O que faz um Gerente de Suprimentos
Profissionais exercendo a profissão de Gerente de Suprimentos gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.
Algumas das principais funções da profissão
- Controlar índice de aproveitamento de materiais processados para terceiros;
- Identificar materiais inativos;
- Controlar entrada e saída de materiais acabados e semi acabados processados por terceiros;
- Estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- Comunicar-se via telefone, fax e celular;
- Supervisionar trabalho do despachante;
- Demonstrar sensatez;
- Relacionar-se com os departamentos da empresa;
- Fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- Definir critérios de venda de sucata e produtos inativos;
- Revelar eficiência;
- Redigir comunicados e normas;
- Identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- Negociar preços com fornecedores;
- Demonstrar responsabilidade;
- Aplicar legislação referente a produtos controlados;
- Analisar cotações;
- Solicitar contratação de seguro e câmbio;
- Avaliar desempenho do fornecedor;
- Atender auditoria interna e externa;
- Desqualificar fornecedor;
- Visitar fornecedores;
- Determinar condições de embarque dos materiais;
- Administrar espaço de estocagem;
- Analisar custos incidentes na compra;
- Adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- Planejar estoques;
- Verificar linhas de financiamento;
- Processar a venda direta de sucatas e produtos inativos;
- Controlar produtos consignados de fornecedores;
- Equalizar preços ofertados;
- Identificar novos produtos;
- Controlar contratos;
- Identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- Elaborar relatórios;
- Calcular preço final da importação;
- Priorizar compras de emergência;
- Qualificar novos fornecedores;
- Expressar-se em outros idiomas;
- Elaborar procedimentos de inventários de estoques;
- Realizar parcerias com fornecedores;
- Avaliar processo produtivo do fornecedor;
- Supervisionar recebimento dos materiais adquiridos;
- Contratar serviços de terceiros;
- Demonstrar liderança;
- Negociar formas de pagamento com fornecedores;
- Demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- Definir forma de pagamento;
- Coordenar recursos de transporte;
- Celebrar contratos;
- Calcular giro de estoques;
- Controlar alteração de preços;
- Programar a execução das entregas;
- Cotar preços para compras especiais;
- Demonstrar criatividade;
- Operacionalizar inventário de estoques;
- Acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- Levantar informações financeiras dos fornecedores;
- Demonstrar capacidade de convencimento;
- Demonstrar capacidade de inovação;
- Acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos;
- Acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- Demonstrar flexibilidade;
- Demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- Pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- Verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- Analisar necessidades de compras do cliente interno;
- Aprovar pedidos de compras;
- Manter-se atualizado;
- Definir meio de transporte e rota;
- Contratar empresas especializadas em descartes;
- Demonstrar habilidade para negociar;
- Controlar orçamento de compras por centros de custos;
- Desenvolver capacidade de observação;
- Monitorar preços de mercado;
- Supervisionar movimentação interna dos materiais;
- Liderar reuniões;
- Identificar novos fornecedores;
- Dominar o sistema produtivo da empresa;
- Demonstrar objetividade;
- Comunicar-se com fornecedores;
- Contratar leiloeiro;
- Subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- Reportar-se a diretores;
- Participar de reuniões;
- Monitorar nível de estoques;
- Comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- Fixar critérios para descarte;
- Contratar despachante;
- Demonstrar raciocínio lógico;
- Controlar custos de transporte;
- Negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- Orientar formas de estocagem;
- Acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
Onde o Gerente de Suprimentos pode trabalhar
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
Como trabalhar de Gerente de Suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Quanto ganha um Gerente de Suprimentos
O Gerente de Suprimentos tem um salário inicial de R$ 1.903,49 podendo chegar a R$ 14.263,83 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 4.000,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.
O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 6.192,74 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Gerente de Suprimentos).
Qual a jornada de trabalho do Gerente de Suprimentos
O Gerente de Suprimentos trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.