O que faz um Técnico de Contabilidade

Profissionais exercendo a profissão de Técnico de Contabilidade realizam atividades inerentes à contabilidade em empresas, órgãos governamentais e outras instituições públicas e privadas. Para tanto, constituem e regularizam empresa, identificam documentos e informações, atendem à fiscalização e procedem consultoria empresarial. Executam a contabilidade geral, operacionalizam a contabilidade de custos e efetuam contabilidade gerencial. Administram o departamento pessoal e realizam controle patrimonial.

Algumas das principais funções da profissão

  • Assessorar auditoria;
  • Encaminhar os atos constitutivos ao arquivo na junta comercial e ou cartório;
  • Amortizar os gastos e custos incorridos;
  • Escriturar o livro de apuração do lucro real (lalur);
  • Encaminhar os documentos aos setores competentes;
  • Verificar os termos dos dissídios coletivos;
  • Relacionar custos operacionais e não operacionais;
  • Executar o planejamento tributário;
  • Preparar relatórios;
  • Compilar informações contábeis;
  • Efetuar contrato de trabalho;
  • Acompanhar os resultados finais da empresa;
  • Codificar documentos contábeis;
  • Definir centro de custos;
  • Distinguir os atos dos fatos administrativos;
  • Classificar documentos fiscais;
  • Apresentar boa aparência;
  • Supervisionar o trabalho;
  • Demonstrar criatividade;
  • Inventariar documentação trabalhista e legislação;
  • Aprontar pedidos de parcelamento;
  • Formar peças contábeis das empresas;
  • Manter-se atualizado;
  • Demonstrar postura profissional;
  • Demonstrar segurança;
  • Ministrar cursos e palestras;
  • Liderar equipes de trabalho;
  • Fazer balancetes de verificação;
  • Analisar documentação societária;
  • Analisar comportamento das contas;
  • Preparar fluxo de caixa;
  • Analisar contas patrimoniais;
  • Eliminar documentos do arquivo após prazo legal;
  • Registrar a empresa junto aos órgãos públicos competentes;
  • Criar relatório de custo;
  • Proceder equivalência patrimonial;
  • Atender a obrigações fiscais acessórias;
  • Examinar documentos fiscais e legislação;
  • Levantar estoque;
  • Enviar documentos para serem arquivados;
  • Dominar noções de informática;
  • Atualizar a contabilidade;
  • Visitar regularmente o cliente;
  • Disponibilizar documentos e livros;
  • Extinguir empresas;
  • Demonstrar disciplina;
  • Distribuir tarefas;
  • Demonstrar custo incorrido e ou orçado;
  • Controlar a entrada de ativos imobilizados;
  • Raciocinar logicamente;
  • Estudar a documentação contábil;
  • Efetuar balanço de abertura;
  • Elaborar o balanço social;
  • Fornecer consultoria na constituição da empresa;
  • Controlar férias;
  • Computar folha de pagamento dos empregados, empregadores e terceiros;
  • Efetuar análises comparativas;
  • Apurar impostos;
  • Identificar custo gerencial e administrativo;
  • Demonstrar dinamismo;
  • Inventariar o patrimônio;
  • Conciliar contas;
  • Preparar todos os livros pertinentes a empresa para autenticação;
  • Gerar guias de encargos sociais;
  • Demonstrar flexibilidade;
  • Demonstrar organização;
  • Solicitar documentação para admissão;
  • Aplicar a legislação relativa ao objeto da empresa;
  • Recalcular tributos;
  • Contabilizar custo orçado ou incorrido;
  • Preparar rescisão e homologação;
  • Reestruturar plano de contas;
  • Interpretar a legislação;
  • Fazer previsão orçamentária;
  • "assessorar o desenvolvimento de ""software"" contábil";
  • Delegar competência;
  • Acompanhar o programa de controle médico de saúde ocupacional;
  • Enquadrar a empresa na atividade;
  • Utilizar meios e veículos de comunicação;
  • Utilizar corretamente as ferramentas de trabalho;
  • Administrar os benefícios sociais do empregado;
  • Enviar boletins informativos;
  • Estudar as mudanças da legislação trabalhista;
  • Dominar grandezas numéricas;
  • Diagnosticar os problemas da empresa;
  • Reavaliar bens;
  • Trabalhar em equipe;
  • Transparecer objetividade;
  • Depreciar bens;
  • Reorganizar a contabilidade;
  • Corrigir bens;
  • Calcular juros sobre patrimônio em formação;
  • Dar baixa ao ativo imobilizado;
  • Resolver problemas administrativos;
  • Efetuar lançamentos contábeis;
  • Emitir diário, razão e livros fiscais;
  • Refazer obrigações fiscais de natureza acessória;
  • Apurar o resultado da alienação;
  • Contatar os órgãos competentes;

Onde o Técnico de Contabilidade pode trabalhar

Técnicos em contabilidade trabalham em escritórios de contabilidade, em departamentos de contabilidade de empresas agrícolas, comerciais, industriais e de serviços e em órgãos governamentais, como estatutários, empregados assalariados ou como autônomos (consultor contábil). O trabalho é presencial ou à distância, pode ser realizado de forma individual sem supervisão, ou em equipe, sob supervisão. Os profissionais trabalham em ambiente fechado, no período diurno. O chefe de contabilidade e o técnico de contabilidade permanecem, durante longos períodos, em posições desconfortáveis e trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante.

Como trabalhar de Técnico de Contabilidade

O exercício dessas ocupações requer curso técnico em contabilidade (nível médio). O exercício pleno das atividades ocorre após quatro anos de experiência.

Quanto ganha um Técnico de Contabilidade

O Técnico de Contabilidade tem um salário inicial de R$ 1.624,27 podendo chegar a R$ 5.018,48 dependendo da empresa e do tempo de experiência do profissional na área, sendo que R$ 2.600,00 é a média salarial da profissão em todo Brasil.

O piso salarial médio do cargo fica em torno de R$ 2.816,46 de acordo com instrumentos coletivos registrados por sindicatos da categoria na plataforma Mediador - Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho da Subsecretaria de Relações do Trabalho - SRT (acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios que citam Técnico de Contabilidade).

Qual a jornada de trabalho do Técnico de Contabilidade

O Técnico de Contabilidade trabalha em média 43 horas por semana (215 por mês) no mercado de trabalho do Brasil.

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