O que faz um Alheiro (comércio Varejista)

Profissionais exercendo a profissão de Alheiro (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.

Algumas das principais funções da profissão

  • Implantar técnicas de vendas;
  • Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
  • Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
  • Evidenciar equilíbrio emocional;
  • Avaliar desempenho;
  • Elaborar normas e instruções;
  • Argumentar com convicção (persuasão);
  • Formular incentivos de produtividade;
  • Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
  • Estimular a motivação das equipes;
  • Zelar pela organização do local de trabalho;
  • Expressar-se gestualmente;
  • Qualificar fornecedores;
  • Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
  • Apreciar inovações organizacionais;
  • Avaliar nível de satisfação das equipes;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
  • Informar funcionários sobre seus desempenhos;
  • Entrevistar candidatos;
  • Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
  • Mediar relação entre funcionário e empresa;
  • Gerenciar contratos de serviços;
  • Expressar-se oralmente;
  • Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
  • Delegar atribuições;
  • Controlar o cumprimento de normas;
  • Examinar currículos;
  • Pesquisar a satisfação dos clientes;
  • Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
  • Autorizar pagamentos e recebimentos;
  • Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
  • Promover funcionários;
  • Resolver reclamações de clientes;
  • Gerir custos;
  • Realizar reuniões com a equipe;
  • Propor compra de novos itens;
  • Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
  • Cooperar na definição de projetos;
  • Prestar assistência social aos funcionários;
  • Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
  • Atender agentes de fiscalização;
  • Prover ações de preservação ambiental;
  • Demonstrar motivação;
  • Administrar remanejamentos;
  • Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
  • Definir estratégias de terceirização;
  • Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
  • Remanejar leiaute;
  • Administrar conflitos entre funcionários;
  • Cobrar resultados;
  • Participar de reuniões;
  • Instruir subordinados;
  • Monitorar o andamento de projetos;
  • Determinar perfis profissionais;
  • Estabelecer escala de férias e de folgas;
  • Averiguar comportamento dos concorrentes;
  • Liberar mercadorias para entrega;
  • Colaborar na definição de epi e epc;
  • Contratar serviços;
  • Elaborar plano de investimentos;
  • Medir resultados de treinamento;
  • Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
  • Providenciar integração de funcionários;
  • Gerir compras;
  • Orientar clientes;
  • Acompanhar a execução orçamentária;
  • Manter apresentação pessoal;
  • Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
  • Negociar preços e condições de pagamento;
  • Implementar reciclagem de funcionários;
  • Transferir numerário para o banco;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
  • Captar recursos;
  • Gerir estoques;
  • Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
  • Exercitar a autonomia;
  • Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
  • Gerir investimentos;
  • Divulgar mercadorias e serviços;
  • Definir perfil do consumidor final;
  • Operar equipamentos de informática;
  • Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
  • Buscar atualização profissional;
  • Representar a empresa;
  • Agir com dinamismo;
  • Acompanhar rotinas administrativas;
  • Recomendar promoção de funcionários;
  • Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
  • Recepcionar mercadorias;
  • Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
  • Planejar compras e locações;
  • Promover programas prevencionistas;
  • Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
  • Fazer orçamentos;
  • Exercer liderança;
  • Administrar horas trabalhadas, horas extras;
  • Designar equipe para projeto;
  • Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
  • Coordenar inventário de mercadorias para balanço;

Onde o Alheiro (comércio Varejista) pode trabalhar

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Como trabalhar de Alheiro (comércio Varejista)

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Quanto ganha um Alheiro (comércio Varejista)

O Alheiro (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Alheiro (comércio Varejista)).

Qual a jornada de trabalho do Alheiro (comércio Varejista)

O Alheiro (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.