O que faz um Gerente de Coordenação de Marketing

Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Coordenação de Marketing elaboram planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral, implementam atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa. Na área de atuação, gerenciam recursos humanos, administram recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. Atuam no processo de decisão politica, participam da formulação de políticas públicas, elaboram e estabelecem estratégias de relações governamentais, analisam os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.

Algumas das principais funções da profissão

  • Assessorar nos contatos com a imprensa;
  • Examinar currículos;
  • Saber ouvir;
  • Planejar racionalização do uso de recursos;
  • Definir perfis profissionais;
  • Demonstrar criatividade;
  • Delegar atribuições;
  • Representar empresa publicamente;
  • Monitorar a execução de serviços de terceiros;
  • Coordenar serviços de atendimento a clientes;
  • Elaborar relatórios;
  • Identificar necessidade de contratação de pessoal;
  • Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Atender a auditoria interna e externa;
  • Demonstrar capacidade de raciocínio analítico;
  • Subsidiar desenvolvimento de novos produtos;
  • Listar atividades de cargos / funções;
  • Monitorar participação da empresa e de produtos no mercado;
  • Monitorar contratos;
  • Trabalhar em equipe;
  • Realizar campanhas de vendas;
  • Promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade;
  • Pensar estrategicamente;
  • Assessorar diretoria e setores na participação em eventos;
  • Estabelecer política comercial;
  • Monitorar relacionamento com clientes internos e externos;
  • Demonstrar capacidade de síntese;
  • Detectar necessidades de capacitação profissional;
  • Dimensionar equipe;
  • Redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos;
  • Planejar campanhas de vendas;
  • Planejar ações para promoção da imagem institucional;
  • Revisar planos;
  • Captar recursos;
  • Liderar pessoas;
  • Assistir clientes nas atividades de comercialização e marketing;
  • Autorizar pagamentos;
  • Tomar decisões;
  • Realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários);
  • Determinar faixas de preços para comercialização;
  • Estabelecer metas e indicadores de desempenho;
  • Gerir nível de satisfação do cliente;
  • Realizar ações para ampliação de participação no mercado;
  • Gerenciar equipes;
  • Monitorar metas e indicadores de desempenho;
  • Avaliar desempenho da mídia quanto a campanhas publicitárias e/ou imagem institucional, reputação corporativa;
  • Gerenciar remanejamentos;
  • Gerir lucratividade;
  • Avaliar nível de satisfação da equipe;
  • Demonstrar flexibilidade;
  • Acompanhar atuação da concorrência;
  • Contratar serviços de terceiros;
  • Administrar orçamentos;
  • Planejar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários);
  • Analisar fatores econômico-financeiros;
  • Acompanhar questões públicas (leis, decretos, opinião pública);
  • Demonstrar capacidade de abstração;
  • Recomendar doações e/ou patrocínios;
  • Formular plano de incentivos;
  • Elaborar orçamentos;
  • Analisar tendências do mercado;
  • Planejar campanhas publicitárias;
  • Demonstrar habilidades comunicativas;
  • Avaliar desempenho;
  • Coordenar execução de campanhas publicitárias e promoções;
  • Cobrar resultados da equipe;
  • Demonstrar capacidade de negociação;
  • Otimizar custos e recursos;
  • Entrevistar candidatos;
  • Pesquisar mercado;
  • Implementar serviços de atendimento a clientes;
  • Implementar ações de divulgação da imagem institucional (público interno e externo);
  • Criar programas e ações de fidelização de clientes;
  • Implementar campanhas institucionais e publicitárias;
  • Dar suporte na elaboração das metas orçamentárias;
  • Agir com empatia;
  • Demonstrar capacidade de organização;
  • Demonstrar visão sistêmica;
  • Identificar necessidade de recursos;
  • Negociar condições e prioridades de projetos;
  • Dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização;

Onde o Gerente de Coordenação de Marketing pode trabalhar

Gerentes de comercialização, marketing e comunicação os cargos dessa família CBO exercem suas atividades na condição de trabalhadores assalariados com carteira assinada. Atuam em equipes de trabalho sob supervisão ocasional, desenvolvem o trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos. Podem atuar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Como trabalhar de Gerente de Coordenação de Marketing

Essas ocupações são exercidas por profissionais com escolaridade de nível superior, do ensino regular ou cursos superiores de tecnologia (tecnólogos). O tempo requerido para o exercício pleno das funções é de quatro a cinco anos de experiência profissional.

Quanto ganha um Gerente de Coordenação de Marketing

O Gerente de Coordenação de Marketing tem um salário inicial de R$ 1.796,20 podendo chegar a R$ 15.823,08 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 4.800,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 6.887,24 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Coordenação de Marketing).

Qual a jornada de trabalho do Gerente de Coordenação de Marketing

O Gerente de Coordenação de Marketing trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.