O que faz um Carvoeiro (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Carvoeiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Avaliar desempenho;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Examinar currículos;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Participar de reuniões;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Exercitar a autonomia;
  • Gerir compras;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Cobrar resultados;
  • Expressar-se oralmente;
  • Orientar clientes;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Planejar compras e locações;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Administrar remanejamentos;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Contratar serviços;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Exercer liderança;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Delegar atribuições;
  • Representar a empresa;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Instruir subordinados;
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Implantar técnicas de vendas;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Buscar atualização profissional;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Propor compra de novos itens;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Remanejar leiaute;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Qualificar fornecedores;
  • Captar recursos;
  • Recepcionar mercadorias;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Promover funcionários;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Gerir custos;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Agir com dinamismo;
  • Demonstrar motivação;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Gerir investimentos;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Gerir estoques;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Entrevistar candidatos;
  • Fazer orçamentos;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Designar equipe para projeto;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Operar equipamentos de informática;

Onde o Carvoeiro (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Carvoeiro (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Carvoeiro (comércio Varejista)

O Carvoeiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Carvoeiro (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Carvoeiro (comércio Varejista)

O Carvoeiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.