O que faz um Gerente da Área de Saúde Mental
Profissionais exercendo a profissão de Gerente da Área de Saúde Mental planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.
Algumas das principais funções da profissão
- Demonstrar empatia;
- Demonstrar capacidade de observação;
- Viabilizar captação de recursos;
- Demonstrar iniciativa;
- Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
- Evidenciar acessibilidade;
- Avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
- Gerenciar serviços de assistência à saúde;
- Identificar necessidades de capacitação e qualificação;
- Estabelecer protocolos de atendimento;
- Gerenciar risco em farmacovigilância;
- Operacionalizar campanhas de saúde;
- Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...);
- Organizar fluxo de atendimento aos usuários;
- Monitorar cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
- Implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;
- Analisar indicadores sociodemográficos;
- Delegar funções;
- Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;
- Estabelecer níveis de responsabilidade dos profissionais de saúde;
- Demonstrar capacidade de escuta;
- Estabelecer critérios de avaliação;
- Definir instruções de serviços internos;
- Acompanhar processos de ação de saúde;
- Implementar programas de saúde;
- Demonstrar capacidade analítica;
- Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
- Gerenciar risco em hemoderivados;
- Estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
- Evidenciar capacidade crítica;
- Operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias;
- Promover programa de qualidade de vida no trabalho;
- Avaliar desempenho dos profissionais;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Demonstrar capacidade retórica;
- Calcular custo de tratamentos;
- Gerenciar risco em tecnovigilância;
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- Avaliar resultados de campanhas;
- Acompanhar resultados de ação de saúde;
- Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica;
- Demonstrar capacidade de comunicação;
- Promover atividades científicas;
- Demonstrar criatividade;
- Demonstrar capacidade de administrar o tempo;
- Analisar indicadores de saúde;
- Demonstrar capacidade de tomar decisão;
- Estabelecer critérios para otimização de atendimento;
- Dimensionar necessidade de contratação;
- Avaliar ações de vigilância de saúde;
- Avaliar o impacto das ações de saúde;
- Liderar pessoas;
- Demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
- Levantar custo da prestação de serviços;
- Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
- Estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
- Levantar custo por departamento;
- Acompanhar processos de assistência à saúde;
- Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Contornar situações adversas;
Onde o Gerente da Área de Saúde Mental pode trabalhar
Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.
Como trabalhar de Gerente da Área de Saúde Mental
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Gerente da Área de Saúde Mental é a formação em Enfermagem e/ou Medicina para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Gerente da Área de Saúde Mental
O Gerente da Área de Saúde Mental tem um salário inicial de R$ 2.333,65 podendo chegar a R$ 12.789,62 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 4.774,55 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 6.095,27 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente da Área de Saúde Mental).
Qual a jornada de trabalho do Gerente da Área de Saúde Mental
O Gerente da Área de Saúde Mental trabalha em média 41 horas por semana (205 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.