O que faz um Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação
Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação gerenciam projetos e operações de serviços de tecnologia da informação. Identificam oportunidades de aplicação dessa tecnologia, planejam atividades na área de Tecnologia da Informação.
Algumas das principais funções da profissão
- Divulgar planos e metas da área;
- Elaborar análise de risco;
- Validar soluções;
- Estabelecer acordo de nível de serviços;
- Garantir qualidade de serviços e projetos;
- Participar da avaliação de impactos de novas tecnologias;
- Demonstrar capacidade de persuasão;
- Revisar pontos auditados;
- Acompanhar implementação de correções e mudanças no processo;
- Participar da definição de padrões de segurança;
- Estimar benefícios de soluções;
- Prever impactos de projetos e serviços;
- Participar da criação de normas e procedimentos;
- Trabalhar em equipe;
- Participar da simulação de plano de contingência;
- Identificar necessidades de clientes;
- Elaborar propostas de projetos e serviços;
- Dispensar funcionários;
- Estabelecer prioridades;
- Analisar qualidade de soluções propostas;
- Demonstrar capacidade de delegação;
- Demonstrar proatividade;
- Especificar perfis dos profissionais da área;
- Acompanhar atividades de gestão de mudanças;
- Assegurar cumprimento de normas e padrões;
- Subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas;
- Acionar plano de contingência;
- Relatar andamento de projetos;
- Selecionar profissionais;
- Avaliar indicadores de ocorrências;
- Distinguir potencialidades individuais;
- Definir padrões de performance e qualidade;
- Definir matriz de responsabilidades;
- Monitorar resultados;
- Disponibilizar recursos de trabalho;
- Supervisionar produtividade da equipe;
- Definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura);
- Negociar com fornecedores;
- Acompanhar processos de auditoria interna e externa;
- Participar da definição de padrões de desenvolvimento de projetos;
- Garantir integração dos produtos;
- Estabelecer metas;
- Conduzir reuniões;
- Homologar plano de contingência;
- Controlar escopo do projeto;
- Divulgar resultados da área;
- Analisar desvios na execução de projetos e serviços;
- Promover integração da equipe;
- Demonstrar expressão verbal;
- Estabelecer política de segurança de tecnologia da informação;
- Avaliar desempenho da equipe;
- Controlar situações adversas;
- Aprovar produtos do projeto;
- Avaliar performance de recursos de tecnologia da informação;
- Aprovar programação de férias de funcionários;
- Acompanhar execução orçamentária;
- Homologar equipamentos e softwares;
- Controlar custos e prazos de execução;
- Elaborar orçamento e cronograma;
- Definir escopo do projeto e serviço;
- Distribuir serviços à equipe;
- Antever cenários futuros;
- Demonstrar criatividade;
- Demonstrar liderança;
- Monitorar operacionalização de projetos (operação assistida);
- Alocar recursos humanos, materiais e tecnológicos;
- Corrigir desvios;
- Estimar prazo e custo de soluções propostas;
- Negociar execução de serviços de apoio (elétrica, civil, logística, redes, sistemas);
- Analisar demandas;
- Demonstrar capacidade de negociação;
- Tomar decisões;
- Prover qualificação e capacitação da equipe;
- Prospectar soluções tecnológicas;
- Propor melhorias nos processos operacionais;
- Garantir atualização do plano de contingência;
- Traçar plano de comunicação;
- Aprovar promoção de funcionários;
- Demonstrar organização;
- Definir necessidades de recursos humanos;
- Garantir aos usuários a disponibilidade dos serviços de tecnologia da informação;
- Controlar andamento do projeto;
- Planejar simulação e execução de plano de contingência;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Apresentar soluções e alternativas;
- Gerir prestação de serviços terceirizados;
- Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
- Traçar plano de contingência;
- Adaptar-se a mudanças;
Onde o Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação pode trabalhar
Gerentes de tecnologia da informação os cargos dessa família CBO podem exercer suas funções em instituições financeiras, em empresas de teleprocessamento, de segurança, de suporte e manutenção à informática, de manutenção e expansão de redes, de processamento e comunicação de dados, em setores empresariais de desenvolvimento e produção de tecnologia da informação empresarial, entre outros. São contratados, na condição de trabalhadores empregados, com carteira assinada, organizam-se em equipes, atuam com supervisão ocasional, desenvolvem suas atividades em ambiente fechado, geralmente no período diurno. Devido ao trabalho sob pressão podem estar sujeitos a estresse.
Como trabalhar de Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação
Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, tanto em nível de bacharelado quanto de tecnologia. Podem seguir ainda cursos básicos, além de constantes cursos de especialização e aperfeiçoamento. O exercício pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.
Quanto ganha um Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação
O Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação tem um salário inicial de R$ 2.374,10 podendo chegar a R$ 17.177,46 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 7.068,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 8.170,54 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação).
Qual a jornada de trabalho do Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação
O Gerente de Infra-estrutura de Tecnologia da Informação trabalha em média 42 horas por semana (210 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.