O que faz um Diretor de Logística e de Suprimentos
Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Logística e de Suprimentos planejam, no mais alto nível da empresa, os serviços de suprimentos, dirigem atividades de compras, definem política de logística de suprimentos, participam das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado, administram recursos humanos e materiais, comunicam-se, oralmente e por escrito, reportando andamento de projetos, riscos, custos e outras informações para tomada de decisões.
Algumas das principais funções da profissão
- Atualizar-se;
- Acompanhar desempenho da área de compras;
- Montar equipe gerencial e de assessores;
- Decidir pelas melhores condições de fornecimento;
- Usar intuição;
- Definir objetivos da área de suprimentos;
- Analisar indicadores estatísticos de entrega;
- Trabalhar em equipe;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos;
- Fornecer subsídios para tomada de decisão;
- Buscar inovações;
- Acompanhar desempenho da área de transporte;
- Reportar riscos;
- Construir cenários futuros;
- Mediar conflitos;
- Autorizar investimentos;
- Estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco);
- Avaliar desempenho da equipe;
- Contornar situações adversas;
- Discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos;
- Estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores;
- Acompanhar o andamento de processos de sinistro;
- Solicitar subsídios;
- Participar da elaboração de contratos;
- Administrar orçamento da área de suprimentos;
- Minimizar impactos de mudanças;
- Definir quantidade e perfil de recursos humanos;
- Buscar alinhamento com tendências tecnológicas;
- Antever impacto de mudanças;
- Acompanhar desempenho dos fornecedores;
- Monitorar níveis de estoque;
- Redirecionar recursos humanos;
- Participar na definição da visão da instituição;
- Demonstrar iniciativa;
- Antecipar tendências de mercado;
- Estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso;
- Demonstrar fluência verbal e escrita;
- Estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores;
- Estabelecer alianças estratégicas;
- Identificar modalidades de compras;
- Elaborar orçamento da área de suprimentos;
- Encaminhar destinação para bens ao final do uso;
- Combinar talentos complementares;
- Administrar equipe gerencial e de assessores;
- Participar das negociações com fornecedores estratégicos;
- Liderar reuniões;
- Analisar disponibilidade interna;
- Delegar responsabilidades;
- Estabelecer parâmetros para estoques;
- Administrar recompensas;
- Identificar necessidade de treinamentos;
- Negociar forma de financiamento;
- Assinar pedidos de compras, conforme alçada;
- Estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte;
- Contratar parcerias;
- Demonstrar liderança;
- Reportar andamento dos projetos;
- Selecionar equipe gerencial;
- Acompanhar solução das não-conformidades;
- Definir projetos da área de suprimentos;
- Definir visão da área de suprimentos;
- Estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque;
- Veicular informações relevantes da instituição para a equipe;
- Demonstrar flexibilidade;
- Propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching);
- Formar sucessores;
- Contratar consultoria;
- Decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão;
- Definir estratégias para área de suprimentos;
- Estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento;
- Definir políticas da área de suprimentos;
- Incentivar talentos;
- Identificar talentos;
- Tomar decisões;
- Priorizar projetos da área de suprimentos;
- Estabelecer modalidades de logística;
- Reportar dados de atividades e custos;
- Analisar aplicação de bens a longo prazo;
- Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
- Demonstrar capacidade proativa;
- Definir missão da área de suprimentos;
- Estabelecer prazos para o processo de compras (demoras);
- Incorporar práticas modernas de compras;
- Delegar autoridade (empowerment);
- Demonstrar fluência em língua estrangeira;
- Negociar com fornecedores;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Contratar serviços terceirizados;
- Definir valores morais e éticos da área de suprimentos;
- Assinar contratos e acordos estratégicos;
- Acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras;
- Estabelecer prazos para entregas;
- Assumir riscos;
- Negociar financiamento com agentes financeiros;
- Participar na definição da missão da instituição;
Onde o Diretor de Logística e de Suprimentos pode trabalhar
Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.
Como trabalhar de Diretor de Logística e de Suprimentos
As ocupações são exercidas por profissionais de nível superior, credenciados pelo CFM Conselho Federal de Medicina. O exercício da função se dá após o período de um a dois anos de experiência profissional mais curso de especialização ou residência médica na área de atuação.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Diretor de Logística e de Suprimentos é a formação em Administração para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Diretor de Logística e de Suprimentos
O Diretor de Logística e de Suprimentos tem um salário inicial de R$ 2.046,14 podendo chegar a R$ 38.555,14 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 7.000,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 15.003,69 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Logística e de Suprimentos).
Qual a jornada de trabalho do Diretor de Logística e de Suprimentos
O Diretor de Logística e de Suprimentos trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.