O que faz um Agente de Recrutamento e Seleção
Profissionais exercendo a profissão de Agente de Recrutamento e Seleção controlam rotina administrativa. Realizam atividades em recursos humanos e intermedeiam mão-de-obra para colocação e recolação. Atuam na área de compras e assessoram a área de vendas. Intercambiam mercadorias e serviços e executam atividades nas áreas fiscal e financeira.
Algumas das principais funções da profissão
- Solicitar informações;
- Pré-selecionar candidatos;
- Tomar iniciativa;
- Adequar atividade à legislação vigente;
- Organizar rotina diária;
- Contatar empresas;
- Demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita;
- Convocar candidatos aptos a ocuparem vaga;
- Trabalhar em equipe;
- Atuar com flexibilidade;
- Conferir documentos;
- Emitir documentos diversos;
- Cadastrar candidato;
- Entrevistar candidato;
- Apresentar soluções;
- Controlar atividades através de dados estatísticos;
- Proceder entrada no processo de seguro desemprego;
- Agir com ética profissional;
- Evidenciar comprometimento;
- Agir com tolerância;
- Definir método de trabalho;
- Acompanhar alterações da legislação vigente;
- Atender cliente;
- Executar serviços de apoio administrativo;
- Analisar exigências para ocupação de vagas;
- Arquivar documentos;
- Acompanhar validade de documentos legais;
- Acompanhar processos seletivos até a finalização;
- Buscar aprimoramento profissional;
- Captar vagas;
- Atualizar cadastro geral;
- Agir com eficiência e eficácia;
Onde o Agente de Recrutamento e Seleção pode trabalhar
Técnicos em administração trabalham em qualquer atividade econômica onde haja atividades administrativas, na condição de assalariados com carteira assinada. O trabalho é presencial, executado em equipe, com supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário pode ser diurno ou noturno. Os profissionais, em sua rotina de trabalho, permanecem durante longos períodos, em posições desconfortáveis, trabalham sob pressão, o que pode levá-los à situação de estresse.
Como trabalhar de Agente de Recrutamento e Seleção
Essas ocupações são exercidas por trabalhadores com formação de ensino médio completo, preferencialmente com o curso técnico de nível médio na área de atuação. O exercício pleno das ocupações ocorre com um a dois anos de experiência.
Quanto ganha um Agente de Recrutamento e Seleção
O Agente de Recrutamento e Seleção tem um salário inicial de R$ 1.385,82 podendo chegar a R$ 5.864,97 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.098,80 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 2.880,06 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Agente de Recrutamento e Seleção).
Qual a jornada de trabalho do Agente de Recrutamento e Seleção
O Agente de Recrutamento e Seleção trabalha em média 42 horas por semana (210 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.