O que faz um Gerente de Serviços de Saúde

Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Serviços de Saúde planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.

Algumas das principais funções da profissão

  • Demonstrar capacidade de negociação;
  • Contornar situações adversas;
  • Avaliar ações de vigilância de saúde;
  • Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
  • Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
  • Demonstrar empatia;
  • Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;
  • Viabilizar captação de recursos;
  • Analisar indicadores sociodemográficos;
  • Dimensionar necessidade de contratação;
  • Levantar custo da prestação de serviços;
  • Avaliar resultados de campanhas;
  • Estabelecer níveis de responsabilidade dos profissionais de saúde;
  • Organizar fluxo de atendimento aos usuários;
  • Liderar pessoas;
  • Gerenciar risco em hemoderivados;
  • Acompanhar processos de assistência à saúde;
  • Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
  • Acompanhar resultados de ação de saúde;
  • Demonstrar capacidade analítica;
  • Gerenciar risco em tecnovigilância;
  • Levantar custo por departamento;
  • Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
  • Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
  • Demonstrar capacidade de tomar decisão;
  • Avaliar o impacto das ações de saúde;
  • Demonstrar iniciativa;
  • Demonstrar capacidade de escuta;
  • Promover programa de qualidade de vida no trabalho;
  • Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...);
  • Operacionalizar campanhas de saúde;
  • Identificar necessidades de capacitação e qualificação;
  • Promover atividades científicas;
  • Avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
  • Demonstrar capacidade retórica;
  • Avaliar desempenho dos profissionais;
  • Evidenciar capacidade crítica;
  • Gerenciar risco em farmacovigilância;
  • Estabelecer protocolos de atendimento;
  • Delegar funções;
  • Demonstrar capacidade de comunicação;
  • Demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
  • Gerenciar serviços de assistência à saúde;
  • Acompanhar processos de ação de saúde;
  • Implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;
  • Estabelecer critérios de avaliação;
  • Monitorar cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
  • Analisar indicadores de saúde;
  • Operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias;
  • Implementar programas de saúde;
  • Calcular custo de tratamentos;
  • Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica;
  • Estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
  • Demonstrar capacidade de observação;
  • Estabelecer critérios para otimização de atendimento;
  • Demonstrar capacidade de administrar o tempo;
  • Definir instruções de serviços internos;
  • Demonstrar criatividade;
  • Estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
  • Evidenciar acessibilidade;

Onde o Gerente de Serviços de Saúde pode trabalhar

Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.

Como trabalhar de Gerente de Serviços de Saúde

Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.

Qual a formação mais comum para a profissão

A formação universitária mais comum para um Gerente de Serviços de Saúde é a formação em Enfermagem e/ou Medicina para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.

Quanto ganha um Gerente de Serviços de Saúde

O Gerente de Serviços de Saúde tem um salário inicial de R$ 2.333,65 podendo chegar a R$ 12.789,62 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 4.774,55 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 6.095,27 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Serviços de Saúde).

Qual a jornada de trabalho do Gerente de Serviços de Saúde

O Gerente de Serviços de Saúde trabalha em média 41 horas por semana (205 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.