O que faz um Diretor de Suprimentos no Serviço Publico

Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Suprimentos no Serviço Publico planejam, no mais alto nível da empresa, os serviços de suprimentos, dirigem atividades de compras, definem política de logística de suprimentos, participam das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado, administram recursos humanos e materiais, comunicam-se, oralmente e por escrito, reportando andamento de projetos, riscos, custos e outras informações para tomada de decisões.

Algumas das principais funções da profissão

  • Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
  • Reportar riscos;
  • Estabelecer prazos para entregas;
  • Tomar decisões;
  • Acompanhar desempenho da área de transporte;
  • Antecipar tendências de mercado;
  • Acompanhar solução das não-conformidades;
  • Estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores;
  • Antever impacto de mudanças;
  • Definir valores morais e éticos da área de suprimentos;
  • Estabelecer alianças estratégicas;
  • Selecionar equipe gerencial;
  • Definir políticas da área de suprimentos;
  • Contornar situações adversas;
  • Definir objetivos da área de suprimentos;
  • Assinar contratos e acordos estratégicos;
  • Estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores;
  • Demonstrar flexibilidade;
  • Demonstrar capacidade proativa;
  • Demonstrar capacidade de negociação;
  • Buscar alinhamento com tendências tecnológicas;
  • Reportar andamento dos projetos;
  • Delegar autoridade (empowerment);
  • Estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento;
  • Identificar necessidade de treinamentos;
  • Acompanhar desempenho dos fornecedores;
  • Buscar inovações;
  • Definir projetos da área de suprimentos;
  • Demonstrar raciocínio lógico;
  • Fornecer subsídios para tomada de decisão;
  • Reportar dados de atividades e custos;
  • Elaborar orçamento da área de suprimentos;
  • Definir quantidade e perfil de recursos humanos;
  • Propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching);
  • Demonstrar liderança;
  • Assumir riscos;
  • Estabelecer prazos para o processo de compras (demoras);
  • Demonstrar fluência em língua estrangeira;
  • Estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso;
  • Acompanhar o andamento de processos de sinistro;
  • Minimizar impactos de mudanças;
  • Monitorar níveis de estoque;
  • Decidir pelas melhores condições de fornecimento;
  • Estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco);
  • Combinar talentos complementares;
  • Definir estratégias para área de suprimentos;
  • Demonstrar iniciativa;
  • Avaliar desempenho da equipe;
  • Trabalhar em equipe;
  • Identificar modalidades de compras;
  • Formar sucessores;
  • Veicular informações relevantes da instituição para a equipe;
  • Analisar indicadores estatísticos de entrega;
  • Administrar orçamento da área de suprimentos;
  • Acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos;
  • Priorizar projetos da área de suprimentos;
  • Acompanhar desempenho da área de compras;
  • Atualizar-se;
  • Montar equipe gerencial e de assessores;
  • Estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte;
  • Mediar conflitos;
  • Participar da elaboração de contratos;
  • Estabelecer modalidades de logística;
  • Definir visão da área de suprimentos;
  • Construir cenários futuros;
  • Delegar responsabilidades;
  • Demonstrar fluência verbal e escrita;
  • Administrar equipe gerencial e de assessores;
  • Acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras;
  • Assinar pedidos de compras, conforme alçada;
  • Liderar reuniões;
  • Estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque;
  • Redirecionar recursos humanos;
  • Usar intuição;
  • Incorporar práticas modernas de compras;
  • Solicitar subsídios;
  • Estabelecer parâmetros para estoques;
  • Incentivar talentos;
  • Identificar talentos;
  • Participar das negociações com fornecedores estratégicos;
  • Definir missão da área de suprimentos;

Onde o Diretor de Suprimentos no Serviço Publico pode trabalhar

Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.

Como trabalhar de Diretor de Suprimentos no Serviço Publico

As ocupações são exercidas por profissionais de nível superior, credenciados pelo CFM Conselho Federal de Medicina. O exercício da função se dá após o período de um a dois anos de experiência profissional mais curso de especialização ou residência médica na área de atuação.

Quanto ganha um Diretor de Suprimentos no Serviço Publico

O Diretor de Suprimentos no Serviço Publico tem um salário inicial de R$ 2.516,41 podendo chegar a R$ 12.605,46 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 5.304,64 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 6.134,10 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Suprimentos no Serviço Publico).

Qual a jornada de trabalho do Diretor de Suprimentos no Serviço Publico

O Diretor de Suprimentos no Serviço Publico trabalha em média 40 horas por semana (200 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.

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