O que faz um Secretário-executivo de Entidade Religiosa
Profissionais exercendo a profissão de Secretário-executivo de Entidade Religiosa implementam a missão religiosa, representam, jurídica e legalmente, a instituição, gerenciam operações administrativas e financeiras, coordenam atividades, articulam recursos humanos e materiais, comunicam-se oralmente e por escrito.
Algumas das principais funções da profissão
- Organizar comemorações religiosas;
- Demonstrar capacidade de compartilhar;
- Assessorar a elaboração do projeto arquitetônico dos espaços para culto;
- Gerenciar plano de comunicação;
- Coordenar equipes de trabalho;
- Demonstrar amor ao próximo;
- Publicar artigos;
- Demonstrar carisma;
- Desenvolver material de divulgação;
- Organizar seminários, acampamentos, retiros, cursos;
- Elaborar projetos e programas missionários;
- Desenvolver ações estratégicas;
- Respeitar a diversidade;
- Traçar diretrizes;
- Articular conselhos da entidade (religioso, consultivo, administrativo);
- Promover orientação espiritual nas escolas;
- Supervisionar a administração de entidades vinculadas à organização;
- Promover ações sociais;
- Indicar representantes;
- Demonstrar comunicabilidade;
- Recrutar voluntários;
- Promover a formação de voluntários;
- Gerenciar as atividades da entidade (administrativas, sociais etc.);
- Participar de eventos inter-religiosos;
- Promover campanhas religiosas, sociais e institucionais;
- Acompanhar a execução orçamentária;
- Demonstrar liderança;
- Implementar plano de ação;
- Identificar lideranças na comunidade;
- Demonstrar tolerância;
- Elaborar estratégias de ensino;
- Gerenciar os serviços contratados de terceiros;
- Recepcionar personalidades públicas;
- Definir estratégias para divulgar a missão;
- Atender o público;
- Elaborar estratégias e plano de comunicação da entidade;
- Planejar calendário religioso;
- Participar de conselhos inter-religiosos;
- Proferir palestras;
- Alocar recursos;
- Demonstrar coerência;
- Saber ouvir;
- Mobilizar recursos;
- Buscar apoio institucional;
- Verificar viabilidade de programas e projetos;
- Administrar conflitos;
- Conferir documentos formais (atas e relatórios);
- Respeitar o próximo;
- Acompanhar o quadro associativo (sócios, membros e mantenedores);
- Representar jurídica e legalmente a instituição;
- Administrar o patrimônio da organização;
- Articular parcerias;
- Definir objetivos e metas;
- Aprovar verbas;
- Demonstrar autocontrole;
- Promover festas e eventos;
- Estabelecer normas e regras administrativas;
- Organizar eventos;
- Demonstrar sensibilidade social e psicológica;
- Elaborar orçamento;
- Demonstrar conhecimento religioso;
- Demonstrar ética;
- Gerenciar equipes;
- Elaborar plano de ação;
- Atender órgãos de imprensa;
- Captar recursos financeiros;
- Coordenar grupos de estudos religiosos;
- Visitar projetos e entidades sociais;
- Participar de programas de rádio e tv;
- Supervisionar programas e projetos da instituição;
- Organizar equipes;
- Pesquisar usos e costumes da região;
- Preparar voluntários;
- Participar de conselhos políticos e comunitários;
- Participar de campanhas de utilidade pública;
- Formular princípios da organização;
- Acompanhar a arrecadação financeira;
- Representar a instituição junto à mídia;
- Definir rotinas operacionais;
- Interagir com a comunidade;
- Publicar boletins internos e periódicos;
- Administrar o fluxo de caixa;
- Elaborar estatutos;
- Avaliar a compatibilidade de princípios e estratégias de gestão com a missão religiosa;
- Formar comitês;
- Elaborar documentos formais (atas, relatórios, contratos etc.);
- Demonstrar organização;
Onde o Secretário-executivo de Entidade Religiosa pode trabalhar
Dirigentes e administradores de entidades religiosas os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções como trabalhadores de instituições de caráter religioso, entidades filantrópicas, instituições de assistência social e educacional, centros e comunidades sociais, educacionais e religiosas, congregações e paróquias. São contratados, dependendo do grupo religioso ao qual pertencem, na condição de empregados com carteira assinada, por conta própria, como autônomos ou ainda, como voluntários. Atuam em equipes, com supervisão ocasional, em ambientes fechados e em horários irregulares.
Como trabalhar de Secretário-executivo de Entidade Religiosa
Em determinadas instituições e entidades religiosas, a função de direção e gestão é exercida por pessoas com formação religiosa profissional. De modo geral, requer-se que os trabalhadores dessa família ocupacional tenham escolaridade de nível superior. O tempo exigido para o pleno exercício das funções é de, no mínimo, cinco anos de experiência profissional.
Quanto ganha um Secretário-executivo de Entidade Religiosa
O Secretário-executivo de Entidade Religiosa tem um salário inicial de R$ 1.347,28 podendo chegar a R$ 5.609,69 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.476,09 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 2.893,82 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Secretário-executivo de Entidade Religiosa).
Qual a jornada de trabalho do Secretário-executivo de Entidade Religiosa
O Secretário-executivo de Entidade Religiosa trabalha em média 40 horas por semana (200 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.