O que faz um Carvoeiro (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Carvoeiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Promover funcionários;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Expressar-se oralmente;
  • Administrar remanejamentos;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Designar equipe para projeto;
  • Entrevistar candidatos;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Gerir compras;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Recepcionar mercadorias;
  • Propor compra de novos itens;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Orientar clientes;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Remanejar leiaute;
  • Buscar atualização profissional;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Gerir investimentos;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Gerir estoques;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Captar recursos;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Delegar atribuições;
  • Fazer orçamentos;
  • Participar de reuniões;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Avaliar desempenho;
  • Exercer liderança;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Gerir custos;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Exercitar a autonomia;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Planejar compras e locações;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Instruir subordinados;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Cobrar resultados;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Elaborar normas e instruções;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Agir com dinamismo;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Representar a empresa;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Demonstrar motivação;
  • Qualificar fornecedores;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Contratar serviços;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Examinar currículos;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Administrar conflitos entre funcionários;

Onde o Carvoeiro (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Carvoeiro (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Carvoeiro (comércio Varejista)

O Carvoeiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Carvoeiro (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Carvoeiro (comércio Varejista)

O Carvoeiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.