O que faz um Gerente de Programação de Sistema
Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Programação de Sistema gerenciam projetos e operações de serviços de tecnologia da informação. Identificam oportunidades de aplicação dessa tecnologia, planejam atividades na área de Tecnologia da Informação.
Algumas das principais funções da profissão
- Controlar andamento do projeto;
- Participar da criação de normas e procedimentos;
- Participar da simulação de plano de contingência;
- Coordenar implantação do projeto;
- Tomar decisões;
- Analisar escopo do negócio;
- Definir matriz de responsabilidades;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Prever impactos de projetos e serviços;
- Estimar prazo e custo de soluções propostas;
- Subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas;
- Definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura);
- Demonstrar criatividade;
- Demonstrar proatividade;
- Homologar plano de contingência;
- Acompanhar processos de auditoria interna e externa;
- Monitorar resultados;
- Relatar andamento de projetos;
- Estimar benefícios de soluções;
- Validar soluções;
- Corrigir desvios;
- Acompanhar execução orçamentária;
- Garantir integração dos produtos;
- Demonstrar capacidade de delegação;
- Gerir prestação de serviços terceirizados;
- Controlar escopo do projeto;
- Planejar simulação e execução de plano de contingência;
- Dispensar funcionários;
- Definir estratégia de desenvolvimento;
- Acompanhar atividades de gestão de mudanças;
- Elaborar análise de risco;
- Analisar qualidade de soluções propostas;
- Distribuir serviços à equipe;
- Definir padrões de performance e qualidade;
- Prospectar soluções tecnológicas;
- Negociar execução de serviços de apoio (elétrica, civil, logística, redes, sistemas);
- Supervisionar produtividade da equipe;
- Estabelecer metas;
- Prover qualificação e capacitação da equipe;
- Participar da avaliação de impactos de novas tecnologias;
- Estabelecer acordo de nível de serviços;
- Aprovar promoção de funcionários;
- Antever cenários futuros;
- Definir necessidades de recursos humanos;
- Aprovar programação de férias de funcionários;
- Demonstrar liderança;
- Demonstrar capacidade de persuasão;
- Elaborar orçamento e cronograma;
- Disponibilizar recursos de trabalho;
- Aprovar produtos do projeto;
- Divulgar resultados da área;
- Especificar perfis dos profissionais da área;
- Garantir qualidade de serviços e projetos;
- Demonstrar expressão verbal;
- Conduzir reuniões;
- Controlar situações adversas;
- Elaborar propostas de projetos e serviços;
- Participar da definição de padrões de segurança;
- Traçar plano de comunicação;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Alocar recursos humanos, materiais e tecnológicos;
- Negociar com fornecedores;
- Homologar equipamentos e softwares;
- Analisar desvios na execução de projetos e serviços;
- Participar da definição de padrões de desenvolvimento de projetos;
- Avaliar desempenho da equipe;
- Assegurar cumprimento de normas e padrões;
- Selecionar profissionais;
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- Distinguir potencialidades individuais;
- Divulgar planos e metas da área;
- Promover integração da equipe;
- Controlar custos e prazos de execução;
- Trabalhar em equipe;
- Traçar plano de contingência;
- Definir escopo do projeto e serviço;
- Estabelecer prioridades;
- Apresentar soluções e alternativas;
- Adaptar-se a mudanças;
- Identificar necessidades de clientes;
- Demonstrar organização;
Onde o Gerente de Programação de Sistema pode trabalhar
Gerentes de tecnologia da informação os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.
Como trabalhar de Gerente de Programação de Sistema
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Gerente de Programação de Sistema é a formação em Análise de Sistemas, Ciências da Computação e/ou Sistemas de Informação para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Gerente de Programação de Sistema
O Gerente de Programação de Sistema tem um salário inicial de R$ 5.085,78 podendo chegar a R$ 19.987,72 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 11.360,10 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 11.088,96 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Programação de Sistema).
Qual a jornada de trabalho do Gerente de Programação de Sistema
O Gerente de Programação de Sistema trabalha em média 42 horas por semana (210 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.