O que faz um Distribuidor de Fumo

Profissionais exercendo a profissão de Distribuidor de Fumo planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Propor compra de novos itens;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Gerir investimentos;
  • Administrar remanejamentos;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Cobrar resultados;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Orientar clientes;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Examinar currículos;
  • Buscar atualização profissional;
  • Participar de reuniões;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Promover funcionários;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Designar equipe para projeto;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Gerir custos;
  • Avaliar desempenho;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Gerir estoques;
  • Exercitar a autonomia;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Gerir compras;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Expressar-se oralmente;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Revisar manuais de procedimentos;
  • Contratar serviços;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Agir com dinamismo;
  • Exercer liderança;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Instruir subordinados;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Entrevistar candidatos;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Planejar compras e locações;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Remanejar leiaute;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Captar recursos;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Representar a empresa;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Demonstrar motivação;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Fazer orçamentos;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Delegar atribuições;

Onde o Distribuidor de Fumo pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Distribuidor de Fumo

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Distribuidor de Fumo

O Distribuidor de Fumo tem um salário inicial de R$ 1.114,22 podendo chegar a R$ 2.167,35 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.300,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.393,65 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Distribuidor de Fumo).

Qual a jornada de trabalho do Distribuidor de Fumo

O Distribuidor de Fumo trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.