O que faz um Gerente de Produção de Tecnologia da Informação

Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação gerenciam projetos e operações de serviços de tecnologia da informação. Identificam oportunidades de aplicação dessa tecnologia, planejam atividades na área de Tecnologia da Informação.

Algumas das principais funções da profissão

  • Tomar decisões;
  • Demonstrar criatividade;
  • Demonstrar capacidade de persuasão;
  • Participar da definição de padrões de desenvolvimento de projetos;
  • Divulgar resultados da área;
  • Analisar demandas;
  • Demonstrar proatividade;
  • Apresentar soluções e alternativas;
  • Especificar perfis dos profissionais da área;
  • Dispensar funcionários;
  • Avaliar desempenho da equipe;
  • Adaptar-se a mudanças;
  • Propor melhorias nos processos operacionais;
  • Demonstrar capacidade de delegação;
  • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Conduzir reuniões;
  • Relatar andamento de projetos;
  • Promover integração da equipe;
  • Definir padrões de performance e qualidade;
  • Definir matriz de responsabilidades;
  • Subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas;
  • Demonstrar capacidade de negociação;
  • Participar da definição de padrões de segurança;
  • Corrigir desvios;
  • Validar soluções;
  • Participar da avaliação de impactos de novas tecnologias;
  • Disponibilizar recursos de trabalho;
  • Demonstrar organização;
  • Selecionar profissionais;
  • Acompanhar processos de auditoria interna e externa;
  • Traçar plano de contingência;
  • Controlar escopo do projeto;
  • Estabelecer acordo de nível de serviços;
  • Distinguir potencialidades individuais;
  • Avaliar performance de recursos de tecnologia da informação;
  • Acompanhar execução orçamentária;
  • Monitorar resultados;
  • Traçar plano de comunicação;
  • Garantir integração dos produtos;
  • Negociar com fornecedores;
  • Analisar desvios na execução de projetos e serviços;
  • Acompanhar atividades de gestão de mudanças;
  • Supervisionar produtividade da equipe;
  • Elaborar propostas de projetos e serviços;
  • Planejar simulação e execução de plano de contingência;
  • Controlar andamento do projeto;
  • Alocar recursos humanos, materiais e tecnológicos;
  • Homologar equipamentos e softwares;
  • Garantir atualização do plano de contingência;
  • Demonstrar expressão verbal;
  • Antever cenários futuros;
  • Assegurar cumprimento de normas e padrões;
  • Prever impactos de projetos e serviços;
  • Definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura);
  • Garantir qualidade de serviços e projetos;
  • Controlar situações adversas;
  • Demonstrar liderança;
  • Estabelecer metas;
  • Monitorar operacionalização de projetos (operação assistida);
  • Homologar plano de contingência;
  • Participar da criação de normas e procedimentos;
  • Acionar plano de contingência;
  • Elaborar orçamento e cronograma;
  • Participar da simulação de plano de contingência;
  • Divulgar planos e metas da área;
  • Acompanhar implementação de correções e mudanças no processo;
  • Analisar qualidade de soluções propostas;
  • Demonstrar raciocínio lógico;
  • Coordenar implantação do projeto;
  • Gerir prestação de serviços terceirizados;
  • Garantir aos usuários a disponibilidade dos serviços de tecnologia da informação;
  • Negociar execução de serviços de apoio (elétrica, civil, logística, redes, sistemas);
  • Avaliar indicadores de ocorrências;
  • Controlar custos e prazos de execução;
  • Elaborar análise de risco;
  • Aprovar produtos do projeto;
  • Revisar pontos auditados;
  • Aprovar programação de férias de funcionários;
  • Prover qualificação e capacitação da equipe;
  • Definir escopo do projeto e serviço;
  • Distribuir serviços à equipe;
  • Definir necessidades de recursos humanos;
  • Estabelecer prioridades;
  • Aprovar promoção de funcionários;
  • Trabalhar em equipe;

Onde o Gerente de Produção de Tecnologia da Informação pode trabalhar

Gerentes de tecnologia da informação os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.

Como trabalhar de Gerente de Produção de Tecnologia da Informação

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Qual a formação mais comum para a profissão

A formação universitária mais comum para um Gerente de Produção de Tecnologia da Informação é a formação em Ciências da Computação para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.

Quanto ganha um Gerente de Produção de Tecnologia da Informação

O Gerente de Produção de Tecnologia da Informação tem um salário inicial de R$ 3.704,36 podendo chegar a R$ 19.328,51 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 9.285,72 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 9.847,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Produção de Tecnologia da Informação).

Qual a jornada de trabalho do Gerente de Produção de Tecnologia da Informação

O Gerente de Produção de Tecnologia da Informação trabalha em média 42 horas por semana (210 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.

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