O que faz um Diretor de Divisão Médica
Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Divisão Médica planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.
Algumas das principais funções da profissão
- Gerenciar risco em hemoderivados;
- Realizar convênios e parcerias;
- Avaliar resultados financeiros;
- Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
- Definir aquisição de equipamentos, materiais e insumos;
- Definir estratégias de avaliação;
- Contornar situações adversas;
- Estabelecer políticas de gestão;
- Participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde;
- Evidenciar acessibilidade;
- Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;
- Delegar funções;
- Aprovar normas de funcionamento das unidades assistenciais;
- Demonstrar capacidade de comunicação;
- Demonstrar capacidade retórica;
- Avaliar o impacto das ações de saúde;
- Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
- Demonstrar iniciativa;
- Acompanhar resultados de ação de saúde;
- Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
- Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...);
- Gerenciar risco em tecnovigilância;
- Propor auditorias;
- Demonstrar capacidade analítica;
- Estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
- Aprovar contratações e demissões;
- Participar em conselhos;
- Contratar auditorias;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Dimensionar necessidade de contratação;
- Avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
- Analisar estudos de custo de serviços de saúde;
- Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
- Elaborar plano estratégico;
- Promover atividades científicas;
- Acompanhar processos de ação de saúde;
- Propor diretrizes de planos de carreira;
- Nomear ouvidores;
- Promover programa de qualidade de vida no trabalho;
- Avaliar resultados de campanhas;
- Representar a instituição junto à sociedade civil e órgãos governamentais;
- Analisar demanda dos serviços de saúde;
- Demonstrar capacidade de administrar o tempo;
- Estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
- Avaliar ações de vigilância de saúde;
- Identificar necessidades de capacitação e qualificação;
- Demonstrar empatia;
- Demonstrar criatividade;
- Demonstrar capacidade de observação;
- Demonstrar capacidade de escuta;
- Definir capacidade operacional da instituição;
- Gerenciar risco em farmacovigilância;
- Acompanhar fluxo financeiro;
- Acompanhar processos de assistência à saúde;
- Viabilizar captação de recursos;
- Viabilizar recursos para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
- Definir público-alvo de atendimento;
- Definir investimentos e custeio;
- Propor diretrizes para organograma funcional;
- Estabelecer critérios de avaliação;
- Implementar programas de saúde;
- Evidenciar capacidade crítica;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Analisar indicadores de saúde;
- Gerenciar serviços de assistência à saúde;
- Liderar pessoas;
- Definir instruções de serviços internos;
- Estabelecer critérios para otimização de atendimento;
- Definir instalação física em função dos serviços;
- Gerenciar diretores, chefias e coordenadores de ações de saúde;
- Analisar indicadores sociodemográficos;
- Promover estudos de custo de serviços de saúde;
- Demonstrar capacidade de tomar decisão;
- Coordenar projetos e/ou programas de saúde;
- Definir padrão de qualidade do serviço de saúde;
- Aprovar alterações de cargos e salários;
- Implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;
- Demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
Onde o Diretor de Divisão Médica pode trabalhar
Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.
Como trabalhar de Diretor de Divisão Médica
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Diretor de Divisão Médica é a formação em Medicina para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Diretor de Divisão Médica
O Diretor de Divisão Médica tem um salário inicial de R$ 2.368,79 podendo chegar a R$ 24.625,97 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 6.392,55 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 10.279,68 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Divisão Médica).
Qual a jornada de trabalho do Diretor de Divisão Médica
O Diretor de Divisão Médica trabalha em média 38 horas por semana (190 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.