O que faz um Diretor de Serviços de Saúde

Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Serviços de Saúde planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.

Algumas das principais funções da profissão

  • Acompanhar resultados de ação de saúde;
  • Demonstrar capacidade de negociação;
  • Analisar estudos de custo de serviços de saúde;
  • Analisar indicadores de saúde;
  • Participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde;
  • Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
  • Gerenciar diretores, chefias e coordenadores de ações de saúde;
  • Propor diretrizes de planos de carreira;
  • Definir investimentos e custeio;
  • Contratar auditorias;
  • Avaliar o impacto das ações de saúde;
  • Promover estudos de custo de serviços de saúde;
  • Acompanhar processos de ação de saúde;
  • Delegar funções;
  • Demonstrar capacidade analítica;
  • Demonstrar capacidade de tomar decisão;
  • Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
  • Estabelecer critérios para otimização de atendimento;
  • Estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
  • Gerenciar risco em farmacovigilância;
  • Contornar situações adversas;
  • Estabelecer políticas de gestão;
  • Definir estratégias de avaliação;
  • Acompanhar processos de assistência à saúde;
  • Avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
  • Viabilizar captação de recursos;
  • Evidenciar acessibilidade;
  • Viabilizar recursos para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
  • Gerenciar serviços de assistência à saúde;
  • Demonstrar capacidade retórica;
  • Demonstrar capacidade de escuta;
  • Representar a instituição junto à sociedade civil e órgãos governamentais;
  • Estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
  • Analisar demanda dos serviços de saúde;
  • Demonstrar iniciativa;
  • Aprovar contratações e demissões;
  • Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
  • Aprovar alterações de cargos e salários;
  • Nomear ouvidores;
  • Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;
  • Demonstrar capacidade de observação;
  • Avaliar ações de vigilância de saúde;
  • Definir público-alvo de atendimento;
  • Definir instruções de serviços internos;
  • Definir capacidade operacional da instituição;
  • Gerenciar risco em hemoderivados;
  • Evidenciar capacidade crítica;
  • Demonstrar criatividade;
  • Definir padrão de qualidade do serviço de saúde;
  • Implementar programas de saúde;
  • Liderar pessoas;
  • Demonstrar capacidade de administrar o tempo;
  • Demonstrar empatia;
  • Coordenar projetos e/ou programas de saúde;
  • Analisar indicadores sociodemográficos;
  • Estabelecer critérios de avaliação;
  • Propor auditorias;
  • Elaborar plano estratégico;
  • Definir instalação física em função dos serviços;
  • Demonstrar capacidade de comunicação;
  • Gerenciar risco em tecnovigilância;
  • Acompanhar fluxo financeiro;
  • Participar em conselhos;
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  • Promover atividades científicas;
  • Implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;
  • Propor diretrizes para organograma funcional;
  • Avaliar resultados financeiros;
  • Realizar convênios e parcerias;
  • Aprovar normas de funcionamento das unidades assistenciais;
  • Identificar necessidades de capacitação e qualificação;
  • Dimensionar necessidade de contratação;
  • Promover programa de qualidade de vida no trabalho;
  • Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
  • Demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
  • Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...);
  • Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
  • Definir aquisição de equipamentos, materiais e insumos;
  • Avaliar resultados de campanhas;

Onde o Diretor de Serviços de Saúde pode trabalhar

Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.

Como trabalhar de Diretor de Serviços de Saúde

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.

Qual a formação mais comum para a profissão

A formação universitária mais comum para um Diretor de Serviços de Saúde é a formação em Medicina para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.

Quanto ganha um Diretor de Serviços de Saúde

O Diretor de Serviços de Saúde tem um salário inicial de R$ 2.368,79 podendo chegar a R$ 24.625,97 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 6.392,55 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 10.279,68 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Serviços de Saúde).

Qual a jornada de trabalho do Diretor de Serviços de Saúde

O Diretor de Serviços de Saúde trabalha em média 38 horas por semana (190 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.