O que faz um Diretor de Divisão Médica
Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Divisão Médica planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.
Algumas das principais funções da profissão
- Demonstrar capacidade de escuta;
- Participar em conselhos;
- Avaliar o impacto das ações de saúde;
- Demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
- Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;
- Aprovar alterações de cargos e salários;
- Viabilizar captação de recursos;
- Demonstrar capacidade de comunicação;
- Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
- Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
- Aprovar contratações e demissões;
- Viabilizar recursos para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
- Estabelecer critérios de avaliação;
- Aprovar normas de funcionamento das unidades assistenciais;
- Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...);
- Acompanhar processos de ação de saúde;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Avaliar ações de vigilância de saúde;
- Promover atividades científicas;
- Demonstrar empatia;
- Definir investimentos e custeio;
- Demonstrar criatividade;
- Avaliar resultados de campanhas;
- Analisar estudos de custo de serviços de saúde;
- Analisar demanda dos serviços de saúde;
- Definir instruções de serviços internos;
- Acompanhar fluxo financeiro;
- Propor auditorias;
- Elaborar plano estratégico;
- Demonstrar capacidade retórica;
- Liderar pessoas;
- Definir estratégias de avaliação;
- Demonstrar capacidade analítica;
- Delegar funções;
- Estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
- Demonstrar capacidade de administrar o tempo;
- Demonstrar iniciativa;
- Analisar indicadores de saúde;
- Demonstrar capacidade de tomar decisão;
- Estabelecer critérios para otimização de atendimento;
- Gerenciar diretores, chefias e coordenadores de ações de saúde;
- Definir aquisição de equipamentos, materiais e insumos;
- Definir padrão de qualidade do serviço de saúde;
- Avaliar resultados financeiros;
- Promover programa de qualidade de vida no trabalho;
- Participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde;
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- Dimensionar necessidade de contratação;
- Implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;
- Evidenciar acessibilidade;
- Contornar situações adversas;
- Demonstrar capacidade de observação;
- Acompanhar processos de assistência à saúde;
- Definir instalação física em função dos serviços;
- Definir capacidade operacional da instituição;
- Evidenciar capacidade crítica;
- Gerenciar risco em farmacovigilância;
- Coordenar projetos e/ou programas de saúde;
- Estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
- Implementar programas de saúde;
- Representar a instituição junto à sociedade civil e órgãos governamentais;
- Gerenciar risco em tecnovigilância;
- Identificar necessidades de capacitação e qualificação;
- Promover estudos de custo de serviços de saúde;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Realizar convênios e parcerias;
- Acompanhar resultados de ação de saúde;
- Gerenciar serviços de assistência à saúde;
- Definir público-alvo de atendimento;
- Estabelecer políticas de gestão;
- Contratar auditorias;
- Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
- Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
- Nomear ouvidores;
- Propor diretrizes de planos de carreira;
- Propor diretrizes para organograma funcional;
- Analisar indicadores sociodemográficos;
- Gerenciar risco em hemoderivados;
- Avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
Onde o Diretor de Divisão Médica pode trabalhar
Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.
Como trabalhar de Diretor de Divisão Médica
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Diretor de Divisão Médica é a formação em Medicina para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Diretor de Divisão Médica
O Diretor de Divisão Médica tem um salário inicial de R$ 2.368,79 podendo chegar a R$ 24.625,97 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 6.392,55 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 10.279,68 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Divisão Médica).
Qual a jornada de trabalho do Diretor de Divisão Médica
O Diretor de Divisão Médica trabalha em média 38 horas por semana (190 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.