O que faz um Diretor de Logística e de Suprimentos
Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Logística e de Suprimentos planejam, no mais alto nível da empresa, os serviços de suprimentos, dirigem atividades de compras, definem política de logística de suprimentos, participam das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado, administram recursos humanos e materiais, comunicam-se, oralmente e por escrito, reportando andamento de projetos, riscos, custos e outras informações para tomada de decisões.
Algumas das principais funções da profissão
- Administrar orçamento da área de suprimentos;
- Definir visão da área de suprimentos;
- Assinar contratos e acordos estratégicos;
- Mediar conflitos;
- Negociar forma de financiamento;
- Acompanhar o andamento de processos de sinistro;
- Definir quantidade e perfil de recursos humanos;
- Participar da elaboração de contratos;
- Autorizar investimentos;
- Contratar serviços terceirizados;
- Acompanhar solução das não-conformidades;
- Estabelecer parâmetros para estoques;
- Propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching);
- Assinar pedidos de compras, conforme alçada;
- Reportar dados de atividades e custos;
- Incentivar talentos;
- Definir estratégias para área de suprimentos;
- Estabelecer alianças estratégicas;
- Antever impacto de mudanças;
- Assumir riscos;
- Negociar com fornecedores;
- Identificar talentos;
- Definir projetos da área de suprimentos;
- Montar equipe gerencial e de assessores;
- Liderar reuniões;
- Analisar aplicação de bens a longo prazo;
- Acompanhar desempenho da área de transporte;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Contratar consultoria;
- Estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco);
- Priorizar projetos da área de suprimentos;
- Participar das negociações com fornecedores estratégicos;
- Demonstrar fluência verbal e escrita;
- Demonstrar iniciativa;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Trabalhar em equipe;
- Solicitar subsídios;
- Discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos;
- Analisar disponibilidade interna;
- Buscar inovações;
- Atualizar-se;
- Estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso;
- Participar na definição da visão da instituição;
- Demonstrar fluência em língua estrangeira;
- Estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores;
- Encaminhar destinação para bens ao final do uso;
- Definir objetivos da área de suprimentos;
- Incorporar práticas modernas de compras;
- Administrar recompensas;
- Acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos;
- Demonstrar capacidade proativa;
- Definir políticas da área de suprimentos;
- Definir valores morais e éticos da área de suprimentos;
- Elaborar orçamento da área de suprimentos;
- Reportar riscos;
- Participar na definição da missão da instituição;
- Estabelecer prazos para entregas;
- Estabelecer prazos para o processo de compras (demoras);
- Monitorar níveis de estoque;
- Demonstrar flexibilidade;
- Construir cenários futuros;
- Definir missão da área de suprimentos;
- Identificar modalidades de compras;
- Formar sucessores;
- Acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras;
- Delegar autoridade (empowerment);
- Demonstrar liderança;
- Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
- Estabelecer modalidades de logística;
- Antecipar tendências de mercado;
- Acompanhar desempenho da área de compras;
- Estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte;
- Decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão;
- Estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores;
- Negociar financiamento com agentes financeiros;
- Minimizar impactos de mudanças;
- Contornar situações adversas;
- Decidir pelas melhores condições de fornecimento;
- Combinar talentos complementares;
- Reportar andamento dos projetos;
- Acompanhar desempenho dos fornecedores;
- Estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque;
- Contratar parcerias;
- Redirecionar recursos humanos;
- Administrar equipe gerencial e de assessores;
- Buscar alinhamento com tendências tecnológicas;
- Fornecer subsídios para tomada de decisão;
- Selecionar equipe gerencial;
- Delegar responsabilidades;
- Tomar decisões;
- Avaliar desempenho da equipe;
- Estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento;
- Usar intuição;
- Analisar indicadores estatísticos de entrega;
- Veicular informações relevantes da instituição para a equipe;
- Identificar necessidade de treinamentos;
Onde o Diretor de Logística e de Suprimentos pode trabalhar
Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.
Como trabalhar de Diretor de Logística e de Suprimentos
As ocupações são exercidas por profissionais de nível superior, credenciados pelo CFM Conselho Federal de Medicina. O exercício da função se dá após o período de um a dois anos de experiência profissional mais curso de especialização ou residência médica na área de atuação.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Diretor de Logística e de Suprimentos é a formação em Administração para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Diretor de Logística e de Suprimentos
O Diretor de Logística e de Suprimentos tem um salário inicial de R$ 2.046,14 podendo chegar a R$ 38.555,14 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 7.000,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 15.003,69 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Logística e de Suprimentos).
Qual a jornada de trabalho do Diretor de Logística e de Suprimentos
O Diretor de Logística e de Suprimentos trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.