O que faz um Chumbeiro (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Chumbeiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Propor compra de novos itens;
  • Buscar atualização profissional;
  • Representar a empresa;
  • Gerir estoques;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Cobrar resultados;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Contratar serviços;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Instruir subordinados;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Examinar currículos;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Gerir custos;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Planejar compras e locações;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Delegar atribuições;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Qualificar fornecedores;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Agir com dinamismo;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Gerir investimentos;
  • Administrar remanejamentos;
  • Exercer liderança;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Expressar-se oralmente;
  • Participar de reuniões;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Fazer orçamentos;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Entrevistar candidatos;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Orientar clientes;
  • Demonstrar motivação;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Remanejar leiaute;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Designar equipe para projeto;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Exercitar a autonomia;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Gerir compras;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Promover funcionários;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Avaliar desempenho;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Captar recursos;

Onde o Chumbeiro (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Chumbeiro (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Chumbeiro (comércio Varejista)

O Chumbeiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Chumbeiro (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Chumbeiro (comércio Varejista)

O Chumbeiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.