O que faz um Chumbeiro (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Chumbeiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Remanejar leiaute;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Representar a empresa;
  • Qualificar fornecedores;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Propor compra de novos itens;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Examinar currículos;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Captar recursos;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Contratar serviços;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Planejar compras e locações;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Cobrar resultados;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Exercer liderança;
  • Fazer orçamentos;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Instruir subordinados;
  • Gerir investimentos;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Manter apresentação pessoal;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Gerir custos;
  • Designar equipe para projeto;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Exercitar a autonomia;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Promover funcionários;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Expressar-se oralmente;
  • Entrevistar candidatos;
  • Agir com dinamismo;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Orientar clientes;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Avaliar desempenho;
  • Demonstrar motivação;
  • Administrar remanejamentos;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Buscar atualização profissional;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Expressar-se gestualmente;
  • Gerir compras;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Delegar atribuições;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Participar de reuniões;
  • Gerir estoques;

Onde o Chumbeiro (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Chumbeiro (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Chumbeiro (comércio Varejista)

O Chumbeiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Chumbeiro (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Chumbeiro (comércio Varejista)

O Chumbeiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.