O que faz um Alfarrabista (comércio Varejista)
Profissionais exercendo a profissão de Alfarrabista (comércio Varejista) planejam atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atendem clientes, administram e estruturam equipes de trabalho, gerenciam recursos materiais e financeiros, contratos e projetos, promovem condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, assessoram a diretoria e setores da empresa.
Algumas das principais funções da profissão
- Examinar currículos;
- Informar funcionários sobre seus desempenhos;
- Coordenar inventário de mercadorias para balanço;
- Definir perfil do consumidor final;
- Elaborar plano de investimentos;
- Gerir estoques;
- Implantar técnicas de vendas;
- Planejar racionalização do uso de recursos;
- Evidenciar equilíbrio emocional;
- Definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade);
- Designar equipe para projeto;
- Contratar serviços;
- Instruir subordinados;
- Otimizar o espaço físico da loja (modulação);
- Autorizar pagamentos e recebimentos;
- Manter apresentação pessoal;
- Pesquisar a satisfação dos clientes;
- Gerir compras;
- Identificar necessidade de contratação de pessoal;
- Administrar horas trabalhadas, horas extras;
- Promover funcionários;
- Controlar o cumprimento de normas;
- Planejar o envio de mercadorias para assistência técnica;
- Operar equipamentos de informática;
- Supervisionar os serviços de reparação e consertos;
- Captar recursos;
- Determinar perfis profissionais;
- Orientar clientes;
- Providenciar integração de funcionários;
- Divulgar mercadorias e serviços;
- Inspecionar as condições das mercadorias expostas;
- Monitorar o andamento de projetos;
- Averiguar comportamento dos concorrentes;
- Prover ações de preservação ambiental;
- Avaliar desempenho;
- Recomendar promoção de funcionários;
- Estabelecer escala de férias e de folgas;
- Liberar mercadorias para entrega;
- Definir estratégias de terceirização;
- Propor compra de novos itens;
- Programar treinamento e desenvolvimento profissionais;
- Colaborar na definição de epi e epc;
- Gerir investimentos;
- Medir resultados de treinamento;
- Promover programas prevencionistas;
- Acompanhar rotinas administrativas;
- Zelar pela organização do local de trabalho;
- Agir com dinamismo;
- Planejar promoção de venda de mercadorias e serviços;
- Supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.);
- Expressar-se oralmente;
- Delegar atribuições;
- Entrevistar candidatos;
- Demonstrar motivação;
- Encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca;
- Formular incentivos de produtividade;
- Estabelecer roteiros e áreas de atendimento;
- Demonstrar capacidade de expressão escrita (redação);
- Exercer liderança;
- Participar de reuniões;
- Transmitir características das mercadorias à equipe de vendas;
- Detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento;
- Apreciar inovações organizacionais;
- Transferir numerário para o banco;
- Estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços;
- Estimular a motivação das equipes;
- Cooperar na definição de projetos;
- Representar a empresa;
- Gerenciar contratos de serviços;
- Revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão);
- Administrar conflitos entre funcionários;
- Prestar assistência social aos funcionários;
- Implementar reciclagem de funcionários;
- Providenciar contratação e desligamento de funcionários;
- Ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis;
- Promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho;
- Elaborar normas e instruções;
- Cobrar resultados;
- Administrar remanejamentos;
- Realizar reuniões com a equipe;
- Negociar preços e condições de pagamento;
- Avaliar nível de satisfação das equipes;
- Remanejar leiaute;
- Administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos);
- Atender agentes de fiscalização;
- Acompanhar indicadores de eficiência e eficácia;
- Mediar relação entre funcionário e empresa;
- Recepcionar mercadorias;
- Organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários;
- Buscar atualização profissional;
- Opinar sobre condições e prioridades de projetos;
- Planejar compras e locações;
- Expressar-se gestualmente;
- Analisar tendências do mercado;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Argumentar com convicção (persuasão);
- Fazer orçamentos;
- Gerir custos;
- Exercitar a autonomia;
- Qualificar fornecedores;
- Resolver reclamações de clientes;
- Definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento);
Onde o Alfarrabista (comércio Varejista) pode trabalhar
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Como trabalhar de Alfarrabista (comércio Varejista)
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Quanto ganha um Alfarrabista (comércio Varejista)
O Alfarrabista (comércio Varejista) tem um salário inicial de R$ 1.186,45 podendo chegar a R$ 2.596,44 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 1.423,15 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 1.582,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Alfarrabista (comércio Varejista)).
Qual a jornada de trabalho do Alfarrabista (comércio Varejista)
O Alfarrabista (comércio Varejista) trabalha em média 44 horas por semana (220 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.