvidores;
  • Promover atividades científicas;

Onde o Diretor de Unidade de Saúde pode trabalhar

Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.

Como trabalhar de Diretor de Unidade de Saúde

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.

Qual a formação mais comum para a profissão

A formação universitária mais comum para um Diretor de Unidade de Saúde é a formação em Medicina para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.

Quanto ganha um Diretor de Unidade de Saúde

O Diretor de Unidade de Saúde tem um salário inicial de R$ 2.368,79 podendo chegar a R$ 24.625,97 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 6.392,55 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 10.279,68 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Unidade de Saúde).

Qual a jornada de trabalho do Diretor de Unidade de Saúde

O Diretor de Unidade de Saúde trabalha em média 38 horas por semana (190 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.