O que faz um Diretor de Produção e Operações em Empresa Agropecuária
Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Produção e Operações em Empresa Agropecuária dirigem as atividades de produção e operação em empresas como representantes dos proprietários ou acionistas ou por conta própria e, para tanto, definem políticas de gestão da empresa, estabelecem planejamento estratégico, avaliam desempenho da produção, traçam estratégias comerciais, administram os recursos da empresa, participam de negociações e promovem pesquisa e desenvolvimento.
Algumas das principais funções da profissão
- Controlar a evolução da produção;
- Administrar informações meteorológicas;
- Decidir estratégias de suprimentos e vendas;
- Definir consultorias;
- Negociar compras e vendas;
- Participar da elaboração de programas de recursos humanos;
- Demonstrar autoridade;
- Autorizar necessidade de compras;
- Definir critérios de investimento;
- Raciocinar estrategicamente;
- Acompanhar alocação dos recursos;
- Participar da elaboração da política financeira;
- Pesquisar metodologias de gestão;
- Avaliar novas tecnologias;
- Definir prêmios e incentivos aos funcionários;
- Desenvolver capacidade de delegar;
- Analisar a execução orçamentária da empresa;
- Desenvolver flexibilidade;
- Cultivar visão holística;
- Participar da decisão da implementação do orçamento;
- Participar de órgãos de classe;
- Demonstrar responsabilidade;
- Demonstrar persistência;
- Aprovar recursos;
- Atender à legislação vigente;
- Controlar investimentos;
- Participar da elaboração de programas de pós-venda;
- Avaliar cronogramas de produção;
- Avaliar qualidade da produção;
- Definir auditorias;
- Estabelecer cronograma de execução das metas e objetivos;
- Avaliar concorrência;
- Demonstrar objetividade;
- Promover parcerias;
- Estabelecer programas de relacionamento com a comunidade;
- Dimensionar a relação custo - benefício das compras;
- Analisar informações da empresa e do mercado;
- Analisar viabilidade econômica dos produtos;
- Evidenciar liderança;
- Evidenciar ética profissional;
- Participar da discussão de normas técnicas, legais e ambientais;
- Acompanhar políticas econômicas, nacionais e internacionais;
- Participar da elaboração de contratos;
- Evidenciar comprometimento profissional;
- Demonstrar iniciativa;
- Decidir prêmios e incentivos aos funcionários;
- Demonstrar criatividade;
- Demonstrar senso político;
- Definir metas e alternativas de produção;
- Buscar alternativas de produção e investimento;
- Desenvolver senso de empreendedorismo;
- Representar legalmente a empresa;
- Estudar o comportamento do mercado consumidor;
- Desenvolver canais de comercialização;
- Promover a imagem do produto e da marca;
- Aumentar rentabilidade;
- Promover negociações com as hierarquias da empresa;
- Evidenciar organização;
- Negociar junto às entidades de classe;
- Planejar políticas fiscais e tributárias;
- Controlar execução dos investimentos;
- Participar das políticas de definição de horários de trabalho;
- Definir a estrutura organizacional da empresa;
- Definir objetivos de produtividade e rentabilidade;
- Promover o cumprimento das normas ambientais;
- Promover melhoria contínua do processo produtivo;
- Participar de eventos técnicos;
- Definir programas de investimento;
- Participar da elaboração de campanhas publicitárias;
- Definir estratégias operacionais;
- Pesquisar novos produtos e mercados;
- Participar da gestão de políticas salariais, fiscais e tributárias;
- Promover políticas internas de novas ideias e sugestões;
- Definir programas de integração, internos e externos;
- Demonstrar disciplina;
- Avaliar relatórios gerenciais da situação financeira da empresa;
- Definir indicadores de mercado;
- Elaborar critérios de otimização da produção;
- Resolver problemas emergenciais;
- Buscar certificação de produtos e processos produtivos;
- Avaliar os resultados contábeis da empresa;
Onde o Diretor de Produção e Operações em Empresa Agropecuária pode trabalhar
Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades nos ramos da agropecuária, silvicultura e exploração florestal, pesca e aqüicultura em empresas e entidades de caráter público ou privado. Parte importante de seu trabalho se desenvolve junto a equipes de subordinados, o vínculo de trabalho mais comum é como empregado registrado em carteira. Atuam com supervisão ocasional e em ambientes fechados, podendo exercer o trabalho de forma presencial e a distância.
Como trabalhar de Diretor de Produção e Operações em Empresa Agropecuária
Essas ocupações requerem, no mínimo, o curso superior completo, predominantemente nas áreas de conhecimento da agronomia, zootecnia, veterinária, biologia, oceanografia ou engenharia de pesca. É desejável que os titulares das ocupações tenham experiência anterior por período superior a cinco anos, quando recrutados externamente o acesso a essas ocupações pode se dar, também, por intermédio de progressão na hierarquia, internamente à empresa. As ocupações podem, ainda, ser exercidas por proprietários de empresas, com experiência no ramo de atividade, sem requerimentos específicos de escolaridade.
Quanto ganha um Diretor de Produção e Operações em Empresa Agropecuária
O Diretor de Produção e Operações em Empresa Agropecuária tem um salário inicial de R$ 1.463,62 podendo chegar a R$ 27.718,07 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 3.500,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 9.820,23 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Produção e Operações em Empresa Agropecuária).
Qual a jornada de trabalho do Diretor de Produção e Operações em Empresa Agropecuária
O Diretor de Produção e Operações em Empresa Agropecuária trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.