O que faz um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)
Profissionais exercendo a profissão de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) controlam rotina administrativa. Realizam atividades em recursos humanos e intermedeiam mão-de-obra para colocação e recolação. Atuam na área de compras e assessoram a área de vendas. Intercambiam mercadorias e serviços e executam atividades nas áreas fiscal e financeira.
Algumas das principais funções da profissão
- Efetuar cálculos rescisórios;
- Controlar transferência de funcionários;
- Contatar clientes;
- Elaborar cronogramas;
- Classificar elementos de despesas;
- Divulgar informações em veículos diversos;
- Montar processo seletivo;
- Participar da movimentação e controle de estoques;
- Organizar processos de contratação de serviços e produtos;
- Coletar informações para rescisão contratual;
- Elaborar fluxograma;
- Conferir lançamentos da folha de pagamento;
- Calcular férias;
- Elaborar prestações de conta;
- Acompanhar validade de documentos legais;
- Demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita;
- Executar serviços de caixa e tesouraria;
- Organizar propostas de treinamentos;
- Agir com ética profissional;
- Elaborar notas de empenho;
- Assessorar em atividades de treinamento e desenvolvimento;
- Efetuar cálculos estatísticos;
- Controlar benefícios concedidos;
- Comprar serviços e produtos;
- Solicitar atestado de saúde ocupacional dos empregados das empresas terceirizadas;
- Fornecer cotações de preços;
- Orientar clientes;
- Disponibilizar holerite;
- Conferir frequência;
- Conferir processos licitatórios;
- Participar de comissões de licitação;
- Fiscalizar recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas;
- Destinar recursos orçamentários;
- Protocolar documentos;
- Aplicar legislação para fins de recolhimento;
- Divulgar resultado do processo seletivo;
- Emitir documentos diversos;
- Definir método de trabalho;
- Executar serviços de apoio administrativo;
- Prestar informações acerca de direitos trabalhistas;
- Organizar rotina diária;
- Controlar ativo fixo;
- Lançar informações na base de dados da folha de pagamentos;
- Recomendar margem de desconto;
- Elaborar documentos administrativos;
- Conferir recebimento de materiais;
- Participar da elaboração de provas de seleção;
- Controlar fluxos de documentos fiscais;
- Elaborar organograma;
- Controlar férias de funcionários;
- Solicitar informações;
- Atualizar cadastro geral;
- Participar da correção da prova do processo seletivo;
- Adequar atividade à legislação vigente;
- Tomar iniciativa;
- Divulgar processo seletivo;
- Precificar produtos;
- Atender cliente;
- Arquivar documentos;
- Gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais;
- Encaminhar crédito bancário da folha de pagamentos;
- Acompanhar venda e pós-venda;
- Aplicar provas de seleção;
- Controlar documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato;
- Viabilizar processo de admissão;
- Trabalhar em equipe;
- Agir com eficiência e eficácia;
- Participar do processo de homologação de rescisão contratual;
- Acompanhar alterações da legislação vigente;
- Atuar com flexibilidade;
- Controlar atividades através de dados estatísticos;
- Evidenciar comprometimento;
- Participar da avaliação de currículo;
- Pesquisar situação legal da empresa;
- Apresentar soluções;
- Conferir documentos;
- Agir com tolerância;
- Verificar certidão negativa junto ao fgts e inss;
- Fornecer informações para auditorias;
- Administrar despesas com fundo fixo;
- Buscar aprimoramento profissional;
- Solicitar cotação de preços;
- Participar da elaboração e da divulgação de editais de licitação;
- Controlar afastamentos;
Onde o Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) pode trabalhar
Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.
Como trabalhar de Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)
Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência.
Quanto ganha um Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)
O Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) tem um salário inicial de R$ 1.304,56 podendo chegar a R$ 4.106,36 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.000,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 2.253,63 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)).
Qual a jornada de trabalho do Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital)
O Chefe de Recurso de Glosa de Contas de Convênios (administração de Hospital) trabalha em média 42 horas por semana (210 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.