O que faz um Diretor de Compras
Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Compras planejam, no mais alto nível da empresa, os serviços de suprimentos, dirigem atividades de compras, definem política de logística de suprimentos, participam das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado, administram recursos humanos e materiais, comunicam-se, oralmente e por escrito, reportando andamento de projetos, riscos, custos e outras informações para tomada de decisões.
Algumas das principais funções da profissão
- Administrar equipe gerencial e de assessores;
- Buscar inovações;
- Autorizar investimentos;
- Minimizar impactos de mudanças;
- Avaliar desempenho da equipe;
- Formar sucessores;
- Demonstrar capacidade proativa;
- Contornar situações adversas;
- Analisar disponibilidade interna;
- Combinar talentos complementares;
- Identificar talentos;
- Analisar indicadores estatísticos de entrega;
- Estabelecer alianças estratégicas;
- Demonstrar fluência verbal e escrita;
- Acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos;
- Estabelecer prazos para o processo de compras (demoras);
- Acompanhar desempenho dos fornecedores;
- Reportar andamento dos projetos;
- Solicitar subsídios;
- Selecionar equipe gerencial;
- Assinar pedidos de compras, conforme alçada;
- Estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte;
- Estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco);
- Incorporar práticas modernas de compras;
- Estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque;
- Encaminhar destinação para bens ao final do uso;
- Mediar conflitos;
- Definir missão da área de suprimentos;
- Atualizar-se;
- Demonstrar fluência em língua estrangeira;
- Demonstrar liderança;
- Incentivar talentos;
- Estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores;
- Decidir pelas melhores condições de fornecimento;
- Redirecionar recursos humanos;
- Acompanhar solução das não-conformidades;
- Administrar recompensas;
- Veicular informações relevantes da instituição para a equipe;
- Estabelecer prazos para entregas;
- Liderar reuniões;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Negociar financiamento com agentes financeiros;
- Decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão;
- Participar da elaboração de contratos;
- Priorizar projetos da área de suprimentos;
- Construir cenários futuros;
- Contratar parcerias;
- Estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento;
- Demonstrar flexibilidade;
- Trabalhar em equipe;
- Antecipar tendências de mercado;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Assinar contratos e acordos estratégicos;
- Elaborar orçamento da área de suprimentos;
- Definir políticas da área de suprimentos;
- Administrar orçamento da área de suprimentos;
- Contratar serviços terceirizados;
- Participar das negociações com fornecedores estratégicos;
- Definir estratégias para área de suprimentos;
- Estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores;
- Reportar dados de atividades e custos;
- Antever impacto de mudanças;
- Definir valores morais e éticos da área de suprimentos;
- Definir objetivos da área de suprimentos;
- Acompanhar desempenho da área de transporte;
- Definir visão da área de suprimentos;
- Acompanhar o andamento de processos de sinistro;
- Fornecer subsídios para tomada de decisão;
- Demonstrar iniciativa;
- Buscar alinhamento com tendências tecnológicas;
- Delegar autoridade (empowerment);
- Montar equipe gerencial e de assessores;
- Analisar aplicação de bens a longo prazo;
- Estabelecer modalidades de logística;
- Identificar modalidades de compras;
- Acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras;
- Estabelecer parâmetros para estoques;
- Reportar riscos;
- Participar na definição da visão da instituição;
- Negociar com fornecedores;
- Monitorar níveis de estoque;
- Discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos;
- Assumir riscos;
- Negociar forma de financiamento;
- Usar intuição;
- Definir projetos da área de suprimentos;
- Acompanhar desempenho da área de compras;
- Identificar necessidade de treinamentos;
- Estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso;
- Tomar decisões;
- Participar na definição da missão da instituição;
- Propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching);
- Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
- Contratar consultoria;
- Delegar responsabilidades;
- Definir quantidade e perfil de recursos humanos;
Onde o Diretor de Compras pode trabalhar
Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.
Como trabalhar de Diretor de Compras
As ocupações são exercidas por profissionais de nível superior, credenciados pelo CFM Conselho Federal de Medicina. O exercício da função se dá após o período de um a dois anos de experiência profissional mais curso de especialização ou residência médica na área de atuação.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Diretor de Compras é a formação em Administração para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Diretor de Compras
O Diretor de Compras tem um salário inicial de R$ 2.046,14 podendo chegar a R$ 38.555,14 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 7.000,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 15.003,69 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Compras).
Qual a jornada de trabalho do Diretor de Compras
O Diretor de Compras trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.