O que faz um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

Profissionais exercendo a profissão de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) controlam rotina administrativa. Realizam atividades em recursos humanos e intermedeiam mão-de-obra para colocação e recolação. Atuam na área de compras e assessoram a área de vendas. Intercambiam mercadorias e serviços e executam atividades nas áreas fiscal e financeira.

Algumas das principais funções da profissão

  • Destinar recursos orçamentários;
  • Protocolar documentos;
  • Participar do processo de homologação de rescisão contratual;
  • Pesquisar situação legal da empresa;
  • Solicitar atestado de saúde ocupacional dos empregados das empresas terceirizadas;
  • Trabalhar em equipe;
  • Aplicar provas de seleção;
  • Apresentar soluções;
  • Executar serviços de apoio administrativo;
  • Recomendar margem de desconto;
  • Controlar benefícios concedidos;
  • Controlar atividades através de dados estatísticos;
  • Atender cliente;
  • Divulgar processo seletivo;
  • Executar serviços de caixa e tesouraria;
  • Solicitar cotação de preços;
  • Assessorar em atividades de treinamento e desenvolvimento;
  • Elaborar prestações de conta;
  • Conferir processos licitatórios;
  • Controlar documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato;
  • Elaborar notas de empenho;
  • Fiscalizar recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas;
  • Controlar fluxos de documentos fiscais;
  • Elaborar cronogramas;
  • Organizar processos de contratação de serviços e produtos;
  • Controlar férias de funcionários;
  • Elaborar fluxograma;
  • Controlar transferência de funcionários;
  • Solicitar informações;
  • Conferir documentos;
  • Fornecer informações para auditorias;
  • Encaminhar crédito bancário da folha de pagamentos;
  • Aplicar legislação para fins de recolhimento;
  • Adequar atividade à legislação vigente;
  • Demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Arquivar documentos;
  • Coletar informações para rescisão contratual;
  • Elaborar organograma;
  • Agir com tolerância;
  • Divulgar resultado do processo seletivo;
  • Elaborar documentos administrativos;
  • Conferir recebimento de materiais;
  • Divulgar informações em veículos diversos;
  • Participar da correção da prova do processo seletivo;
  • Prestar informações acerca de direitos trabalhistas;
  • Precificar produtos;
  • Tomar iniciativa;
  • Orientar clientes;
  • Conferir lançamentos da folha de pagamento;
  • Montar processo seletivo;
  • Viabilizar processo de admissão;
  • Organizar rotina diária;
  • Atuar com flexibilidade;
  • Acompanhar alterações da legislação vigente;
  • Definir método de trabalho;
  • Buscar aprimoramento profissional;
  • Administrar despesas com fundo fixo;
  • Acompanhar venda e pós-venda;
  • Agir com ética profissional;
  • Emitir documentos diversos;
  • Efetuar cálculos rescisórios;
  • Organizar propostas de treinamentos;
  • Efetuar cálculos estatísticos;
  • Agir com eficiência e eficácia;
  • Participar da movimentação e controle de estoques;
  • Conferir frequência;
  • Participar de comissões de licitação;
  • Controlar afastamentos;
  • Lançar informações na base de dados da folha de pagamentos;
  • Gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais;
  • Calcular férias;
  • Fornecer cotações de preços;
  • Disponibilizar holerite;
  • Verificar certidão negativa junto ao fgts e inss;
  • Classificar elementos de despesas;
  • Acompanhar validade de documentos legais;
  • Atualizar cadastro geral;
  • Participar da elaboração de provas de seleção;
  • Comprar serviços e produtos;
  • Contatar clientes;
  • Controlar ativo fixo;
  • Evidenciar comprometimento;
  • Participar da avaliação de currículo;
  • Participar da elaboração e da divulgação de editais de licitação;

Onde o Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) pode trabalhar

Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.

Como trabalhar de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência.

Quanto ganha um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

O Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) tem um salário inicial de R$ 1.304,56 podendo chegar a R$ 4.106,36 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.000,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 2.253,63 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)).

Qual a jornada de trabalho do Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)

O Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) trabalha em média 42 horas por semana (210 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.

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