O que faz um Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação
Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação gerenciam projetos e operações de serviços de tecnologia da informação. Identificam oportunidades de aplicação dessa tecnologia, planejam atividades na área de Tecnologia da Informação.
Algumas das principais funções da profissão
- Validar soluções;
- Demonstrar capacidade de delegação;
- Definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura);
- Participar da definição de padrões de desenvolvimento de projetos;
- Estabelecer prioridades;
- Definir necessidades de recursos humanos;
- Negociar com fornecedores;
- Aprovar promoção de funcionários;
- Divulgar planos e metas da área;
- Adaptar-se a mudanças;
- Garantir aos usuários a disponibilidade dos serviços de tecnologia da informação;
- Revisar pontos auditados;
- Acompanhar atividades de gestão de mudanças;
- Relatar andamento de projetos;
- Participar da definição de padrões de segurança;
- Demonstrar capacidade de persuasão;
- Conduzir reuniões;
- Garantir atualização do plano de contingência;
- Controlar custos e prazos de execução;
- Propor melhorias nos processos operacionais;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Demonstrar proatividade;
- Acompanhar processos de auditoria interna e externa;
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- Disponibilizar recursos de trabalho;
- Especificar perfis dos profissionais da área;
- Gerir prestação de serviços terceirizados;
- Controlar escopo do projeto;
- Analisar qualidade de soluções propostas;
- Estimar prazo e custo de soluções propostas;
- Acompanhar execução orçamentária;
- Apresentar soluções e alternativas;
- Acompanhar implementação de correções e mudanças no processo;
- Prospectar soluções tecnológicas;
- Definir matriz de responsabilidades;
- Traçar plano de comunicação;
- Participar da avaliação de impactos de novas tecnologias;
- Distinguir potencialidades individuais;
- Prever impactos de projetos e serviços;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Avaliar performance de recursos de tecnologia da informação;
- Distribuir serviços à equipe;
- Demonstrar liderança;
- Selecionar profissionais;
- Alocar recursos humanos, materiais e tecnológicos;
- Demonstrar organização;
- Divulgar resultados da área;
- Controlar andamento do projeto;
- Dispensar funcionários;
- Subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas;
- Traçar plano de contingência;
- Estabelecer metas;
- Estimar benefícios de soluções;
- Definir escopo do projeto e serviço;
- Participar da criação de normas e procedimentos;
- Monitorar resultados;
- Tomar decisões;
- Demonstrar criatividade;
- Antever cenários futuros;
- Aprovar produtos do projeto;
- Monitorar operacionalização de projetos (operação assistida);
- Demonstrar expressão verbal;
- Garantir integração dos produtos;
- Elaborar orçamento e cronograma;
- Participar da simulação de plano de contingência;
- Promover integração da equipe;
- Avaliar indicadores de ocorrências;
- Aprovar programação de férias de funcionários;
- Analisar demandas;
- Estabelecer política de segurança de tecnologia da informação;
- Elaborar propostas de projetos e serviços;
- Estabelecer acordo de nível de serviços;
- Acionar plano de contingência;
- Homologar plano de contingência;
- Corrigir desvios;
- Negociar execução de serviços de apoio (elétrica, civil, logística, redes, sistemas);
- Analisar desvios na execução de projetos e serviços;
- Identificar necessidades de clientes;
- Controlar situações adversas;
- Elaborar análise de risco;
- Definir padrões de performance e qualidade;
- Assegurar cumprimento de normas e padrões;
- Avaliar desempenho da equipe;
- Prover qualificação e capacitação da equipe;
- Supervisionar produtividade da equipe;
- Trabalhar em equipe;
- Garantir qualidade de serviços e projetos;
- Planejar simulação e execução de plano de contingência;
- Homologar equipamentos e softwares;
Onde o Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação pode trabalhar
Gerentes de tecnologia da informação os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.
Como trabalhar de Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Quanto ganha um Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação
O Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação tem um salário inicial de R$ 2.374,10 podendo chegar a R$ 17.177,46 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 7.068,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 8.170,54 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação).
Qual a jornada de trabalho do Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação
O Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação trabalha em média 42 horas por semana (210 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.