O que faz um Gerente de Suprimentos
Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Suprimentos gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.
Algumas das principais funções da profissão
- Atender auditoria interna e externa;
- Processar a venda direta de sucatas e produtos inativos;
- Comunicar-se com fornecedores;
- Controlar contratos;
- Revelar eficiência;
- Identificar materiais inativos;
- Levantar informações financeiras dos fornecedores;
- Verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- Identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- Dominar o sistema produtivo da empresa;
- Analisar custos incidentes na compra;
- Orientar formas de estocagem;
- Demonstrar liderança;
- Controlar produtos consignados de fornecedores;
- Supervisionar recebimento dos materiais adquiridos;
- Liderar reuniões;
- Participar de reuniões;
- Fixar critérios para descarte;
- Demonstrar capacidade de convencimento;
- Acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos;
- Adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- Qualificar novos fornecedores;
- Controlar entrada e saída de materiais acabados e semi acabados processados por terceiros;
- Supervisionar movimentação interna dos materiais;
- Contratar despachante;
- Negociar formas de pagamento com fornecedores;
- Controlar alteração de preços;
- Calcular preço final da importação;
- Redigir comunicados e normas;
- Definir forma de pagamento;
- Identificar novos produtos;
- Equalizar preços ofertados;
- Solicitar contratação de seguro e câmbio;
- Analisar necessidades de compras do cliente interno;
- Desqualificar fornecedor;
- Elaborar procedimentos de inventários de estoques;
- Comunicar-se via telefone, fax e celular;
- Supervisionar trabalho do despachante;
- Demonstrar responsabilidade;
- Pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- Avaliar desempenho do fornecedor;
- Contratar leiloeiro;
- Elaborar relatórios;
- Determinar condições de embarque dos materiais;
- Demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- Expressar-se em outros idiomas;
- Priorizar compras de emergência;
- Aprovar pedidos de compras;
- Controlar orçamento de compras por centros de custos;
- Desenvolver capacidade de observação;
- Demonstrar sensatez;
- Cotar preços para compras especiais;
- Identificar novos fornecedores;
- Demonstrar habilidade para negociar;
- Programar a execução das entregas;
- Acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- Controlar índice de aproveitamento de materiais processados para terceiros;
- Manter-se atualizado;
- Demonstrar criatividade;
- Negociar preços com fornecedores;
- Monitorar preços de mercado;
- Subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- Realizar parcerias com fornecedores;
- Celebrar contratos;
- Comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- Acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- Aplicar legislação referente a produtos controlados;
- Demonstrar flexibilidade;
- Contratar serviços de terceiros;
- Avaliar processo produtivo do fornecedor;
- Visitar fornecedores;
- Acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- Negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- Contratar empresas especializadas em descartes;
- Operacionalizar inventário de estoques;
- Administrar espaço de estocagem;
- Estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- Fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Reportar-se a diretores;
- Definir meio de transporte e rota;
- Coordenar recursos de transporte;
- Definir critérios de venda de sucata e produtos inativos;
- Relacionar-se com os departamentos da empresa;
- Calcular giro de estoques;
- Demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- Demonstrar objetividade;
- Verificar linhas de financiamento;
- Demonstrar capacidade de inovação;
- Controlar custos de transporte;
- Identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- Planejar estoques;
- Monitorar nível de estoques;
- Analisar cotações;
Onde o Gerente de Suprimentos pode trabalhar
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
Como trabalhar de Gerente de Suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Quanto ganha um Gerente de Suprimentos
O Gerente de Suprimentos tem um salário inicial de R$ 1.903,49 podendo chegar a R$ 14.263,83 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 4.000,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 6.192,74 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Suprimentos).
Qual a jornada de trabalho do Gerente de Suprimentos
O Gerente de Suprimentos trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.