O que faz um Diretor de Departamento Médico
Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Departamento Médico planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.
Algumas das principais funções da profissão
- Propor diretrizes para organograma funcional;
- Contornar situações adversas;
- Definir instalação física em função dos serviços;
- Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;
- Estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
- Contratar auditorias;
- Representar a instituição junto à sociedade civil e órgãos governamentais;
- Delegar funções;
- Analisar demanda dos serviços de saúde;
- Demonstrar capacidade de comunicação;
- Demonstrar capacidade retórica;
- Avaliar resultados de campanhas;
- Participar em conselhos;
- Demonstrar capacidade de escuta;
- Aprovar normas de funcionamento das unidades assistenciais;
- Participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde;
- Promover atividades científicas;
- Demonstrar criatividade;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Analisar indicadores de saúde;
- Implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;
- Viabilizar captação de recursos;
- Definir aquisição de equipamentos, materiais e insumos;
- Gerenciar risco em tecnovigilância;
- Viabilizar recursos para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
- Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
- Gerenciar risco em farmacovigilância;
- Demonstrar capacidade de administrar o tempo;
- Definir capacidade operacional da instituição;
- Estabelecer políticas de gestão;
- Elaborar plano estratégico;
- Avaliar o impacto das ações de saúde;
- Nomear ouvidores;
- Demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- Demonstrar capacidade de observação;
- Estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
- Acompanhar processos de assistência à saúde;
- Promover estudos de custo de serviços de saúde;
- Definir instruções de serviços internos;
- Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
- Gerenciar diretores, chefias e coordenadores de ações de saúde;
- Definir estratégias de avaliação;
- Analisar estudos de custo de serviços de saúde;
- Evidenciar acessibilidade;
- Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
- Implementar programas de saúde;
- Gerenciar risco em hemoderivados;
- Propor auditorias;
- Definir padrão de qualidade do serviço de saúde;
- Definir público-alvo de atendimento;
- Acompanhar resultados de ação de saúde;
- Estabelecer critérios de avaliação;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Demonstrar capacidade analítica;
- Gerenciar serviços de assistência à saúde;
- Avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
- Propor diretrizes de planos de carreira;
- Evidenciar capacidade crítica;
- Avaliar ações de vigilância de saúde;
- Identificar necessidades de capacitação e qualificação;
- Analisar indicadores sociodemográficos;
- Acompanhar fluxo financeiro;
- Liderar pessoas;
- Realizar convênios e parcerias;
- Dimensionar necessidade de contratação;
- Demonstrar capacidade de tomar decisão;
- Aprovar alterações de cargos e salários;
- Estabelecer critérios para otimização de atendimento;
- Aprovar contratações e demissões;
- Demonstrar iniciativa;
- Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...);
- Avaliar resultados financeiros;
- Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
- Coordenar projetos e/ou programas de saúde;
- Demonstrar empatia;
- Acompanhar processos de ação de saúde;
- Promover programa de qualidade de vida no trabalho;
- Definir investimentos e custeio;
Onde o Diretor de Departamento Médico pode trabalhar
Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.
Como trabalhar de Diretor de Departamento Médico
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Diretor de Departamento Médico é a formação em Medicina para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Diretor de Departamento Médico
O Diretor de Departamento Médico tem um salário inicial de R$ 2.368,79 podendo chegar a R$ 24.625,97 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 6.392,55 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 10.279,68 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Departamento Médico).
Qual a jornada de trabalho do Diretor de Departamento Médico
O Diretor de Departamento Médico trabalha em média 38 horas por semana (190 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.