O que faz um Gerente de Programação de Sistema
Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Programação de Sistema gerenciam projetos e operações de serviços de tecnologia da informação. Identificam oportunidades de aplicação dessa tecnologia, planejam atividades na área de Tecnologia da Informação.
Algumas das principais funções da profissão
- Elaborar propostas de projetos e serviços;
- Dispensar funcionários;
- Prever impactos de projetos e serviços;
- Distinguir potencialidades individuais;
- Definir padrões de performance e qualidade;
- Relatar andamento de projetos;
- Alocar recursos humanos, materiais e tecnológicos;
- Negociar execução de serviços de apoio (elétrica, civil, logística, redes, sistemas);
- Acompanhar execução orçamentária;
- Participar da simulação de plano de contingência;
- Definir necessidades de recursos humanos;
- Validar soluções;
- Controlar andamento do projeto;
- Disponibilizar recursos de trabalho;
- Selecionar profissionais;
- Tomar decisões;
- Demonstrar capacidade de delegação;
- Adaptar-se a mudanças;
- Controlar custos e prazos de execução;
- Participar da definição de padrões de segurança;
- Planejar simulação e execução de plano de contingência;
- Assegurar cumprimento de normas e padrões;
- Demonstrar organização;
- Definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura);
- Monitorar resultados;
- Divulgar planos e metas da área;
- Traçar plano de comunicação;
- Especificar perfis dos profissionais da área;
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- Garantir integração dos produtos;
- Aprovar promoção de funcionários;
- Aprovar produtos do projeto;
- Divulgar resultados da área;
- Acompanhar processos de auditoria interna e externa;
- Trabalhar em equipe;
- Participar da avaliação de impactos de novas tecnologias;
- Demonstrar capacidade de persuasão;
- Elaborar orçamento e cronograma;
- Definir estratégia de desenvolvimento;
- Prover qualificação e capacitação da equipe;
- Aprovar programação de férias de funcionários;
- Acompanhar atividades de gestão de mudanças;
- Garantir qualidade de serviços e projetos;
- Estimar benefícios de soluções;
- Analisar escopo do negócio;
- Apresentar soluções e alternativas;
- Coordenar implantação do projeto;
- Demonstrar liderança;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Demonstrar criatividade;
- Estabelecer metas;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Elaborar análise de risco;
- Avaliar desempenho da equipe;
- Estimar prazo e custo de soluções propostas;
- Controlar escopo do projeto;
- Conduzir reuniões;
- Traçar plano de contingência;
- Promover integração da equipe;
- Distribuir serviços à equipe;
- Gerir prestação de serviços terceirizados;
- Estabelecer acordo de nível de serviços;
- Negociar com fornecedores;
- Participar da definição de padrões de desenvolvimento de projetos;
- Analisar qualidade de soluções propostas;
- Identificar necessidades de clientes;
- Supervisionar produtividade da equipe;
- Definir escopo do projeto e serviço;
- Participar da criação de normas e procedimentos;
- Homologar plano de contingência;
- Controlar situações adversas;
- Demonstrar expressão verbal;
- Antever cenários futuros;
- Corrigir desvios;
- Demonstrar proatividade;
- Definir matriz de responsabilidades;
- Estabelecer prioridades;
- Prospectar soluções tecnológicas;
- Analisar desvios na execução de projetos e serviços;
- Subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas;
- Homologar equipamentos e softwares;
Onde o Gerente de Programação de Sistema pode trabalhar
Gerentes de tecnologia da informação os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.
Como trabalhar de Gerente de Programação de Sistema
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Qual a formação mais comum para a profissão
A formação universitária mais comum para um Gerente de Programação de Sistema é a formação em Análise de Sistemas, Ciências da Computação e/ou Sistemas de Informação para entrar e atuar no mercado de trabalho atual.
Quanto ganha um Gerente de Programação de Sistema
O Gerente de Programação de Sistema tem um salário inicial de R$ 5.085,78 podendo chegar a R$ 19.987,72 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 11.360,10 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 11.088,96 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Programação de Sistema).
Qual a jornada de trabalho do Gerente de Programação de Sistema
O Gerente de Programação de Sistema trabalha em média 42 horas por semana (210 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.