O que faz um Diretor de Departamento Médico
Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Departamento Médico planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.
Algumas das principais funções da profissão
- Definir instruções de serviços internos;
- Definir investimentos e custeio;
- Participar em conselhos;
- Acompanhar resultados de ação de saúde;
- Demonstrar capacidade de escuta;
- Evidenciar acessibilidade;
- Dimensionar necessidade de contratação;
- Demonstrar capacidade de comunicação;
- Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;
- Nomear ouvidores;
- Demonstrar iniciativa;
- Coordenar projetos e/ou programas de saúde;
- Definir capacidade operacional da instituição;
- Viabilizar captação de recursos;
- Avaliar ações de vigilância de saúde;
- Promover estudos de custo de serviços de saúde;
- Gerenciar risco em hemoderivados;
- Delegar funções;
- Avaliar o impacto das ações de saúde;
- Gerenciar risco em farmacovigilância;
- Implementar programas de saúde;
- Demonstrar capacidade de administrar o tempo;
- Demonstrar capacidade retórica;
- Acompanhar processos de assistência à saúde;
- Viabilizar recursos para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
- Definir padrão de qualidade do serviço de saúde;
- Acompanhar processos de ação de saúde;
- Definir estratégias de avaliação;
- Representar a instituição junto à sociedade civil e órgãos governamentais;
- Definir aquisição de equipamentos, materiais e insumos;
- Estabelecer políticas de gestão;
- Implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;
- Gerenciar diretores, chefias e coordenadores de ações de saúde;
- Avaliar resultados de campanhas;
- Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
- Demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
- Gerenciar risco em tecnovigilância;
- Contratar auditorias;
- Estabelecer critérios de avaliação;
- Aprovar normas de funcionamento das unidades assistenciais;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Demonstrar criatividade;
- Propor diretrizes para organograma funcional;
- Analisar indicadores sociodemográficos;
- Demonstrar empatia;
- Gerenciar serviços de assistência à saúde;
- Liderar pessoas;
- Propor diretrizes de planos de carreira;
- Estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
- Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
- Definir público-alvo de atendimento;
- Analisar indicadores de saúde;
- Demonstrar capacidade de observação;
- Realizar convênios e parcerias;
- Acompanhar fluxo financeiro;
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- Avaliar resultados financeiros;
- Demonstrar capacidade de tomar decisão;
- Analisar estudos de custo de serviços de saúde;
- Promover programa de qualidade de vida no trabalho;
- Estabelecer critérios para otimização de atendimento;
- Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...);
- Contornar situações adversas;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
- Promover atividades científicas;
- Estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
- Analisar demanda dos serviços de saúde;
- Participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde;
- Demonstrar capacidade analítica;
- Aprovar alterações de cargos e salários;
- Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
- Definir instalação física em função dos serviços;
- Elaborar plano estratégico;
- Identificar necessidades de capacitação e qualificação;
- Evidenciar capacidade crítica;
- Propor auditorias;
- Aprovar contratações e demissões;
- Avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
Onde o Diretor de Departamento Médico pode trabalhar
Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.
Como trabalhar de Diretor de Departamento Médico
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Diretor de Departamento Médico é a formação em Medicina para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Diretor de Departamento Médico
O Diretor de Departamento Médico tem um salário inicial de R$ 2.368,79 podendo chegar a R$ 24.625,97 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 6.392,55 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 10.279,68 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Departamento Médico).
Qual a jornada de trabalho do Diretor de Departamento Médico
O Diretor de Departamento Médico trabalha em média 38 horas por semana (190 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.