O que faz um Ervanário (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Ervanário (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Delegar atribuições;
  • Avaliar desempenho;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Instruir subordinados;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Planejar compras e locações;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Gerir custos;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Demonstrar motivação;
  • Buscar atualização profissional;
  • Entrevistar candidatos;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Propor compra de novos itens;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Captar recursos;
  • Gerir investimentos;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Exercer liderança;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Contratar serviços;
  • Gerir estoques;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Fazer orçamentos;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Representar a empresa;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Administrar remanejamentos;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Orientar clientes;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Qualificar fornecedores;
  • Exercitar a autonomia;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Cobrar resultados;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Expressar-se oralmente;
  • Promover funcionários;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Designar equipe para projeto;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Gerir compras;
  • Examinar currículos;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Remanejar leiaute;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Participar de reuniões;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Agir com dinamismo;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Argumentar com convicção (persuasão);

Onde o Ervanário (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Ervanário (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Ervanário (comércio Varejista)

O Ervanário (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Ervanário (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Ervanário (comércio Varejista)

O Ervanário (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.