O que faz um Diretor de Produção e Operações em Empresa Florestal

Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Produção e Operações em Empresa Florestal dirigem as atividades de produção e operação em empresas como representantes dos proprietários ou acionistas ou por conta própria e, para tanto, definem políticas de gestão da empresa, estabelecem planejamento estratégico, avaliam desempenho da produção, traçam estratégias comerciais, administram os recursos da empresa, participam de negociações e promovem pesquisa e desenvolvimento.

Algumas das principais funções da profissão

  • Negociar compras e vendas;
  • Evidenciar comprometimento profissional;
  • Participar das políticas de definição de horários de trabalho;
  • Representar legalmente a empresa;
  • Demonstrar disciplina;
  • Estudar o comportamento do mercado consumidor;
  • Definir auditorias;
  • Dimensionar a relação custo - benefício das compras;
  • Definir programas de integração, internos e externos;
  • Participar da elaboração da política financeira;
  • Demonstrar responsabilidade;
  • Definir metas e alternativas de produção;
  • Analisar viabilidade econômica dos produtos;
  • Demonstrar criatividade;
  • Evidenciar ética profissional;
  • Administrar informações meteorológicas;
  • Definir programas de investimento;
  • Analisar a execução orçamentária da empresa;
  • Demonstrar objetividade;
  • Participar da decisão da implementação do orçamento;
  • Avaliar novas tecnologias;
  • Demonstrar autoridade;
  • Participar da discussão de normas técnicas, legais e ambientais;
  • Avaliar concorrência;
  • Participar de eventos técnicos;
  • Estabelecer cronograma de execução das metas e objetivos;
  • Analisar informações da empresa e do mercado;
  • Promover negociações com as hierarquias da empresa;
  • Resolver problemas emergenciais;
  • Participar da elaboração de contratos;
  • Cultivar visão holística;
  • Demonstrar persistência;
  • Avaliar qualidade da produção;
  • Promover melhoria contínua do processo produtivo;
  • Participar da elaboração de programas de pós-venda;
  • Avaliar relatórios gerenciais da situação financeira da empresa;
  • Pesquisar novos produtos e mercados;
  • Definir indicadores de mercado;
  • Estabelecer programas de relacionamento com a comunidade;
  • Elaborar critérios de otimização da produção;
  • Participar da gestão de políticas salariais, fiscais e tributárias;
  • Definir prêmios e incentivos aos funcionários;
  • Promover o cumprimento das normas ambientais;
  • Promover parcerias;
  • Controlar execução dos investimentos;
  • Promover políticas internas de novas ideias e sugestões;
  • Autorizar necessidade de compras;
  • Evidenciar liderança;
  • Controlar a evolução da produção;
  • Planejar políticas fiscais e tributárias;
  • Demonstrar senso político;
  • Negociar junto às entidades de classe;
  • Decidir prêmios e incentivos aos funcionários;
  • Desenvolver canais de comercialização;
  • Pesquisar metodologias de gestão;
  • Raciocinar estrategicamente;
  • Decidir estratégias de suprimentos e vendas;
  • Avaliar cronogramas de produção;
  • Desenvolver capacidade de delegar;
  • Participar da elaboração de campanhas publicitárias;
  • Aprovar recursos;
  • Acompanhar alocação dos recursos;
  • Avaliar os resultados contábeis da empresa;
  • Definir consultorias;
  • Definir estratégias operacionais;
  • Desenvolver flexibilidade;
  • Buscar certificação de produtos e processos produtivos;
  • Atender à legislação vigente;
  • Participar de órgãos de classe;
  • Demonstrar iniciativa;
  • Acompanhar políticas econômicas, nacionais e internacionais;
  • Evidenciar organização;
  • Definir critérios de investimento;
  • Definir a estrutura organizacional da empresa;
  • Desenvolver senso de empreendedorismo;
  • Buscar alternativas de produção e investimento;
  • Aumentar rentabilidade;
  • Controlar investimentos;
  • Promover a imagem do produto e da marca;
  • Definir objetivos de produtividade e rentabilidade;
  • Participar da elaboração de programas de recursos humanos;

Onde o Diretor de Produção e Operações em Empresa Florestal pode trabalhar

Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades nos ramos da agropecuária, silvicultura e exploração florestal, pesca e aqüicultura em empresas e entidades de caráter público ou privado. Parte importante de seu trabalho se desenvolve junto a equipes de subordinados, o vínculo de trabalho mais comum é como empregado registrado em carteira. Atuam com supervisão ocasional e em ambientes fechados, podendo exercer o trabalho de forma presencial e a distância.

Como trabalhar de Diretor de Produção e Operações em Empresa Florestal

Essas ocupações requerem, no mínimo, o curso superior completo, predominantemente nas áreas de conhecimento da agronomia, zootecnia, veterinária, biologia, oceanografia ou engenharia de pesca. É desejável que os titulares das ocupações tenham experiência anterior por período superior a cinco anos, quando recrutados externamente o acesso a essas ocupações pode se dar, também, por intermédio de progressão na hierarquia, internamente à empresa. As ocupações podem, ainda, ser exercidas por proprietários de empresas, com experiência no ramo de atividade, sem requerimentos específicos de escolaridade.

Quanto ganha um Diretor de Produção e Operações em Empresa Florestal

O Diretor de Produção e Operações em Empresa Florestal tem um salário inicial de R$ 1.896,29 podendo chegar a R$ 19.283,26 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 3.620,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 7.314,37 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Produção e Operações em Empresa Florestal).

Qual a jornada de trabalho do Diretor de Produção e Operações em Empresa Florestal

O Diretor de Produção e Operações em Empresa Florestal trabalha em média 42 horas por semana (210 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.