O que faz um Diretor de Suprimentos
Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Suprimentos planejam, no mais alto nível da empresa, os serviços de suprimentos, dirigem atividades de compras, definem política de logística de suprimentos, participam das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado, administram recursos humanos e materiais, comunicam-se, oralmente e por escrito, reportando andamento de projetos, riscos, custos e outras informações para tomada de decisões.
Algumas das principais funções da profissão
- Analisar disponibilidade interna;
- Usar intuição;
- Reportar dados de atividades e custos;
- Demonstrar fluência verbal e escrita;
- Acompanhar desempenho da área de compras;
- Participar das negociações com fornecedores estratégicos;
- Definir objetivos da área de suprimentos;
- Elaborar orçamento da área de suprimentos;
- Identificar talentos;
- Buscar alinhamento com tendências tecnológicas;
- Demonstrar capacidade proativa;
- Participar na definição da missão da instituição;
- Encaminhar destinação para bens ao final do uso;
- Acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras;
- Contratar serviços terceirizados;
- Administrar recompensas;
- Veicular informações relevantes da instituição para a equipe;
- Incentivar talentos;
- Estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco);
- Acompanhar desempenho da área de transporte;
- Antecipar tendências de mercado;
- Construir cenários futuros;
- Analisar aplicação de bens a longo prazo;
- Negociar forma de financiamento;
- Acompanhar desempenho dos fornecedores;
- Contratar consultoria;
- Estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso;
- Definir projetos da área de suprimentos;
- Identificar necessidade de treinamentos;
- Negociar financiamento com agentes financeiros;
- Autorizar investimentos;
- Demonstrar iniciativa;
- Montar equipe gerencial e de assessores;
- Participar da elaboração de contratos;
- Estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores;
- Estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento;
- Assumir riscos;
- Estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque;
- Demonstrar flexibilidade;
- Estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte;
- Propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching);
- Administrar orçamento da área de suprimentos;
- Decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão;
- Contornar situações adversas;
- Mediar conflitos;
- Analisar indicadores estatísticos de entrega;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Definir missão da área de suprimentos;
- Assinar contratos e acordos estratégicos;
- Acompanhar solução das não-conformidades;
- Minimizar impactos de mudanças;
- Delegar responsabilidades;
- Fornecer subsídios para tomada de decisão;
- Combinar talentos complementares;
- Demonstrar liderança;
- Acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos;
- Atualizar-se;
- Liderar reuniões;
- Discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos;
- Estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores;
- Estabelecer alianças estratégicas;
- Avaliar desempenho da equipe;
- Demonstrar fluência em língua estrangeira;
- Acompanhar o andamento de processos de sinistro;
- Delegar autoridade (empowerment);
- Selecionar equipe gerencial;
- Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
- Priorizar projetos da área de suprimentos;
- Administrar equipe gerencial e de assessores;
- Definir quantidade e perfil de recursos humanos;
- Trabalhar em equipe;
- Negociar com fornecedores;
- Definir valores morais e éticos da área de suprimentos;
- Reportar andamento dos projetos;
- Formar sucessores;
- Antever impacto de mudanças;
- Definir estratégias para área de suprimentos;
- Estabelecer prazos para entregas;
- Participar na definição da visão da instituição;
- Monitorar níveis de estoque;
- Solicitar subsídios;
- Identificar modalidades de compras;
- Estabelecer prazos para o processo de compras (demoras);
- Estabelecer parâmetros para estoques;
- Decidir pelas melhores condições de fornecimento;
- Definir visão da área de suprimentos;
- Assinar pedidos de compras, conforme alçada;
- Tomar decisões;
- Buscar inovações;
- Estabelecer modalidades de logística;
- Definir políticas da área de suprimentos;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Incorporar práticas modernas de compras;
- Contratar parcerias;
- Redirecionar recursos humanos;
- Reportar riscos;
Onde o Diretor de Suprimentos pode trabalhar
Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.
Como trabalhar de Diretor de Suprimentos
As ocupações são exercidas por profissionais de nível superior, credenciados pelo CFM Conselho Federal de Medicina. O exercício da função se dá após o período de um a dois anos de experiência profissional mais curso de especialização ou residência médica na área de atuação.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Diretor de Suprimentos é a formação em Administração para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Diretor de Suprimentos
O Diretor de Suprimentos tem um salário inicial de R$ 2.046,14 podendo chegar a R$ 38.555,14 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 7.000,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 15.003,69 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Suprimentos).
Qual a jornada de trabalho do Diretor de Suprimentos
O Diretor de Suprimentos trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.