O que faz um Agente de Recrutamento e Seleção

Profissionais exercendo a profissão de Agente de Recrutamento e Seleção controlam rotina administrativa. Realizam atividades em recursos humanos e intermedeiam mão-de-obra para colocação e recolação. Atuam na área de compras e assessoram a área de vendas. Intercambiam mercadorias e serviços e executam atividades nas áreas fiscal e financeira.

Algumas das principais funções da profissão

  • Tomar iniciativa;
  • Atuar com flexibilidade;
  • Organizar rotina diária;
  • Agir com eficiência e eficácia;
  • Apresentar soluções;
  • Acompanhar processos seletivos até a finalização;
  • Conferir documentos;
  • Contatar empresas;
  • Arquivar documentos;
  • Demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita;
  • Acompanhar alterações da legislação vigente;
  • Controlar atividades através de dados estatísticos;
  • Analisar exigências para ocupação de vagas;
  • Pré-selecionar candidatos;
  • Entrevistar candidato;
  • Convocar candidatos aptos a ocuparem vaga;
  • Agir com tolerância;
  • Acompanhar validade de documentos legais;
  • Definir método de trabalho;
  • Atender cliente;
  • Adequar atividade à legislação vigente;
  • Proceder entrada no processo de seguro desemprego;
  • Captar vagas;
  • Atualizar cadastro geral;
  • Buscar aprimoramento profissional;
  • Emitir documentos diversos;
  • Evidenciar comprometimento;
  • Trabalhar em equipe;
  • Executar serviços de apoio administrativo;
  • Cadastrar candidato;
  • Solicitar informações;
  • Agir com ética profissional;

Onde o Agente de Recrutamento e Seleção pode trabalhar

Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.

Como trabalhar de Agente de Recrutamento e Seleção

Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência.

Quanto ganha um Agente de Recrutamento e Seleção

O Agente de Recrutamento e Seleção tem um salário inicial de R$ 1.385,82 podendo chegar a R$ 5.864,97 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.098,80 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 2.880,06 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Agente de Recrutamento e Seleção).

Qual a jornada de trabalho do Agente de Recrutamento e Seleção

O Agente de Recrutamento e Seleção trabalha em média 42 horas por semana (210 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.

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