O que faz um Diretor de Departamento de Saúde
Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Departamento de Saúde planejam, coordenam e avaliam ações de saúde, definem estratégias para unidades e/ou programas de saúde, realizam atendimento biopsicossocial, administram recursos financeiros, gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.
Algumas das principais funções da profissão
- Evidenciar capacidade crítica;
- Demonstrar capacidade de comunicação não verbal;
- Implementar programas de saúde;
- Acompanhar resultados de ação de saúde;
- Evidenciar acessibilidade;
- Contornar situações adversas;
- Demonstrar iniciativa;
- Acompanhar fluxo financeiro;
- Demonstrar empatia;
- Gerenciar diretores, chefias e coordenadores de ações de saúde;
- Participar em conselhos;
- Demonstrar criatividade;
- Demonstrar capacidade de tomar decisão;
- Propor auditorias;
- Gerenciar serviços de assistência à saúde;
- Estabelecer políticas de gestão;
- Definir investimentos e custeio;
- Estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial;
- Demonstrar capacidade de escuta;
- Estabelecer critérios para otimização de atendimento;
- Analisar indicadores de saúde;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Viabilizar recursos para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
- Definir instruções de serviços internos;
- Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas;
- Demonstrar capacidade de administrar o tempo;
- Participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde;
- Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde;
- Promover programa de qualidade de vida no trabalho;
- Promover estudos de custo de serviços de saúde;
- Analisar indicadores sociodemográficos;
- Delegar funções;
- Estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras;
- Estabelecer critérios de avaliação;
- Analisar estudos de custo de serviços de saúde;
- Realizar convênios e parcerias;
- Acompanhar processos de assistência à saúde;
- Nomear ouvidores;
- Dimensionar necessidade de contratação;
- Avaliar desempenho dos equipamentos de saúde;
- Definir estratégias de avaliação;
- Viabilizar captação de recursos;
- Demonstrar capacidade analítica;
- Representar a instituição junto à sociedade civil e órgãos governamentais;
- Avaliar o impacto das ações de saúde;
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- Gerenciar risco em farmacovigilância;
- Contratar auditorias;
- Promover atividades científicas;
- Avaliar resultados de campanhas;
- Propor diretrizes para organograma funcional;
- Avaliar resultados financeiros;
- Analisar demanda dos serviços de saúde;
- Aprovar alterações de cargos e salários;
- Aprovar contratações e demissões;
- Propor diretrizes de planos de carreira;
- Acompanhar processos de ação de saúde;
- Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos;
- Gerenciar risco em hemoderivados;
- Elaborar plano estratégico;
- Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde;
- Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades;
- Demonstrar capacidade de administrar conflitos;
- Demonstrar capacidade retórica;
- Definir aquisição de equipamentos, materiais e insumos;
- Aprovar normas de funcionamento das unidades assistenciais;
- Definir padrão de qualidade do serviço de saúde;
- Definir capacidade operacional da instituição;
- Definir público-alvo de atendimento;
- Coordenar projetos e/ou programas de saúde;
- Gerenciar risco em tecnovigilância;
- Avaliar ações de vigilância de saúde;
- Implementar ações de saúde e segurança do trabalhador;
- Liderar pessoas;
- Definir instalação física em função dos serviços;
- Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...);
- Demonstrar capacidade de comunicação;
- Demonstrar capacidade de observação;
- Identificar necessidades de capacitação e qualificação;
Onde o Diretor de Departamento de Saúde pode trabalhar
Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em empresas públicas ou privadas de atividades da saúde e serviços sociais. São empregados na condição de assalariado com carteira assinada, organizam-se em equipe e atuam com supervisão ocasional ou sem supervisão, trabalham em ambientes fechados e em períodos noturnos e diurnos. Em algumas atividades podem trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse constante.
Como trabalhar de Diretor de Departamento de Saúde
Essas ocupações são exercidas por pessoas com ensino superior completo, acrescida de cursos de especialização, com carga horária de duzentas a quatrocentas horas para o Diretor e Gerente de Serviços de Saúde e o Tecnólogo em Gestão Hospitalar. Para exercer a ocupação de sanitarista o profissional deve possuir graduação em nível bacharel na área de saúde pública/coletiva ou então ter o terceiro grau completo em qualquer área, porém um curso de especialização/pós- graduação na área de saúde pública/coletiva. Nenhuma experiência profissional é exigida do Gerontólogo. O exercício pleno das atividades para os demais profissionais ocorre após o período de um a dois anos de experiência profissional.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Diretor de Departamento de Saúde é a formação em Medicina para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Diretor de Departamento de Saúde
O Diretor de Departamento de Saúde tem um salário inicial de R$ 2.368,79 podendo chegar a R$ 24.625,97 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 6.392,55 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 10.279,68 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Departamento de Saúde).
Qual a jornada de trabalho do Diretor de Departamento de Saúde
O Diretor de Departamento de Saúde trabalha em média 38 horas por semana (190 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.