O que faz um Diretor de Logística e de Suprimentos

Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Logística e de Suprimentos planejam, no mais alto nível da empresa, os serviços de suprimentos, dirigem atividades de compras, definem política de logística de suprimentos, participam das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado, administram recursos humanos e materiais, comunicam-se, oralmente e por escrito, reportando andamento de projetos, riscos, custos e outras informações para tomada de decisões.

Algumas das principais funções da profissão

  • Definir políticas da área de suprimentos;
  • Priorizar projetos da área de suprimentos;
  • Contratar serviços terceirizados;
  • Veicular informações relevantes da instituição para a equipe;
  • Delegar autoridade (empowerment);
  • Minimizar impactos de mudanças;
  • Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
  • Delegar responsabilidades;
  • Administrar equipe gerencial e de assessores;
  • Acompanhar desempenho da área de transporte;
  • Reportar riscos;
  • Assumir riscos;
  • Decidir pelas melhores condições de fornecimento;
  • Estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte;
  • Fornecer subsídios para tomada de decisão;
  • Definir valores morais e éticos da área de suprimentos;
  • Buscar inovações;
  • Propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching);
  • Demonstrar capacidade de negociação;
  • Reportar dados de atividades e custos;
  • Estabelecer prazos para entregas;
  • Redirecionar recursos humanos;
  • Estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque;
  • Participar na definição da visão da instituição;
  • Identificar modalidades de compras;
  • Definir visão da área de suprimentos;
  • Avaliar desempenho da equipe;
  • Decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão;
  • Estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco);
  • Estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso;
  • Analisar indicadores estatísticos de entrega;
  • Acompanhar desempenho dos fornecedores;
  • Identificar talentos;
  • Definir quantidade e perfil de recursos humanos;
  • Reportar andamento dos projetos;
  • Demonstrar capacidade proativa;
  • Negociar financiamento com agentes financeiros;
  • Trabalhar em equipe;
  • Negociar com fornecedores;
  • Estabelecer alianças estratégicas;
  • Definir missão da área de suprimentos;
  • Definir objetivos da área de suprimentos;
  • Estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento;
  • Demonstrar iniciativa;
  • Demonstrar fluência em língua estrangeira;
  • Antecipar tendências de mercado;
  • Negociar forma de financiamento;
  • Acompanhar o andamento de processos de sinistro;
  • Tomar decisões;
  • Estabelecer prazos para o processo de compras (demoras);
  • Acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras;
  • Analisar disponibilidade interna;
  • Atualizar-se;
  • Construir cenários futuros;
  • Estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores;
  • Usar intuição;
  • Demonstrar fluência verbal e escrita;
  • Acompanhar solução das não-conformidades;
  • Selecionar equipe gerencial;
  • Demonstrar liderança;
  • Monitorar níveis de estoque;
  • Acompanhar desempenho da área de compras;
  • Definir projetos da área de suprimentos;
  • Combinar talentos complementares;
  • Assinar contratos e acordos estratégicos;
  • Montar equipe gerencial e de assessores;
  • Participar das negociações com fornecedores estratégicos;
  • Discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos;
  • Formar sucessores;
  • Mediar conflitos;
  • Estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores;
  • Demonstrar raciocínio lógico;
  • Contratar parcerias;
  • Antever impacto de mudanças;
  • Administrar recompensas;
  • Contornar situações adversas;
  • Estabelecer parâmetros para estoques;
  • Acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos;
  • Incentivar talentos;
  • Estabelecer modalidades de logística;
  • Administrar orçamento da área de suprimentos;
  • Participar na definição da missão da instituição;
  • Participar da elaboração de contratos;
  • Assinar pedidos de compras, conforme alçada;
  • Autorizar investimentos;
  • Elaborar orçamento da área de suprimentos;
  • Contratar consultoria;
  • Buscar alinhamento com tendências tecnológicas;
  • Solicitar subsídios;
  • Definir estratégias para área de suprimentos;
  • Liderar reuniões;
  • Encaminhar destinação para bens ao final do uso;
  • Analisar aplicação de bens a longo prazo;
  • Incorporar práticas modernas de compras;
  • Demonstrar flexibilidade;
  • Identificar necessidade de treinamentos;

Onde o Diretor de Logística e de Suprimentos pode trabalhar

Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.

Como trabalhar de Diretor de Logística e de Suprimentos

As ocupações são exercidas por profissionais de nível superior, credenciados pelo CFM Conselho Federal de Medicina. O exercício da função se dá após o período de um a dois anos de experiência profissional mais curso de especialização ou residência médica na área de atuação.

Qual a formação mais comum para a profissão

A formação universitária mais comum para um Diretor de Logística e de Suprimentos é a formação em Administração para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.

Quanto ganha um Diretor de Logística e de Suprimentos

O Diretor de Logística e de Suprimentos tem um salário inicial de R$ 2.046,14 podendo chegar a R$ 38.555,14 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 7.000,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 15.003,69 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Logística e de Suprimentos).

Qual a jornada de trabalho do Diretor de Logística e de Suprimentos

O Diretor de Logística e de Suprimentos trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.

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