O que faz um Diretor de Produção e Operações em Empresa Agropecuária
Profissionais exercendo a profissão de Diretor de Produção e Operações em Empresa Agropecuária dirigem as atividades de produção e operação em empresas como representantes dos proprietários ou acionistas ou por conta própria e, para tanto, definem políticas de gestão da empresa, estabelecem planejamento estratégico, avaliam desempenho da produção, traçam estratégias comerciais, administram os recursos da empresa, participam de negociações e promovem pesquisa e desenvolvimento.
Algumas das principais funções da profissão
- Autorizar necessidade de compras;
- Demonstrar autoridade;
- Definir indicadores de mercado;
- Definir objetivos de produtividade e rentabilidade;
- Definir auditorias;
- Participar da elaboração de programas de pós-venda;
- Raciocinar estrategicamente;
- Analisar a execução orçamentária da empresa;
- Avaliar novas tecnologias;
- Administrar informações meteorológicas;
- Controlar a evolução da produção;
- Definir a estrutura organizacional da empresa;
- Atender à legislação vigente;
- Estabelecer cronograma de execução das metas e objetivos;
- Avaliar qualidade da produção;
- Demonstrar responsabilidade;
- Definir metas e alternativas de produção;
- Promover políticas internas de novas ideias e sugestões;
- Avaliar cronogramas de produção;
- Avaliar relatórios gerenciais da situação financeira da empresa;
- Definir estratégias operacionais;
- Dimensionar a relação custo - benefício das compras;
- Controlar execução dos investimentos;
- Representar legalmente a empresa;
- Pesquisar metodologias de gestão;
- Evidenciar ética profissional;
- Avaliar os resultados contábeis da empresa;
- Demonstrar criatividade;
- Evidenciar organização;
- Definir programas de investimento;
- Demonstrar disciplina;
- Aprovar recursos;
- Decidir estratégias de suprimentos e vendas;
- Promover negociações com as hierarquias da empresa;
- Pesquisar novos produtos e mercados;
- Acompanhar políticas econômicas, nacionais e internacionais;
- Promover melhoria contínua do processo produtivo;
- Demonstrar senso político;
- Definir consultorias;
- Participar de órgãos de classe;
- Acompanhar alocação dos recursos;
- Definir critérios de investimento;
- Planejar políticas fiscais e tributárias;
- Definir prêmios e incentivos aos funcionários;
- Desenvolver flexibilidade;
- Promover a imagem do produto e da marca;
- Participar da elaboração da política financeira;
- Estudar o comportamento do mercado consumidor;
- Buscar alternativas de produção e investimento;
- Definir programas de integração, internos e externos;
- Participar da elaboração de programas de recursos humanos;
- Negociar junto às entidades de classe;
- Demonstrar persistência;
- Avaliar concorrência;
- Resolver problemas emergenciais;
- Aumentar rentabilidade;
- Estabelecer programas de relacionamento com a comunidade;
- Participar das políticas de definição de horários de trabalho;
- Demonstrar iniciativa;
- Buscar certificação de produtos e processos produtivos;
- Participar da discussão de normas técnicas, legais e ambientais;
- Participar da elaboração de contratos;
- Desenvolver senso de empreendedorismo;
- Analisar informações da empresa e do mercado;
- Demonstrar objetividade;
- Evidenciar liderança;
- Participar da elaboração de campanhas publicitárias;
- Participar de eventos técnicos;
- Participar da gestão de políticas salariais, fiscais e tributárias;
- Elaborar critérios de otimização da produção;
- Negociar compras e vendas;
- Promover parcerias;
- Decidir prêmios e incentivos aos funcionários;
- Evidenciar comprometimento profissional;
- Promover o cumprimento das normas ambientais;
- Desenvolver canais de comercialização;
- Cultivar visão holística;
- Controlar investimentos;
- Participar da decisão da implementação do orçamento;
- Desenvolver capacidade de delegar;
- Analisar viabilidade econômica dos produtos;
Onde o Diretor de Produção e Operações em Empresa Agropecuária pode trabalhar
Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aquícola e florestal os cargos dessa família CBO desenvolvem suas atividades nos ramos da agropecuária, silvicultura e exploração florestal, pesca e aqüicultura em empresas e entidades de caráter público ou privado. Parte importante de seu trabalho se desenvolve junto a equipes de subordinados, o vínculo de trabalho mais comum é como empregado registrado em carteira. Atuam com supervisão ocasional e em ambientes fechados, podendo exercer o trabalho de forma presencial e a distância.
Como trabalhar de Diretor de Produção e Operações em Empresa Agropecuária
Essas ocupações requerem, no mínimo, o curso superior completo, predominantemente nas áreas de conhecimento da agronomia, zootecnia, veterinária, biologia, oceanografia ou engenharia de pesca. É desejável que os titulares das ocupações tenham experiência anterior por período superior a cinco anos, quando recrutados externamente o acesso a essas ocupações pode se dar, também, por intermédio de progressão na hierarquia, internamente à empresa. As ocupações podem, ainda, ser exercidas por proprietários de empresas, com experiência no ramo de atividade, sem requerimentos específicos de escolaridade.
Quanto ganha um Diretor de Produção e Operações em Empresa Agropecuária
O Diretor de Produção e Operações em Empresa Agropecuária tem um salário inicial de R$ 1.463,62 podendo chegar a R$ 27.718,07 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 3.500,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 9.820,23 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Diretor de Produção e Operações em Empresa Agropecuária).
Qual a jornada de trabalho do Diretor de Produção e Operações em Empresa Agropecuária
O Diretor de Produção e Operações em Empresa Agropecuária trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.