O que faz um Diretor de Compras
Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Compras planejam, no mais alto nível da empresa, os serviços de suprimentos, dirigem atividades de compras, definem política de logística de suprimentos, participam das definições estratégicas para investimento e venda de ativo imobilizado, administram recursos humanos e materiais, comunicam-se, oralmente e por escrito, reportando andamento de projetos, riscos, custos e outras informações para tomada de decisões.
Algumas das principais funções da profissão
- Estabelecer parâmetros para contratação de seguro (administração de risco);
- Demonstrar capacidade proativa;
- Autorizar investimentos;
- Definir missão da área de suprimentos;
- Identificar modalidades de compras;
- Analisar disponibilidade interna;
- Estabelecer prazos para o processo de compras (demoras);
- Estabelecer modalidades de logística;
- Contratar parcerias;
- Administrar recompensas;
- Propiciar condições para o aprimoramento da equipe (coaching);
- Veicular informações relevantes da instituição para a equipe;
- Participar na definição da missão da instituição;
- Construir cenários futuros;
- Estabelecer a forma de prestação de serviços de transporte;
- Acompanhar solução das não-conformidades;
- Montar equipe gerencial e de assessores;
- Acompanhar desempenho dos fornecedores;
- Participar na definição da visão da instituição;
- Assumir riscos;
- Atualizar-se;
- Definir quantidade e perfil de recursos humanos;
- Delegar autoridade (empowerment);
- Encaminhar destinação para bens ao final do uso;
- Acompanhar alteração de preços de fornecedores estratégicos;
- Demonstrar iniciativa;
- Participar das negociações com fornecedores estratégicos;
- Definir valores morais e éticos da área de suprimentos;
- Antever impacto de mudanças;
- Avaliar desempenho da equipe;
- Administrar orçamento da área de suprimentos;
- Estabelecer prazos para entregas;
- Acompanhar desempenho da área de transporte;
- Administrar equipe gerencial e de assessores;
- Reportar andamento dos projetos;
- Decidir pelas melhores condições de fornecimento;
- Antecipar tendências de mercado;
- Buscar inovações;
- Usar intuição;
- Estabelecer parâmetros de homologação de fornecedores;
- Demonstrar capacidade de trabalho sob pressão;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Definir projetos da área de suprimentos;
- Participar da elaboração de contratos;
- Identificar necessidade de treinamentos;
- Demonstrar flexibilidade;
- Formar sucessores;
- Selecionar equipe gerencial;
- Minimizar impactos de mudanças;
- Assinar pedidos de compras, conforme alçada;
- Estabelecer alianças estratégicas;
- Solicitar subsídios;
- Reportar riscos;
- Buscar alinhamento com tendências tecnológicas;
- Estabelecer prazos para determinação de inatividade de materiais em estoque;
- Estabelecer parâmetros para estoques;
- Contratar serviços terceirizados;
- Contornar situações adversas;
- Priorizar projetos da área de suprimentos;
- Incentivar talentos;
- Monitorar níveis de estoque;
- Acompanhar desempenho da área de compras;
- Negociar financiamento com agentes financeiros;
- Delegar responsabilidades;
- Negociar com fornecedores;
- Demonstrar fluência em língua estrangeira;
- Liderar reuniões;
- Analisar indicadores estatísticos de entrega;
- Combinar talentos complementares;
- Estabelecer parâmetros para descarte de materiais em desuso;
- Tomar decisões;
- Definir políticas da área de suprimentos;
- Demonstrar liderança;
- Definir objetivos da área de suprimentos;
- Elaborar orçamento da área de suprimentos;
- Definir estratégias para área de suprimentos;
- Analisar aplicação de bens a longo prazo;
- Reportar dados de atividades e custos;
- Assinar contratos e acordos estratégicos;
- Negociar forma de financiamento;
- Fornecer subsídios para tomada de decisão;
- Acompanhar os indicadores de eficiência da área de compras;
- Incorporar práticas modernas de compras;
- Discutir com a diretoria sobre conveniência de investimentos;
- Identificar talentos;
- Acompanhar o andamento de processos de sinistro;
- Demonstrar fluência verbal e escrita;
- Estabelecer parâmetros para homologação de fornecedores;
- Estabelecer a forma de prestação de serviços de armazenamento;
- Definir visão da área de suprimentos;
- Trabalhar em equipe;
- Decidir pela venda de bens abaixo do preço mínimo em leilão;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Mediar conflitos;
- Contratar consultoria;
- Redirecionar recursos humanos;
Onde o Diretor de Compras pode trabalhar
Diretores de suprimentos podem atuar em qualquer atividade econômica, exercendo suas funções em empresas e instituições públicas, privadas e do terceiro setor, são contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada, atuam em equipes de trabalho, sem supervisão, em ambientes fechados, no período diurno.
Como trabalhar de Diretor de Compras
As ocupações são exercidas por profissionais de nível superior, credenciados pelo CFM Conselho Federal de Medicina. O exercício da função se dá após o período de um a dois anos de experiência profissional mais curso de especialização ou residência médica na área de atuação.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Diretor de Compras é a formação em Administração para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Diretor de Compras
O Diretor de Compras tem um salário inicial de R$ 2.046,14 podendo chegar a R$ 38.555,14 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 7.000,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 15.003,69 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Compras).
Qual a jornada de trabalho do Diretor de Compras
O Diretor de Compras trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.